【前職給与保証】企業の法務担当【大崎駅から徒歩4分/残業20時間程度/福利厚生等充実/育休復帰率100%/平均有給取得11.7日】

株式会社キューブシステム

東証1部/大崎駅直結(徒歩4分)/残業少なめ/育休復帰率100%/リフレッシュ休暇取得率77%/年休120日以上/働きやすい環境で法務としてのスキルを身に着けていきませんか?

法務担当者大募集!
設立47年目の伝統あるIT企業で、法務のスペシャリストを目指しませんか。

当社は、ソフトウェア業界の草創期に独立系のソフトウェア会社として1972年に設立以来、多様化・高度化する顧客の情報化ニーズに対し、多面的な技術サービスを提供し続けています。
また、独立系の強みを活かし、顧客の競争優位の実現をサポートするパートナーとして、付加価値やコストパフォーマンスの高いシステムソリューション・サービスの提供に努め、継続案件の維持・拡大および新規案件の受注に邁進し、柔軟に対応する先進的なシステムソリューションを構築し続けています。
当社が設立当初から大切にしてきた「高度な問題意識に基づく、創造的なコミュニケーション」は、一つひとつ要望の異なるユーザーの声に耳を傾け、その背景にある業界環境や業務内容を学び、問いと提案を繰り返しながらITやシステムといった技術論にとどまらない、本質的なソリューションを提供しています。
その長年にわたる経験を通じて培った豊富な知見・ノウハウは、現在、「MVP」「ACR」という独自の経営手法へと結実しています。

仕事内容

東証1部上場で安定した経営基盤を有する当社にて、組織体制強化を目的として法務担当者を募集いたします。
以下、各種契約書の確認、法改正に伴う社内規定の整備業務をはじめとした具体的な業務内容を記載しております。
ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。

【業務概要】
■各種契約書の確認、作成
■社内法務に関する啓蒙活動
■社内規定、マニュアルの作成、整備
■コンプライアンス業務
■法律事務所等との対外的なコミュニケーション
■組織運営に関わる法務助言、社内各部からの法律相談業務
■紛争・訴訟への対応
■その他、企業法務・コンプライアンス業務 など

【就業環境】
月間の残業時間は20時間程度の想定です。
育児休暇の取得率も高く、時短勤務で就業する方も多い職場のため、仕事と家庭を両立しやすい環境にあります。
■配属部署
経営戦略本部内、業務監理室(※一般企業における法務部門)の配属となります。業務監理室は、現在室長以下2名の計3名の構成です。(室長50代、メンバー30代前半)
法務経験が豊富な同僚のもとで、安心してご就業いただけます。

応募条件

▼求める条件
【必須】
■社会人経験を2年以上お持ちの方
■事業会社での法務業務経験をお持ちの方(年数不問)
※法務業務に少し触れていた程度でも構いません!まずはご応募ください。
▼歓迎条件
■大学法学部、法科大学院をご卒業の方
■ビジネス実務法務検定3級以上をお持ちの方

▼求める人物像
・経験を活かしキャリアアップをしていきたい方
・専門知識を付けていきたい方
・自らが経験していない新規分野にもおそれず取り組むことができる方

募集要項

待遇・福利厚生

通勤費(月30,000円迄)/健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/確定給付企業年金制度/時間外手当/賞与(年2回、役職者以上は年3回) /試用期間3ヶ月(待遇の差はありません)/社員旅行 /各種社員イベント補助制度/保養所(健保)/従業員持株制度 /共済会(慶弔・旅行・行事)/育児・介護休業制度 /資格奨励金制度(ビジネス実務法務検定2級、知的財産管理技能士2級等)

就業時間

09:00 ~ 17:30
所定労働時間7.5時間
休憩時間:60分(12:00~13:00)
※時間外労働手当全額支給
※平均残業時間26H/月(2017年度実績)

募集職種
募集背景

事業拡大に伴い、組織体制強化のため

採用予定人数

若干名

給与

年収380万円~

月給22万円以上+時間外手当+賞与
■月給22万円以上(大卒初任給)
■昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(役職者以上は年3回)
■上記はあくまで最低月給。今までの経験や能力を考慮し、決定します。
■残業時間は、時間数分支給となります。
■賞与は年3回の場合もあります。
■資格取得に応じて、資格奨励金を支給しています。
■現(前)職の給与を保証いたします。

年収例
■モデル年収
・大学卒の場合(25歳)440万円、(30歳)500万円
※上記はあくまでも事例です。経験によって変動いたします。
休日休暇

有給休暇10日~20日 (入社日から付与)
休日日数121日

完全週休2日制(土曜日、日曜日)/祝日/年末年始休暇/年次有給休暇(初年度10日)※但し、入社時期により異なる、試用期間中は使用制限有(3日まで)/リフレッシュ休暇(3日)/慶弔休暇/産前産後休暇/育児・介護休暇

勤務地

大崎本社 東京都 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー7階
JR「大崎駅」より駅直結通路から4分
雨に濡れずに通勤することが出来ます。

大崎本社のみ

東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー7階

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
多くの方のお会いできるように調整させていただきます。
【STEP 3 1次面接】
室長・本部長との面談になります。
【STEP 4 最終面接】
代表取締役社長との面談になります。
  • 1次面接(部長・本部長)→最終面接(社長)
    ※選考内容は変更(3回)になる場合があります。
    最終面接については、交通費を全額お支払いいたします。

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企業概要

会社名 株式会社キューブシステム
設立 1972年 7月
代表者 代表取締役社長 崎山 收
業種
  • SIer
  • ソフトウエア
資本金 768,970,000円
売上高 100億円~300億円未満
従業員数 300人~1,000人未満
特徴
  • 資金調達1億円以上
事業内容

株式会社キューブシステムは1972年にシステム会社として品川で生まれました。
それから約35年、独立系のシステムインテグレーターとして、特定のメーカーや機種にとらわれることなく、真にユーザーの立場に立つシステムを提案し続けてきました。そのフィールドは、流通・通信・金融・公共・製造など幅広い分野に広がっており、その中で培われた豊富な業務ノウハウと高度な技術力は最大の強みとなっっています。

同社が事業領域とするのは、システムソリューション・サービスです。これは、顧客業務に精通した人材と高度で幅広いIT知識を活用したシステムによって付加価値を提供するもので、「プロフェッショナル・サービス」、「システムインテグレーション・サービス」、「システムアウトソーシング・サービス」という三つのラインから構成されています。

現在同社は、外部環境の変化に対応するべく、中長期経営ビジョン(未来像)として、「顧客からベストパートナーと評価される企業となっている」「社員と会社(個と組織)がともに成長し、喜び・豊かさを分かち合える企業風土が醸成されている」ことを掲げています。

本社所在地 〒141-0032
東京都 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー7階

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