語学を活かせる環境です。実績あげれば別部門への異動もできます。 ぜひ一度ご相談下さい。

ヘッドハンター求人

仕事内容

部署紹介
成長続ける楽天では、毎日が変化の連続です。組織の規模や構成の変化、 商品・サービスの拡充、 社員に求められる能力のレベルアップに合わせて 人事部に求められる業務も常に変化しています。
アイデアと行動力溢れる経営陣のニーズに応えることはもちろんあなたの経験を活かした提案も大歓迎いたします。

業務効率化のオペレーションの改善、社員の成長を目的とする研修の拡充、活躍人材を惹きつける採用計画の立案など気付いたことは、積極的に提案してください。

採用なら採用、労務なら労務だけと、ひとつの分野に限定せず人事業務にかかわる全てについて経営陣と直接やり取りし、アイデアを実現できる環境は大きなやりがいになるはずです。

今回の採用は、人事の業務経験がある方を歓迎します。自分の仕事に枠をつくらず、幅広い業務に取り組める方、臨機応変に対応できるコミュニケーション力がある方ぜひご応募ください。

「労務の経験はあるが、採用や研修もやってみたい」
「チームメンバーの育成を通して、教育・研修に興味を持った」
「営業職として培った対人折衝力を活かして人事に挑戦したい」

そんな意欲を持った方をお迎えしたいと思います。
まずは、これまでのご経験を生かしていただき、従来の常識や枠組にとらわれることなく 一緒にチャレンジできる方を募集します。

業務内容
人事業務全般(労務管理、採用、研修、評価などにかかわるオペレーション・企画立案・運用)

【詳細】
労務管理、採用、育成、評価などにおいて人事にかかわる各事業からのニーズに合わせた対応および 中長期の施策立案と実行に取り組んでいただきます。

【労務管理系】
・人事労務業務 入社、退社業務
・育休・休職・復職の手続き等
・組織改廃関連業務
・評価運用
・育成計画および研修の企画・実行
・Englishnizationの推進 
・各種データ作成やデータ管理 など社員の 一連の人事業務を担当。

【リクルーティング(中途採用)】
・オペレーション(日程調整・候補者とのやりとり)
・募集要件設定・JD作成
・現場担当者との打ち合わせ(社内)
・母集団形成~書類選考~面談・面接~クロージング~オファー面談~入社承諾までのプロセス
・ダイレクトソーシング(リスト作成~スカウト文面作成&送信)
・エージェントとの打ち合わせ
・イベント企画運用実行
・その他、上記に紐付く登録・申請作業
※年に1回~2回程土曜出勤の可能性有(イベント対応)
※早朝・21時台などに突発的な面接対応

やりがい・ポジションの魅力
・人事系の様々な経験ができる
・風通しがよく、意見など積極的に発言していただければ企画や案などどんどん実施できる為、自分が携わった事などの結果までが肌に感じながら業務に取り組めます
・カンパニー人事として事業を外から見る支える事により俯瞰した立場から多くの事業をみることができる
・少ないメンバーで構成されている為、人事全般(採用・評価・育成・労務)に携われます

チームの雰囲気
30代前半1名 40代前半女性3名
コミュニケーション・チームワークを大事にしているチームです。

応募条件

▼求める条件
必須要件
・採用業務経験2年~3年以上(母集団形成から、入社手続き迄)
・事業会社での人事業務経験(実務経験3年以上)

英語要件:Conversational Level
日本語要件:Fluent Level

募集要項

就業時間

09:00 ~ 17:30
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00~16:30となります。

募集職種
給与

年収500万円~

休日休暇
勤務地

東京

企業概要

会社名 楽天株式会社
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 通信・キャリア
  • 流通・小売(百貨店・食品・スーパー・コンビニなど)
  • エンターテイメント(映画・音楽・スポーツ)
  • 銀行・信託銀行
  • 証券・投資銀行
  • 生命保険
事業内容

インターネットサービス
市場事業
トラベル事業
その他、国内インターネットサービス
海外事業等

金融サービス
クレジットカード事業
銀行事業
証券事業
電子マネー事業等

その他
通信事業
プロスポーツ事業等

ヘッドハンター名 株式会社グランディール
設立 2015年 11月
代表者 代表取締役 後藤 智之
資本金 5,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0031

渋谷区桜丘町13-4

アロマ桜丘4F

厚生労働大臣許可番号 06-ユ-300050
特色・得意分野など IT/デジタル領域、コンサルファーム、管理部門を中心に転職のご支援をしております。人材業界10年以上の経験を活かし、一人一人にマッチするキャリアアドバイスを心がけ、求職者様の納得いく転職のご支援をしております。

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