スマホエンジニア(iOS or Android)【『金融』×『IT』×『グローバル』=GMOフィナンシャルホールディングス】

GMOフィナンシャルホールディングス株式会社(株式会社GEEKLY)

サービスの本質にUI/UXの価値も加えて、わたしたちのサービス/アプリの将来をエンジニアと一緒に作っていきます。

【JASDAQ上場企業:2012年~2016年のFX年間取引高5年連続『世界1位』】
GMOインターネットの子会社として2006年5月からネット証券に参入した同社は、「業界最安値水準の手数料」「高い技術力(社員の半数がエンジニア)」「顧客の声と共に成長できるビジネスモデル」を掲げ急成長を遂げております。

【開発~保守までグループ内で内製化】
『手数料・取引コスト』では手数料の安さが支持されていますが、その理由は、開発から運用・保守をGMOクリックグループ内で行うことで大幅なコスト削減に成功し、安い手数料での取引が可能になっている為でございます。
他のネット証券が真似できない独自の強みがあり、その背景にはシステム力の強さがございます。

【充実の福利厚生】
シナジーカフェ「GMO Yours」では、ドリンク・パン・お菓子・ビュッフェ・軽食など、全て無料で提供。24時間開放され社員同士のコミュニケーションが活況です。誕生月のスタッフを祝う「みんなのBirthday」を毎月開催。1等の豪華景品は20万円相当が贈呈されています。

【透明性・公平性の高い人事考課】
上長からの評価の他、同僚・部下等から評価をうける360度評価により、より多面的に・より納得感のある評価制度を導入しています。また、年功序列ではなく実力主義のため、実績がダイレクトに評価に反映されます。

ヘッドハンター求人

仕事内容

GMOフィナンシャルホールディングスは、様々な変化を受け入れ、先進的で役に立つ金融取引サービスを提供していくためにも成長し続けていきます。
サービスの本質に「利用者はこう見たいよね、こうしたいよね」といったUI/UXの価値も加えて、わたしたちのサービス/アプリの将来をエンジニアと一緒に作っていただきます。

【具体的には】
・UI/UX設計
・モック・プロトタイプ作成
・開発/テスト (iOS or Android)
・システム運用

応募条件

▼求める条件
下記いずれかの経験
・iOSまたはMacアプリケーション開発経験
・C++またはObjective-Cのアプリケーション設計、実装経験
・Androidアプリケーション開発、運用、リリース経験
▼歓迎条件
・KPIにもとづいての分析活動経験
・HTML5、CSS3の利用経験

募集要項

待遇・福利厚生

【保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定給付企業年金 確定拠出年金

【手当】
通勤手当 住宅手当 結婚祝金 出産一時金(第一子30万円・第二子50万円・第三子100万円) 弔慰金 疾病見舞金 災害見舞金 

【制度】
託児所完備 社員食堂・カフェ無料利用可能 資格取得支援制度

就業時間

10:00 ~ 19:00
・残業は月20時間ほど

募集職種
募集背景

事業拡大に伴う増員募集です。

給与

年収400~800万円

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 有給休暇 リフレッシュ休暇 完全週休2日制(土日祝) 結婚休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業

勤務地

東京都 渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー18F
JR・地下鉄・私鉄各線「渋谷」駅より徒歩5分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 GMOフィナンシャルホールディングス株式会社
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

【『金融』×『IT』×『グローバル』=GMOフィナンシャルホールディングス】
株式やFXなどのオンライン金融商品取引サービスを世界に提供するインターネット金融グループです。
GMOクリック証券は2005年の会社設立後、わずか1年強で黒字化を果たしました。
海外展開にも積極的で、2011年には香港、2015年の3月にはイギリスでの営業もスタートしております。

【取引ツールの利便性・自社開発にこだわり、顧客満足度総合第1位を獲得】
「ネット証券」のオリコン顧客満足度ランキングでGMOクリック証券(株)が総合第一位に選ばれています。

ヘッドハンター名 株式会社GEEKLY
設立 2011年 8月
代表者 代表取締役 奥山 貴広
資本金 30,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷1-17-2

ヒューリック渋谷宮下公園ビル 6F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305272
特色・得意分野など 【最大手転職サイトにおける転職エージェントランキングにて2013年カウンセリング満足度第1位を受賞】

創業してから短期間でこのような実績を残すことが出来ました。

また、短期間で高い実績を出せたことが、クライアント企業様からの良い評判を生み出すことができ、口コミや反響で取引先企業が拡大しております。
取引先の担当者の多くは、求人企業が代表者、取締役、もしくは人事部長といった決済者と直接採用活動のやりとりをさせて頂いております。


理由としては、当社は以下のポリシーを持ってサービス運営している点にあります。


<<人材紹介の常識を覆す高品質のサービスで、確かな価値を提供します。>>
2011年12月、これまでにない新しい人材サービスの「在り方」目指してGEEKLYは誕生しました。
当社創業の背景には、従来の人材サービスに抱いていた品質への疑問があります。
通常、幅広い分野の求人を扱う人材サービス会社では、専門性のない担当者が他業種・他職種のクライアント企業や求人を抱えています。
そこで本当に企業が求めている理想的な人材を紹介することができるのでしょうか。
また、多様なキャリアを持つ求職者の皆様一人ひとりに対して、的確なアドバイスを送り、迅速な対応でサポートしていくことができるのでしょうか。
その答えはNOです。

「いい仕事が見つかった」「すばらしい人材にめぐり会えた」。
最高のマッチングは、求職者の皆様が求める条件や、クライアント企業について知り尽くしたプロフェッショナルでなければ、実現することはできません。
GEEKLYは、IT/WEB業界に特化した人材紹介企業です。
ジャンルを特化することで生まれる高度な専門知識と豊富な求人情報を背景に、高い決定率にこだわり満足度の高いマッチングをスピーディーな対応で実現しています。

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