ネイティブアプリエンジニア(Androidエンジニア)【求人情報・不動産情報サービスを運営】

株式会社リブセンス(株式会社GEEKLY)

アプリの試作/開発/検証/リリース/運用/その後の機能チューニングまでを積お任せします。

【東証一部上場】
・住宅手当→会社に徒歩で通勤できる範囲(オフィスより2.5kmの範囲内)に住むことで、「住宅手当」として月3万円が支給されます。
・自転車通勤→メンバーの健康増進・多様なライフスタイルを承認するために、自転車通勤を認めています。
・マイ定時→基本定時の10時~19時から、前後1時間ずらした自由な定時設定を行えます。「家族と一緒に夕食を食べたい」「朝、運動してから出社したい」といった、多様な働き方を支援しています。
・保存有給制度→有給は付与後2年以内で使用しないと時効消滅するのが一般的ですが、時効消滅翌日以降2年間保存することが可能です。特定の事由時や、有給の残存日数がない場合に利用することが可能です。

【仕事のやりがいや成長を促す制度が多くあります】
・仕事の越境性→例えば、エンジニアがディレクターをしても良いと考えております。独立採算制の事業部制度で、各事業部に全ての職種が紐付いていますので、仕事の境界線は良い意味での曖昧が可能です。実績としては、エンジニアが施策を考えて、3000万、5000万の売上を作ったという実例も多くございます。
・想像以上にギークです→勉強会が多いです。1日3~4回の勉強会があります。
・就業環境→残業は殆どございません。多くて月間15時間です。また、裁量労働制のため、出退勤時間はずらせます。育休・産休は男性でも取得できます。リモートワークは月間労働時間の10%以内で許可されています。
・エンジニア独自の評価制度を作り、マネジメント路線とスペシャリスト路線は選択可能です。
・月間労働時間の10%までは自分の勉強に当てることができる制度です。
・書籍購入制度や海外カンファレンス制度があり、費用は会社負担です。

ヘッドハンター求人

仕事内容

アプリの試作/開発/検証/リリース/運用/その後の機能チューニングまでを積お任せします。

【具体的には】
・Androidアプリの新規開発・保守
・Web APIの新規開発・保守
・数値分析に基づいた既存サービスの改善立案・実行
・リニューアル含む自社アプリの大幅改善戦略の立案
・アプリ開発含むスマートフォン成長戦略の立案

【雇用形態補足】
試用期間:2ヵ月 ※試用期間中の待遇は本採用と同額
契約更新:期間の定めなし

応募条件

▼求める条件
・Androidアプリ開発経験
▼歓迎条件
・RxJava/RxSwiftを用いたアプリ開発経験
・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発経験

募集要項

待遇・福利厚生

【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【手当】通勤手当 住宅手当3万円(2.5km圏内)
【制度】外部の研修の受講や必要な書籍の購入 資格取得支援制度(受験料全額負担) 英語教育支援制度(月2万上限で費用の半分負担) 図書リクエスト制度(会社負担で購入)

就業時間

10:00 ~ 19:00

募集職種
募集背景

事業拡大に伴う増員募集です。

給与

年収400~900万円

【年収補足】
・月給下限31.3万円~月給上限68.2万円
・時間外労働「あり」 ※30時間分の固定残業手当有 ※休憩時間60分

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土日祝)

勤務地

東京都 品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5階
JR・地下鉄各線「目黒」駅より徒歩2分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社リブセンス
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

【求人情報サービス】
アルバイト求人サイト「マッハバイト」、正社員転職サイト「転職ナビ」、転職クチコミサイト「転職会議」、新卒就職活動サポートサイト「就活会議」を運営。
【不動産情報サービス】
・賃貸情報サイト「DOOR賃貸」→掲載物件数350万件以上を誇る賃貸不動産情報検索サイトです。掲載費無料、物件問合せがあって初めて費用が発生する成功報酬型で、費用対効果の高いサービスです。
・不動産情報サービス「IESHIL(イエシル)」→ビッグデータを活用し、不動産物件の市場価値や治安・地盤等の評価をオープン化。不動産売買を検討する方々へ、コラムを通じた情報提供や、専門アドバイザーによる無料サポート「イエシル・アドバイザー」サービスを提供。
【その他サービス】
医療情報サイト「治療ノート」のほか、ビジネス比較・発注サイト「imitsu(アイミツ)」、海外ファッションECサイト「waja」等を運営。

ヘッドハンター名 株式会社GEEKLY
設立 2011年 8月
代表者 代表取締役 奥山 貴広
資本金 30,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷1-17-2

ヒューリック渋谷宮下公園ビル 6F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305272
特色・得意分野など 【最大手転職サイトにおける転職エージェントランキングにて2013年カウンセリング満足度第1位を受賞】

創業してから短期間でこのような実績を残すことが出来ました。

また、短期間で高い実績を出せたことが、クライアント企業様からの良い評判を生み出すことができ、口コミや反響で取引先企業が拡大しております。
取引先の担当者の多くは、求人企業が代表者、取締役、もしくは人事部長といった決済者と直接採用活動のやりとりをさせて頂いております。


理由としては、当社は以下のポリシーを持ってサービス運営している点にあります。


<<人材紹介の常識を覆す高品質のサービスで、確かな価値を提供します。>>
2011年12月、これまでにない新しい人材サービスの「在り方」目指してGEEKLYは誕生しました。
当社創業の背景には、従来の人材サービスに抱いていた品質への疑問があります。
通常、幅広い分野の求人を扱う人材サービス会社では、専門性のない担当者が他業種・他職種のクライアント企業や求人を抱えています。
そこで本当に企業が求めている理想的な人材を紹介することができるのでしょうか。
また、多様なキャリアを持つ求職者の皆様一人ひとりに対して、的確なアドバイスを送り、迅速な対応でサポートしていくことができるのでしょうか。
その答えはNOです。

「いい仕事が見つかった」「すばらしい人材にめぐり会えた」。
最高のマッチングは、求職者の皆様が求める条件や、クライアント企業について知り尽くしたプロフェッショナルでなければ、実現することはできません。
GEEKLYは、IT/WEB業界に特化した人材紹介企業です。
ジャンルを特化することで生まれる高度な専門知識と豊富な求人情報を背景に、高い決定率にこだわり満足度の高いマッチングをスピーディーな対応で実現しています。

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