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人事マネージャー候補 - グローバルアドディビジョン

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企業からのメッセージ

語学を活かせる環境です。実績あげれば別部門への異動もできます。
ぜひ一度ご相談下さい。


仕事内容

広告事業ディビジョンおよびアドソリューションズ事業をクライアントとし、 ビジネスリーダーの戦略パートナーとして、事業の成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担って頂ける方を募集いたします。
中途採用、人材育成、配置、評価、組織開発、キャリア機会の創出、組織文化の醸成、総務全般など、 短期・中長期にわたる様々なソリューションを、全社グローバル人事部・カンパニーHRとも連携・協働しながら提案・提供して頂きます。

業務内容の詳細
・人事総務部門約10名のマネジメント
・全体最適を踏まえた人事戦略の構築
・中途採用および事業人事企画の設計、実行
・プレイングマネージャーとして管理や戦略思考だけでなく実務にもコミットいただきます

裁量権限・範囲
グローバルアドディビジョンの人事領域において、日々のオペレーションからビジネスの成長戦略に適した人事戦略の設計など、経営層・現場と連携しながら推進をすることができる大きな裁量があります。動きの速い業界の人事として、組織をリードする面白さがあります。

チームの雰囲気
それぞれの役割をプロフェッショナルとして担いつつも、風通しよく横の連携を密にとりながら現場課題の解決に向き合っています。オンオフをしっかりとつけながら和気藹々としており、管理部門としてではなくビジネスパートナーとしてのマインドを重視して働いています。

想定できるキャリアパス
募集ポジションでの実績を出していることを前提に、以下のキャリアパスが想定されます。
・経営企画管理部の上位マネジメント
・異なる業界/事業のHRマネジメント
・楽天グループ全体の人事ファンクション

やりがい・ポジションの魅力
・HRBPとしてビジネスの成長にコミットすることができます
・採用/育成/評価/労務/人事企画とジェネラルHRとしての力をつけることができます


応募条件

必須条件

必須スキル・経験
・四年生大学卒業
・HR部門における5年以上の実務経験
・メンバーマネジメントなどの管理職の経験、プレイングマネジメント経験
・新しいチャレンジに対して前向きな姿勢で取り組み、周囲を巻き込みながら、リーダーシップを発揮できる方
・自ら課題を発見して、コミュニケーションや業務フローを継続的に改善できるできる方
・PCスキル上級(MS Word、Excel、PPT、Outlook※Excelは、ピボット、V-lookup、関数が使用できる程度で可)
・TOEIC800点以上、もしくはそれに順ずる英語力

英語要件:Business Level
日本語要件:Native Leve

募集要項

就業時間

09:00 〜 17:30

※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00~16:30となります。

募集職種

人事

募集背景

現在、別の組織を主務としているマネージャーが募集ポジションを兼務しております。ビジネスの拡大フェーズとなるため、専任でグローバルアドディビジョンの人事・総務マネージャーをお任せできる方を募集いたします。


勤務地


東京

雇用形態

不明

福利厚生・給与・休暇

給与

年収500万円〜

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上
キャリトレアプリ

アプリで、キャリトレがもっと便利に

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