人事【グループ採用責任者】

【3年平均成長率150%!】アスリート・体育会系の就労支援する総合人材企業(株式会社トレジャー・パーソンズ)

【グループの3か年の平均成長率150%】事業拡大を加速させていくために、経営者目線でグループを成長させる人材採用責任者を募集します。

ヘッドハンター求人

仕事内容

グループの拡大に合わせ、経営と人事、事業と組織が一体として動く必要性があります。
人事の中でも最も重要なことが採用。人材獲得競争が激化する中で、経営と一体となりながら戦略的な採用を行うことが必要です。

現状の人事と法務部門を統括する部門長の下に人事が2名おりますが、今後の組織成長のために採用(新卒/中途)を任せられる責任者候補を募集します。

<業務内容>
◆組織戦略に基づく採用&ブランディング戦略の立案と実行
◆採用の広報戦略、自社採用プラットフォーム、ダイレクトリクルーティング、リファラル促進
◆採用の責任者としての学生団体や外部とのネットワーク構築
◆その他、上記に付帯する業務全般

【仕事のやりがい】
◆人事部門はグループ代表の座席と距離は1m。経営を身近に感じながら、成長組織を主体的に創り上げることができる環境です。

◆年齢・性別に関係なく、周囲の信頼を得る社員を抜擢しています。新卒2年目で4名、新卒3年目で2名管理職に抜擢され、若手でも裁量権をもって成長できる組織風土です。

◆アスリートのセカンドキャリア支援事業、スポーツ教育・福祉事業、地方創生事業やシングルマザー支援事業など「全ての人が自分の人生に期待できる社会」をつくる事業を展開しており、多様な事業の採用活動を主導的に取り組むことができます。

応募条件

▼求める条件
◆大卒以上
◆経営的な視点で物事を設計してきた経験
◆人材採用もしくは人材エージェント、採用コンサルタントとしての実務経験
◆人に関わるネットワークを構築できる方
◆新卒~中途~エグゼクティブの採用を任せることが可能で、経営的な提案ができる方
※労務/育成ポジションでの人事経験は必要ありません。
▼求める人物像
◆成長企業の採用設計に関わったことのある経験、経営視点での採用設計経験
◆採用を主体的に設計し、実行完遂することにやりがいを感じる方を求めています。
◆「ビジョンは壮大に、アクションは愚直に」を体現できる方が理想です。

募集要項

待遇・福利厚生
就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
募集背景

今後の組織成長のために採用(新卒/中途)を任せられる責任者候補を募集します。

給与

年収700~1000万円

休日休暇
勤務地

東京本社(東京都新宿区)

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 【3年平均成長率150%!】アスリート・体育会系の就労支援する総合人材企業
業種
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
事業内容

人材事業・IT技術教育事業・福祉事業・スポーツ×幼児教育事業・スポーツ教室事業・地方創生事業・プロアスリートのキャリア支援事業・シングルマザーサポート事業

ヘッドハンター名 株式会社トレジャー・パーソンズ
設立 2016年 4月
代表者 代表取締役社長 橋田 伸一
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒162-0806

新宿区榎町39-3

神楽坂法曹ビル3F

その他事業所

関西オフィス

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307916
特色・得意分野など 社員全員が、人事・採用・人材紹介業務歴15年以上。
「人は宝」が企業コンセプト。
1部上場企業・ベンチャー企業・老舗企業含めて、
オーナー社長と直接パイプを持っている。
「人を大切にしている会社」のみをクローズアップしご紹介させて頂いております。

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