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法人営業(カスタマーサクセス)【東京】 JOB035821

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企業からのメッセージ

13期連続増収中、Googleから6期連続で表彰されるWEBマーケティングコンサル企業

WEB会社は星の数ほどあります。でも全てのWEBマーケティングを社内で完結できる会社はまずありません。社内にはWEBサイトの制作はもちろん、SEOやWEB広告のスペシャリストがいますので、解決できない問題はありません。【一社完結】これが弊社の一番の強みです。そして、全てのサービスは自社技術で、製販一体。ストック型のビジネスになりますので、経営も安定しやすく創立から11期連続で増収を実現しています。

仕事内容

14期連続増収増益、働きがいのある会社ランキングで4年連続TOP10の当社における、
第2の事業の柱として展開しているクラウドサービスに関わる業務です。
「ネクストICカード」「ネクストSFA」の導入クライアントに対するコンサルティングを通して、カスタマーの業務効率化など成功へ導いてください。

具体的には、導入クライアントへの利用方法の説明、効率的な利用方法の提案、業務改善の提案、導入検討クライアントへの提案など幅広く携わることができる業務です。

【魅力】
クラウドサービスは当社第2の柱とするべく始まった事業です。この1年でさらに成長を加速させてゆくため、スピード感あふれる業務に携わることができます。特に「ネクストSFA」は現在好評をいただいており、業界でも上位シェアを目指して注力しているサービスです。

【当社の強み】
企画・開発・販売をすべて自社でおこなうクラウドサービス 
クライアントからの要望をサービスに反映 
自らの考えを実現できる柔軟性 
自社サービスのマーケティングにも携われる

【開発環境】
ディスプレイ: 19インチ×2台デュアルディスプレイ
OS: Windows10


応募条件

必須条件

【必須】
カスタマーサポートまたは営業の経験がある方

募集要項

就業時間

09:30 〜 18:30

9時30分 ~ 18時30分

募集職種

法人営業

募集背景

体制強化に伴う増員募集


勤務地

転勤なし

本社 東京都 新宿区

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備
住宅手当
資格取得支援制度

■交通費支給(上限あり)
■各種社会保険完備
■賞与年2回(3月、9月)
■役職手当
■住宅手当
■こども手当
■資格取得支援制度
■無料軽食サービス(おにぎりやサンドイッチなどの軽食を夕方に一日一回無料で配布)
■各種イベント(運動会、決起会、ジオコード誕生祭等)
■MIP制度(新人賞)
■エンドレスサマー制度(通常の夏季休暇とは別の6月、7月、8月、9月の合計6日の特別夏季休暇)
■サッカー休暇(世界的サッカー大会、スポーツ大会の時に発令される特別休暇制度)
■お前は一つの枠に囚われる人間じゃない制度(他事業部、他職種への転属希望を出せる部署移動制度)
■研修補助制度(必須の資格、研修は100%補助。それ以外の資格、外部研修は50%補助)
■書籍購入制度(各事業部で1ヶ月に1回、1万円分まで関連書籍の購入が可能)
■出産手当(女性だけでなく男性社員にも。奥さんの出産には立ち会える5日間の特別休暇を取得できるのでパパの役目をしっかり果たせる)
■子ども手当
■職場参観(ご家族の職場への招待、見学がいつでも自由にできる)
■女子休暇(生理休暇)
■慶弔見舞金(結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金(1~10万円)の支給と特別休暇を付与)
■インフルエンザ予防接種(全社員、年1回インフルエンザ予防接種を会社負担で受診)
■社内クラブ活動支援制度(社内のクラブ活動費用を補助する制度:フットサル部、ゴルフ部、サッカー部、テニス部、テニス部、サーフィン部、登山部)
■友人紹介制度(紹介による正社員入社に対して10~30万円支給)

給与

年収350〜900万円

月給27万~70万円
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。

昇給:年2回(8月、2月)
賞与(達成金):年2回(8月、2月)・・・1ヶ月~4ヶ月
歩合給:5万~20万円

※想定年収:月給26万円~ +歩合(5万~20万円)+達成金(1ヶ月~4ヶ月)

【年収例】
★年収421万円(新卒/23歳)
★年収608万円(新卒2年目/24歳)
★年収621万円(中途3年目/28歳チーフ)
★年収680万円(新卒5年目/27歳主任)
★年収735万円(中途4年目/31歳課長代理)
★年収805万円(中途9年目/34歳課長)
★年収950万円(中途4年目/29歳部長)

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■特別休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■四半期評価連動休暇
※年間休日120日以上(2015年休日数実績129日)

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