グリットグループホールディングス株式会社

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《未経験歓迎》採用担当/年収400万円 ~ 600万円

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企業からのメッセージ

採用人事広報の担当として、新卒採用・中途採用に関わる一連の業務をお任せします。
教育体制が整っており、これまで新卒・第二新卒を積極的に採用してきましたので、未経験でも十分に活躍することができます。

【仕事のやりがい、面白み】
グリットグループの未来の仲間を作ることがミッション。

会社の顔である採用人事・採用広報となり、企業の最重要資産である「ヒト」の側面から事業を支える、という面白みがあります。
人によっては、自分が採用に関わった人が入社後に活躍している姿を見ることに深いやりがいを感じることができると思います。

また、「こういうことをしたい」「こうした方がいい」という提案を積極的に受け入れる風土があります。
グループの急成長に伴い様々な課題が生まれています。
自ら課題を見つけ、仮説を立て、解決策を提案し、社内外様々な人を動かしながら課題解決をしていく、という経験を早い段階で積むことができ、圧倒的な成長を実現することができます。

社内外を問わず、様々な関係者とコミュニケーションを取って頂きます。
社外的には、主に大学や専門学校など高等教育機関の就職担当者、就活生、転職希望者、人材会社など。
社内的には、人事部のメンバーを始め、説明会や面接のアテンドであったり人材要件の擦り合わせなどで関わる社長を始めとした役員、部長、マネージャーといった上席、その他インタビューなどで関わる可能性のある他部門のスタッフなど。
このように、組織、部門、職位を越えてあらゆる立場の人とコミュニケーションを取って頂きますので、質の高いコミュニケーションを日々重ねることで、自身の成長を実感することができます。

【キャリアパス】
将来的には、教育・研修、人事制度の運用や再構築など、採用のみならず人事のプロフェッショナルとして活躍することを期待しています。

また、キャリアチャレンジ制度やビジネスチャレンジ制度といった社員のやりたいことを応援する制度も充実しているため、職種変更をしたり、新規事業開発などに携わることもできます。

仕事内容

《新卒採用》
・採用広報 ※学生の目線に立って、当社のことをアピールして頂きます。
・学校訪問を行い、キャリアセンターや学生団体とのリレーション構築
・学生向け新卒説明会の企画・運用
・求人広告の企画・運用
・インターンシップの企画・運用
・採用面接の設定・調整・フォロー

《中途採用》
・各部門のニーズに合わせた採用プランの企画から実行まで
・採用面接の設定・調整・フォロー
・面接官として候補者との面接対応
・人材エージェント対応


応募条件

大卒以上

必須条件

・大卒以上(就職活動の経験がある方)
・社会人経験2年以上

求める人物像

・「全ての人が自分の人生に期待できる社会を創る」というグリットグループの理念に共感して頂ける方。
・様々な立場の方の話に耳を傾けることができ、相手に寄り添った柔らかなコミュニケーションが取れる方。
・自ら課題を見つけ、主体的に周囲を巻き込みながら解決に向けて動ける方


募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

残業 月 時間 ~ 35時間程度

募集職種

人事

募集背景

組織強化

【採用予定人数】
若干名

勤務地


東京都新宿区高田馬場3-12-2 高田馬場OCビル

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)社会保険完備

給与

年収400〜600万円

月給制 業績による賞与(3か月分相当)を含む。 月給にはみなし残業手当45時間を含む。

休日・休暇

土曜 日曜 祝日 夏季休暇 年末年始

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