≪人気ブランド・FRAY I.D販売スタッフ≫【お休み豊富・有給消化率90%以上!】【ノルマなし】モード+大人カジュアルがお好きな方にお勧めのブランドのご紹介★

株式会社マッシュスタイルラボ(ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社)

『snidel』『gelato pique』『CosmeKitchen』など 、人気ブランドを多数取り扱うアパレル大手マッシュグループの『FRAY I.D』にて販売スタッフを募集します。

【FRAY I.D】は、『日常で使えるモードファッション』をコンセプトに、これからの時代をリードして行くスタイリングデザインと本来の洋服を着る「楽しさ」を取り戻せるよう、上質で品のある「エレガント」と自己表現豊かな「モード」に組み合わせ、モードキャリアを提案しているブランドです。 雑誌掲載や芸能人、モデルの着用も多く、20代~30代のおしゃれな女性に人気です。スタッフの働きやすさにも拘っており、アパレル業界では珍しく、有給消化率が90%以上です。

ヘッドハンター求人

仕事内容

『FRAY ID(フレイアイディー)』の店舗にてお客様の声に耳を傾け、
お客様にぴったりのご提案・商品のご紹介をしていただきます。

≪主な業務内容≫
・接客販売
・ラッピング
・商品受け渡し
・商品在庫管理
・備品管理
・お会計業務
・マネキンのコーディネート作成
・売り場作り

同社の接客スタイルは、『自分のことのようにお客様のことを考えること』を大切にしています。
あなたの接客で『お客様が幸せ』になるよう、お客様一人一人の声に耳を傾け商品・コーディネートのご提案をしてください。慣れてきたら、ディスプレイやレイアウト構成などもお任せしていきます。
より多くの方に【フレイアイディー】を知ってもらいファンを増やしてください。

【仕事のやりがい】
お客様にFRAY I.D(フレイアイディー)を好きになって頂くお仕事です!
トレンドのコーディネートや、お客様ひとりひとりに似合うアイテムを、あなたならではファッション感度でご提案してください。
個人ノルマはありませんので、スタッフ全員でお店の目標に向かって頑張っている社風です。

応募条件

▼求める条件
・販売経験のある方
▼求める人物像
・ファッションが好きな方

募集要項

待遇・福利厚生

・交通費全額支給
・昇給有(年1回)
・インセンティブ制度(実績による )
・社会保険完備
・雇用保険完備
・有給休暇制度
・資格手当制度
・交通費全額支給
・社販あり
・グループ内社内割引制度有

就業時間

09:25 ~ 21:30
シフト制
実働7.5時間+休憩1.5時間

募集職種
採用予定人数

3-5人

給与

年収250~450万円

・月給19万~30万スタート+インセンティブ
前職の給与を考慮して決定いたします。

年収例
例)アパレル販売経験3年あり中途入社
月給25万×12+インセンティブ
年収350万スタート
休日休暇

月8日公休、上期休暇4日、下期休暇4日、ウェルネス休暇4日、有給休暇

勤務地

愛知県内のいずれかの店舗(ご自宅から通勤可能な範囲での配属となります) 愛知県

JR名古屋タカシマヤ店 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JR名古屋タカシマヤ5F

ラシック名古屋店 愛知県名古屋市中区栄3-6-1 ラシック2F

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社マッシュスタイルラボ
業種
  • ファッション・アパレル
  • 流通・小売(百貨店・食品・スーパー・コンビニなど)
事業内容

衣料・衣料雑貨・装飾品の企画、製造、仕入、販売及び輸出入

ヘッドハンター名 ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社
設立 2010年 4月
代表者 代表取締役 萩原 規善
資本金 10,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷3-17-4

アクシーズ7号館ビル2F

その他事業所

■大阪支社■
大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町3F
(堺筋本町駅/谷町四丁目駅徒歩6分 )

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-304913
特色・得意分野など ■□■成長企業への転職ならヴォイスキャリアコンサルティング■□■

一般的な書類選考通過確率が【20~30%】の中、
弊社は【46%】を超えております。

日頃企業様との密な関係値を築き、交渉する事で
確度高い選考を実現しております。


【1000社、3000案件】
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※転職サポートは全て無料

1. ご面談
オフィス面談、電話面談、skype面談に対応
[平日]10:00~22:00開始まで
[土曜]11:00~19:00開始まで

2. 企業紹介
ご希望に沿った案件のご紹介をします
企業の雰囲気、残業などの実際の働き方など求人票ではわからないリアルな情報をお伝えし、ご入社後のミスマッチを防ぎます。


3. 選考でのフォロー
企業様との良縁に繋がるように、きめ細やかにサポートしております。

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4. ご内定・ご入社
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