オープン系開発エンジニア【ユーザーが満足できるソフトウェアや各種サービスを提案・提供しています】

株式会社マリノ (株式会社GEEKLY)

オープン系システムの開発をご担当いただきます。

★マリノの特徴
携帯電話などのモバイルコンテンツプロバイダー向けの技術運用支援、大手プロバイダー向けのセキュリティや新サービスの開発、メーカーと共同で行うネットワーク機器の開発という、三つの分野に絞った事業を展開しています。ネットワーク技術という当社の強みを活かして、より多くのお客様に貢献したいと考えています。

★バランスの取れた社員構成
90名の社員の内、社員の1/3は既婚者となっており、家庭を持ちながら働きやすい環境が用意されています。また、中途と新卒の採用比率は5:5となっており、中途入社をしてもしっかりと評価頂ける制度が整っています。

★『マリノ5箇条』
1 自由でノビノビ責任を持って仕事を実行
2 ルールはなるべく作りたくない
3 通信系、ネットワーク系に自信あり
4 一生懸命仕事したら、一生懸命遊ぶ
5 がんばった分、キチッと反映

ヘッドハンター求人

仕事内容

オープン系システムの開発をご担当いただきます。今まで培った経験と知識を活かし、仲間と力を合わせ対応していきましょう!また、新しい分野へも積極的にチャレンジしていきます。新しい知識や技術を習得したいというお考えの方にはぴったりの環境です。

【プロジェクト例】
・VMWareを用いたクラウドサービスの基盤開発
・宇宙機関連のシステム開発
・クラウドサービスの開発

【雇用形態補足】
試用期間:6ヵ月 ※試用期間中の待遇は本採用と同額
契約更新:期間の定めなし

応募条件

▼求める条件
・何らかの開発経験
▼歓迎条件
・Java/Perl/PHP/Rubyなどの経験
・MySQL/Oracle/PostgreSQLなどの経験

募集要項

待遇・福利厚生

【保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 養老保険 障害保険

【手当】
通勤手当 住宅手当(1万円~2万5000円) 残業手当(全額支給) 役職手当(5000円~6万円) 家族手当(配偶者:1万円、子:5000円) 資格取得報奨金

【制度】
職金制度(社外積立) 育児・介護休業制度 財形制度

就業時間

09:00 ~ 18:00
・フレックスタイム制(10:00~16:00)
・残業は月25時間ほど
・休憩時間60分

募集職種
募集背景

事業拡大における増員募集となります。

給与

年収400~700万円

【年収補足】
・月給下限22.4万円~月給上限39万円
・賞与有(年2回) ※昨年度3ヶ月分支給(業績によっては、決算賞与の追加支給あり)
・時間外労働「あり」(平均25時間程度) ※残業手当有 ※休憩時間60分

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季(7~9月の任意の時期に3日間)、慶弔休暇、有給休暇(繰越は最大20日まで可。有給消化率は70%ほどです)

勤務地

本社、あるいは、顧客先での常駐勤務の可能性あり

【本社】 神奈川県 横浜市港北区新横浜2-2-8 新横浜ナラビル

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社マリノ
業種
  • SIer
事業内容

コンピュータを核とする専門知識や高度な技術力、先見性をもって、様々なユーザーが満足できるソフトウェアや各種サービスを提案・提供しています。以下の3つの統括部を柱に事業を展開しています。

■ネットワーク技術統括部:ネットワーク機器・デジタル機器などの組み込み系やWeb/オープン系システムのソフトウェア開発を行います。開発のプロフェッショナル集団です。

■システム統括部:大規模インターネット事業者向けシステム構築など、インターネット関連分野の提案から設計・開発・保守までを一貫してサポートするSE集団です。

■ソリューション統括部:モバイルコンテンツの技術運用支援・開発やWebを主体とした企業向け社内システムの開発を行います。モバイル、スマートフォンなどの最新動向や技術に触れることができます。

ヘッドハンター名 株式会社GEEKLY
設立 2011年 8月
代表者 代表取締役 奥山 貴広
資本金 30,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷1-17-2

ヒューリック渋谷宮下公園ビル 6F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305272
特色・得意分野など 【最大手転職サイトにおける転職エージェントランキングにて2013年カウンセリング満足度第1位を受賞】

創業してから短期間でこのような実績を残すことが出来ました。

また、短期間で高い実績を出せたことが、クライアント企業様からの良い評判を生み出すことができ、口コミや反響で取引先企業が拡大しております。
取引先の担当者の多くは、求人企業が代表者、取締役、もしくは人事部長といった決済者と直接採用活動のやりとりをさせて頂いております。


理由としては、当社は以下のポリシーを持ってサービス運営している点にあります。


<<人材紹介の常識を覆す高品質のサービスで、確かな価値を提供します。>>
2011年12月、これまでにない新しい人材サービスの「在り方」目指してGEEKLYは誕生しました。
当社創業の背景には、従来の人材サービスに抱いていた品質への疑問があります。
通常、幅広い分野の求人を扱う人材サービス会社では、専門性のない担当者が他業種・他職種のクライアント企業や求人を抱えています。
そこで本当に企業が求めている理想的な人材を紹介することができるのでしょうか。
また、多様なキャリアを持つ求職者の皆様一人ひとりに対して、的確なアドバイスを送り、迅速な対応でサポートしていくことができるのでしょうか。
その答えはNOです。

「いい仕事が見つかった」「すばらしい人材にめぐり会えた」。
最高のマッチングは、求職者の皆様が求める条件や、クライアント企業について知り尽くしたプロフェッショナルでなければ、実現することはできません。
GEEKLYは、IT/WEB業界に特化した人材紹介企業です。
ジャンルを特化することで生まれる高度な専門知識と豊富な求人情報を背景に、高い決定率にこだわり満足度の高いマッチングをスピーディーな対応で実現しています。

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