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[マーケティングディビジョン] 採用担当 (グループ戦略部門の採用スペシャリスト)

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企業からのメッセージ

語学を活かせる環境です。実績あげれば別部門への異動もできます。
ぜひ一度ご相談下さい。


仕事内容

摘要
楽天の全事業と関わる戦略部門の採用チームで、中途採用を担当していただきます。

主な担当業務
・Hiring Managerとの採用要件定義
・採用計画立案推進、競合/マーケット調査、母集団形成、新規チャネル開拓
・エージェント/採用メディア/候補者/内定者対応
・オペレーションプロセスのマネジメント・改善:楽天グループ全体の採用プロセス改善(提案)含む

主な採用担当部門
<顧客戦略統括部>
会員システムからポイントキャンペーンまで、経営層直結で楽天のビジネススキームと戦略をカタチにする戦略家/コンサルタント集団。手がけるプロジェクトは数十数百億~。

<マーケティング&デザイン統括部>
楽天のデザイン・UX・マーケティング・ブランディングをリードするクリエイティブ精鋭集団。先進的組みとナレッジをグループ全体に展開・リード。

<グローバルマーケティング統括部>
“Rakuten”を世界に広めるグローバルマーケター集団。世界各国個社と連携、地球規模のマーケティングをリード。FCバルセロナとのプロジェクト展開も。

働き方
各統括役員直結で採用ビジョンや要件定義のすり合わせを行うなど、全体人事や事業部人事とも異なり、影響範囲が大きく独立性の高い採用チームです。担当領域だけでなく、改善提案は随時全体人事等に共有するなど、楽天グループ全体の採用に寄与しています。面接対応等で残業は発生しますが、旧来の採用担当につきものの際限のない長時間労働から脱し、メリハリを利かせた採用活動を指向・実践しています。


応募条件

必須条件

必須要件
・社会人経験3年以上
・ビジネスレベル以上の英語力:対面、メール、電話等で英語を利用した業務が頻繁に発生します。
・事業会社の採用担当または人材・採用コンサルティング会社にて1年以上の実務経験
 ※採用未経験の方でもWeb/IT業界における豊富な実務経験があれば検討させていただきます。

英語要件:Fluent Level
日本語要件:Native Level

募集要項

就業時間

09:00 〜 17:30

※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00~16:30となります。

募集職種

人事組織コンサルタント・人事コンサルタント業務コンサルタント

勤務地


東京

雇用形態

不明

福利厚生・給与・休暇

給与

年収500万円〜

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上
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