開発エンジニア【ソリューション事業と自社サービスで創業以来増収を継続中!】

株式会社レトロミーム(株式会社GEEKLY)

自社サービスやクライアント企業向けのプロダクト開発を担当していただきます。

【ソリューション事業と自社サービスで創業以来増収を継続中!】
レトロミームではクライアント企業のWebサービスやアプリケーションを開発するソリューション事業を中核に据えています。クライアント企業は、新聞社、出版社、アパレル、美容、金融、不動産、自動車、ITなど多岐にわたります。クライアント企業の経営層の方とディスカッションし、企画を立案しプロダクトまで落とし込む。そのようなプロセスの上流から下流まで一気通貫で関わりながら、お客様の事業にインパクトを与える仕事をしています。

【Webサービス「ペットの窓口」を運営】
2015年には犬を飼いたい顧客が犬のブリーダーから直接子犬を購入できるWebサービス「ペットの窓口」の運営を開始。従来のペット業界では犬のブリーダーから顧客の手元に子犬が届くまでの流通経路に中間業者が多く関わっており不透明で高コストになってり、犬がどのような犬なのかすら分からない状態も生じています。

レトロミームはこのペット業界の流通経路の複雑さを取り除くためにITを活用し、顧客はWebサイト「ペットの窓口」でレトロミームが認可した信頼できる犬のブリーダーから提供される情報を参照しつつ直接子犬を購入できるようにしています。中間業者が排除され、透明性ある低コストな事業モデルを造りあげています。

ヘッドハンター求人

仕事内容

自社サービスやクライアント企業向けのプロダクト開発を担当していただきます。セールスやWebデザイナーとチームを組み、要件定義からDB設計、機能プランニング、A/Bテストなどの検証まで、プロダクトを通じた事業成長を実現する一連のフローで中心的な役割を担って頂くポジションです。

【具体的には】
・プロダクトの機能設計および開発
・サービス改善に必要な定量的な分析および施策の立案と実装
・開発チームのプロセス改善(ツールや新技術の導入)

【雇用形態補足】
試用期間:3ヵ月 ※試用期間中の待遇は本採用と同額
契約更新:期間の定めなし

応募条件

▼求める条件
・Webアプリケーション開発・運用経験
・Ruby (もしくはPHP PythonなどのLL言語)での開発経験
・MySQL (もしくはそれに類するRDBMS) の利用経験
▼歓迎条件
・Angular  ReactなどのJavascriptフレームワークでの開発経験
・iOS、Androidアプリ開発経験
・ネットワーク構築・運用経験

募集要項

待遇・福利厚生

【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【手当】通勤手当 残業手当
【制度】書籍購入補助

就業時間

10:00 ~ 19:00
残業は月20時間ほど ※休憩時間60分

募集職種
募集背景

事業開発部における増員募集となります。

給与

年収400~720万円

【年収補足】
・決算賞与有(年1回)
・時間外労働「あり」(平均20時間程度) ※残業手当の形態 通常(実労働時間と連動) ※休憩時間60分

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児出産休暇

勤務地

東京都 渋谷区恵比寿西2-8-10 オリックス恵比寿西ビル4階
JR山手線/埼京線・東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩5分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社レトロミーム
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

レトロミームではクライアント企業のWebサービスやアプリケーションを開発するソリューション事業を中核に据えています。クライアント企業のシステム開発から、自社でのWedbサービスまで幅広い業務を行っています。

<ソリューション事業>
・事業開発コンサルティング事業
・運用受託事業
・システム開発事業

<コンシューマ事業>
・子犬情報サイト 「ペットの窓口」の企画・運営

ヘッドハンター名 株式会社GEEKLY
設立 2011年 8月
代表者 代表取締役 奥山 貴広
資本金 30,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷1-17-2

ヒューリック渋谷宮下公園ビル 6F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305272
特色・得意分野など 【最大手転職サイトにおける転職エージェントランキングにて2013年カウンセリング満足度第1位を受賞】

創業してから短期間でこのような実績を残すことが出来ました。

また、短期間で高い実績を出せたことが、クライアント企業様からの良い評判を生み出すことができ、口コミや反響で取引先企業が拡大しております。
取引先の担当者の多くは、求人企業が代表者、取締役、もしくは人事部長といった決済者と直接採用活動のやりとりをさせて頂いております。


理由としては、当社は以下のポリシーを持ってサービス運営している点にあります。


<<人材紹介の常識を覆す高品質のサービスで、確かな価値を提供します。>>
2011年12月、これまでにない新しい人材サービスの「在り方」目指してGEEKLYは誕生しました。
当社創業の背景には、従来の人材サービスに抱いていた品質への疑問があります。
通常、幅広い分野の求人を扱う人材サービス会社では、専門性のない担当者が他業種・他職種のクライアント企業や求人を抱えています。
そこで本当に企業が求めている理想的な人材を紹介することができるのでしょうか。
また、多様なキャリアを持つ求職者の皆様一人ひとりに対して、的確なアドバイスを送り、迅速な対応でサポートしていくことができるのでしょうか。
その答えはNOです。

「いい仕事が見つかった」「すばらしい人材にめぐり会えた」。
最高のマッチングは、求職者の皆様が求める条件や、クライアント企業について知り尽くしたプロフェッショナルでなければ、実現することはできません。
GEEKLYは、IT/WEB業界に特化した人材紹介企業です。
ジャンルを特化することで生まれる高度な専門知識と豊富な求人情報を背景に、高い決定率にこだわり満足度の高いマッチングをスピーディーな対応で実現しています。

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