システムエンジニア(自社サービス開発)【クラウド型テレフォニーサービスを「BIZTEL」ブランドで提供しております】

ブライシス株式会社(株式会社GEEKLY)

自社サービスであるクラウド型テレフォニーサービス「BIZTEL」の 企画~開発までをお任せ致します。

【業界の位置づけ】
クラウド市場が拡大してきたことにより、通信のクラウド化にも追い風が吹いております。2006年からサービスを提供しており、VoIP関連業界の中では圧倒的な知名度を誇り、技術面やサービスおよびサポート面でも他社の追随を許しておりません。収益モデルとしてもストック型ビジネスのため、少数精鋭の同社ではありますが、収益基盤は強固です。現在は1000社以上に導入済みであり、現在でも新規の引き合いが非常に強く、既存クライアントからもカスタマイズ要望が増加している状況です。

【4年連続前年比130%以上成長中、業界シェアNo1です。】
同社の強みとして他社回線を利用しているので品質が担保できる点とコストを安く提供できることが挙げられます。また他社との差別化として24/365の有人サポート(外部委託)と専有(物理)サーバーを利用しており、、長年の実績より培ったノウハウにより安定的な成長を見込んでおります。

ヘッドハンター求人

仕事内容

自社サービスであるクラウド型テレフォニーサービス「BIZTEL」の 企画~開発までをお任せ致します。

要求分析から企画、開発、将来的にはメンバー管理までプロジェクト全体を管理して頂きます。
現在ではオフショア開発(インド)も進めておりますので、将来的にはプレイングマネージャとしてご活躍を頂く想定です。

【雇用形態補足】
試用期間:3ヵ月 ※試用期間中の待遇は本採用と同額
契約更新:期間の定めなし

応募条件

▼求める条件
・下記、技術環境での開発経験
(言語:PHP、Java、shellscript、Flash Builder OS:LinuxなどのLAMP環境での開発経験 DB:MyQL、MariaDB)
▼歓迎条件
・CentO 6
・Linuxサーバー構築経験
・プロジェクト管理またそれに付随する業務

募集要項

待遇・福利厚生

【保険】健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【手当】通勤手当

就業時間

09:30 ~ 18:30
・残業は月10時間ほど
・休憩時間60分

募集職種
募集背景

事業拡大に伴う増員募集になります。

給与

年収360~600万円

【年収補足】
・月給下限30万円~月給上限50万円
・業績連動賞与有(年1回)
・時間外労働「あり」(平均10時間程度) ※30時間分の固定残業手当有 ※休憩時間60分

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土日祝)

勤務地

東京都 港区赤坂8-5-8 ペガサス青山710
東京メトロ銀座線/半蔵門線・都営大江戸線「青山一丁目」駅より徒歩6分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 ブライシス株式会社
業種
  • ソフトウエア
事業内容

【クラウド型テレフォニーサービスを「BIZTEL」ブランドで提供しております。】
同社は機能面・コスト面ともに電話システムの核となるPBX( 構内交換機 )のクラウド化により、オフィスの電話( ビジネスフォン )環境の導入はもちろん、コールセンターシステムやスマートフォン内線化といった先進のソリューションも低コスト・短期間で構築することが可能です。新しい電話の活用法として、次世代オフィスの基盤として、多くの企業から選ばれています。

【導入メリット】
クラウド型にすることによって、電話回線が不要になり、インターネット環境さえあれば、すぐに通信環境が整います。、その為、成長企業やコールセンターを保有する事業者には、物理的な通信環境構築メリットがある点と、外部のソフトウェアとの連携も容易である点、加えて、
CRM機能も実装されておりますので、インバウンド及びアウトバウンド共に営業効率やサポート効率を上げることができます。従来型のCTIシステムやCRMソフトウェアよりも圧倒的なコストメリットがありつつも、機能面はかわらず、またカスタマイズ性も高い製品となっております。

ヘッドハンター名 株式会社GEEKLY
設立 2011年 8月
代表者 代表取締役 奥山 貴広
資本金 30,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷1-17-2

ヒューリック渋谷宮下公園ビル 6F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305272
特色・得意分野など 【最大手転職サイトにおける転職エージェントランキングにて2013年カウンセリング満足度第1位を受賞】

創業してから短期間でこのような実績を残すことが出来ました。

また、短期間で高い実績を出せたことが、クライアント企業様からの良い評判を生み出すことができ、口コミや反響で取引先企業が拡大しております。
取引先の担当者の多くは、求人企業が代表者、取締役、もしくは人事部長といった決済者と直接採用活動のやりとりをさせて頂いております。


理由としては、当社は以下のポリシーを持ってサービス運営している点にあります。


<<人材紹介の常識を覆す高品質のサービスで、確かな価値を提供します。>>
2011年12月、これまでにない新しい人材サービスの「在り方」目指してGEEKLYは誕生しました。
当社創業の背景には、従来の人材サービスに抱いていた品質への疑問があります。
通常、幅広い分野の求人を扱う人材サービス会社では、専門性のない担当者が他業種・他職種のクライアント企業や求人を抱えています。
そこで本当に企業が求めている理想的な人材を紹介することができるのでしょうか。
また、多様なキャリアを持つ求職者の皆様一人ひとりに対して、的確なアドバイスを送り、迅速な対応でサポートしていくことができるのでしょうか。
その答えはNOです。

「いい仕事が見つかった」「すばらしい人材にめぐり会えた」。
最高のマッチングは、求職者の皆様が求める条件や、クライアント企業について知り尽くしたプロフェッショナルでなければ、実現することはできません。
GEEKLYは、IT/WEB業界に特化した人材紹介企業です。
ジャンルを特化することで生まれる高度な専門知識と豊富な求人情報を背景に、高い決定率にこだわり満足度の高いマッチングをスピーディーな対応で実現しています。

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