コンサルティング営業【3年連続シェアNo.1の広告効果測定ツールの企画販売を行っております】

株式会社ロックオン(株式会社GEEKLY)

同社サービスである、マーケティングプラットフォーム「アドエビス」のコンサルティング営業を行っていただきます。

【「働きがいのある会社2013」ベストカンパニーに選ばれました】
同社は広告効果測定ツール「アドエビス」を企画販売している企業になります。同社はツールベンダーの中で業界NO.1シェアを誇っています。それは同社が先駆けてこの市場に参入したことによる優位性があるためです。同社が市場を拡大してきたということもあり、マーケットリーダー的存在でございます。

【お客様のニーズに合わせて事業を拡大】
同社は当初、Web制作会社として立ち上がりました。その後、広告効果を知りたいというお客様のニーズに応えるためインターネット広告関連ソフトウェア「EBiS」シリーズを開発し業界トップシェアを誇っています。また、同社は受託開発でECサイト制作を行っていたのですがその自社でのECキットをオープンソースにしたのが、「EC-CUBE」になります。5000店舗以上のECサイトを手がけております。
同社の場合、インターネット広告関連ソフトウェア「EBiS」シリーズ及びオープンソース「EC-CUBE」は月額課金のためストック型のビジネスモデルのため安定した収益を得ています。

【今後の展開】
同社はインターネット・ECサイトのプラットフォームを目指し事業を展開しています。インターネットに関しては、「EBiS」シリーズの中でリスティング広告を最適化する「AutoBid」を2009年2月にリリースしています。「EC-CUBE」は決済システムとアライアンスを組み拡大を目指しています。

ヘッドハンター求人

仕事内容

同社サービスである、マーケティングプラットフォーム「アドエビス」のコンサルティング営業を行っていただきます。
営業スタイルは、様々な広告主に対するコンサルティング営業(法人営業)となります。
顧客が抱える本質的な課題を理解し、その課題を放置することの問題点や、解決策を論理的に説明する提案型営業でございます。

応募条件

▼求める条件
・新規開拓営業経験
▼歓迎条件
・デジタルマーケティングに携わった経験
・広告代理店での、実務経験

募集要項

待遇・福利厚生

【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【手当】通勤交通費(上限3万円)
【制度】社員持株制度 確定拠出年金制度 各種サークル クラブ有り リフレッシュ施設有り

就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
募集背景

事業拡大に伴う増員でございます。

給与

年収400~650万円

【年収補足】
・固定賞与有、決算賞与有
・時間外労働「あり」(平均30時間程度)※45時間分の固定残業手当あり(超過分は支給)

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 GW

勤務地

東京都 千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町12F
東京メトロ丸ノ内線/銀座線/日比谷線「銀座」駅より徒歩5分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社ロックオン
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

【3年連続シェアNo.1の広告効果測定ツール「アドエビス」の企画販売を行っております】
売上最大化を目指す企業に対し、広告効果測定のプラットフォームシステム「AD EBiS」、国産リスティング広告運用プラットフォーム「THREe」など効果的、効率的なデジタルマーケティングのソリューションを一気通貫で提供しております。インターネット広告効果測定において国内NO.1の実績がございます。 人口減少、少子高齢化時代のマーケティング領域の課題解決のため「マーケティングロボット事業」の具現化に注力中であり、2020年9月期売上高30億円を経て、グローバル展開による更なる成長を目指しております。

ヘッドハンター名 株式会社GEEKLY
設立 2011年 8月
代表者 代表取締役 奥山 貴広
資本金 30,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷1-17-2

ヒューリック渋谷宮下公園ビル 6F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305272
特色・得意分野など 【最大手転職サイトにおける転職エージェントランキングにて2013年カウンセリング満足度第1位を受賞】

創業してから短期間でこのような実績を残すことが出来ました。

また、短期間で高い実績を出せたことが、クライアント企業様からの良い評判を生み出すことができ、口コミや反響で取引先企業が拡大しております。
取引先の担当者の多くは、求人企業が代表者、取締役、もしくは人事部長といった決済者と直接採用活動のやりとりをさせて頂いております。


理由としては、当社は以下のポリシーを持ってサービス運営している点にあります。


<<人材紹介の常識を覆す高品質のサービスで、確かな価値を提供します。>>
2011年12月、これまでにない新しい人材サービスの「在り方」目指してGEEKLYは誕生しました。
当社創業の背景には、従来の人材サービスに抱いていた品質への疑問があります。
通常、幅広い分野の求人を扱う人材サービス会社では、専門性のない担当者が他業種・他職種のクライアント企業や求人を抱えています。
そこで本当に企業が求めている理想的な人材を紹介することができるのでしょうか。
また、多様なキャリアを持つ求職者の皆様一人ひとりに対して、的確なアドバイスを送り、迅速な対応でサポートしていくことができるのでしょうか。
その答えはNOです。

「いい仕事が見つかった」「すばらしい人材にめぐり会えた」。
最高のマッチングは、求職者の皆様が求める条件や、クライアント企業について知り尽くしたプロフェッショナルでなければ、実現することはできません。
GEEKLYは、IT/WEB業界に特化した人材紹介企業です。
ジャンルを特化することで生まれる高度な専門知識と豊富な求人情報を背景に、高い決定率にこだわり満足度の高いマッチングをスピーディーな対応で実現しています。

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