※キャリアに悩む方に/お話を聞いてみたいだけでも相談可※【制御・組込エンジニア】国家的プロジェクトが創業起源/”社長面接1回”じっくり当社のご説明をします。

【フォーシー株式会社】国家的プロジェクトが創業/歴史と強みを社長が直接語ります。(株式会社トーコンホールディングス)

【なかなか希望のキャリアに恵まれないエンジニアに】面接は”社長が直接”行います。 ※まるで父親のような距離感の社長が1時間じっくりと経験と希望をお聞きします。

常駐先で仕事をしていると、突然後ろから声が聞こえます。

「どうだい、調子は??」声の主はニコニコ笑顔の北田社長。
社員とコミュニケーションを取るために暇さえあれば現場に足を運ぶ。

「ココにはもう慣れたかい?」
「困っていることはないかい?」
「腹は減っていないかい?」
そんなことを聞きながら、食事に連れていくこともしばしば。
お客様から案件の相談を受けたときには
近辺のお店まで社長自ら下調べをしています。
社員がランチに困らないか、気持ちよく通勤できる環境か。

他にも上京する社員のために
一緒に物件探しをしたり、
体調が優れない社員を一緒に病院に行ったり…
まるで父親のように全社員と接しています。

「うちの社員には良い人生を送って欲しい」

元エンジニアの社長だからこそ
お金や技術だけでは幸せになれないことを知っています。

ヘッドハンター求人

仕事内容

モバイルやデジタルカメラ、カーナビなどの製品の組込システムの開発 ★大手取引多数

【具体的には】
・SSD(ストレージ)
・モバイル端末(スマートフォン、タブレット)
・デジタルカメラ
・カーナビ
・医療機器
・車載制御機器
・各種通信機器

上記の製品における組込システムの開発業務をお任せします。
個々の希望を最大限考慮して配属致します。
好きなこと、やりたいことなら、誰だって頑張れるもの。
一人ひとりのモチベーションを高めるためにも、
当社ではできるだけエンジニアの希望に沿う配属を心掛けています。

【キャリア形成】
組込系の開発でスペシャリストを目指していくことも可能ですが、
当社ではビジネスソリューション系のシステムも手がけており、
オープン系のWebアプリ分野への方向転換も可能です。
基礎技術であるファームウェア分野からアプリケーション分野まで
身につけたいスキルに応じてアサインします。

応募条件

▼求める条件
CもしくはJavaの基礎知識がある方(実務未経験者OK)※情報系の専門学校・短大卒以上

【具体的には】
何かしらの開発経験がある方、実務経験はないけど学校で学んできた方、
制御・組込系の経験は不問です。
“ものづくりの一端を担いたい”“スキルを身に付けたい”など意欲的な方を求めています。

【下記の志向・経験をお持ちの方、特に歓迎】
○大手メーカーで最先端のモノづくりに携わりたい
○C/C++/Javaの知識を生かして新しいフィールドで力をつけたい
○スキルを給与や配属プロジェクトで正当に評価されたい
○組込系ソフトの開発経験のある方
○チームリーダーなどマネジメント経験のある方

募集要項

待遇・福利厚生
就業時間

09:00 ~ 17:30
※月平均残業時間30h程度
※クライアント先常駐の場合、常駐先の勤務時間に準ずる。

募集職種
採用予定人数

11人以上

給与

年収350~550万円

年収例
※年齢・経験・スキルを考慮し、話し合いの上決定します。
入社後1年ごとに給与テーブルから見直します。
※試用期間3ヶ月間(待遇は変わらず)
【年収例】
542万円/大卒/SE/月給30.4万円+超過勤務手当+賞与
420万円/大卒/PG/月給23.0万円+超過勤務手当+賞与

【評価制度について】
2013年度に以下を改版して
より意欲的に取り組める環境を整備しました。

・職能等級規程
・人事考課規程
・10段階評価による昇給・賞与共用考課票での
 被考課者の自己申告と考課者の適正な評価
休日休暇
勤務地

東京都 中央区

■本社/東京都中央区

■勤務地/受託クライアント先

【交通手段】

総武線「馬喰町駅」・都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩1分

都営浅草線「東日本橋駅」徒歩1分

日比谷線「小伝馬町駅」徒歩8分

半蔵門線「水天宮前駅」徒歩15分

※他、受注クライアント先に応ず

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 【フォーシー株式会社】国家的プロジェクトが創業/歴史と強みを社長が直接語ります。
業種
  • SIer
事業内容

1970年に国家的プロジェクトから設立された企業のグループ会社である当社。
新卒社員を採用せず、100%中途入社者のための会社として2008年に設立しました。
その理由は、さまざまな価値観を持った者同士で新しい文化をつくりあげよう!
という北田社長の想いによるもの。
社長自身も中途で入社した転職者だからこそ転職者のキモチがよくわかります。

【主要取引先】
・NECグループ
・東芝グループ
・株式会社コア
・株式会社システナ
・Sky株式会社
・ソフトバンクモバイル株式会社
・日本ノーベル株式会社
・富士ソフト株式会社
・株式会社マクニカ

ヘッドハンター名 株式会社トーコンホールディングス
設立 1966年 5月
代表者 代表取締役 原田 直史
資本金 10,000,000円
従業員数 100~300人未満
本社所在地 〒103-0014

中央区日本橋蛎殻町1丁目39-5

水天宮北辰ビル7F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305196
特色・得意分野など 1名~上場企業に至るまで、様々な規模/業態のお客様の採用支援に従事してきました。
経営者との関係構築には定評があり、
経営に一歩踏み込んだソリューション営業を強みとしています。

<渡辺>
2005年4月に駒沢大学卒業、同年8月にトーコンホールディングスに入社。
リクルートの求人広告を用いた中小企業様中心の採用支援をおこない、
40週連続の目標達成・3期連続の優秀営業賞受賞。
年間のグランドスラム(通期達成)営業として、
リクルートグループALLの前での代表スピーチなど営業として数多くの実績を残す。
その後、マネージャーとして20名ほどの組織運営に従事。
2015年4月より新規事業立ち上げのため、リクルートキャリア社への出向。
人材紹介の企業担当営業として、2年間営業職に従事。
(在籍期間に月間MVP、四半期MVPの獲得)
個人として、年間70名ほどの採用決定を創出している。
2017年4月よりトーコンホールディングスに戻り、
中途採用領域責任者として部長職に従事。
2018年4月より人材紹介事業を立ち上げ、現在に至る。

<喜多見>
2007年に新卒でトーコンホールディングスに入社。
リクルートの求人広告を用い大手企業~中小企業まで幅広く社員領域の
採用支援を行う。リクルート優秀営業賞、年間のグランドスラム(通期達成)営業賞等の
受賞歴有。9年間プレイヤーとして営業に従事した後、リクルーティングディレクターとして
メンバーの同行及び、営業の後方支援業務を行う。
2016年よりマネージャーとして現在でも現場で営業活動を行っている。

<筒井>
2014年4月に中途としてトーコンホールディングスに入社。
業界問わず中小企業様メインに中途採用の支援に従事。
リクルートキャリア社への出向し人材紹介の企業担当営業として、
若手層からキャリア層まで中小・ベンチャー企業様の紹介実績有。

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