領域横断/プロダクトマネージャー・プロダクトオーナー(新規プロダクト・ソリューション企画開発の責任者)

リクルートグループ(制作&マーケティング領域)(株式会社グランディール)

ヘッドハンター求人

仕事内容

【概要】
プロダクトマネージャーは、データ・テクノロジーがもたらす新しい価値を発見、戦略立案し、競争優位性を持ったコアプロダクトをエンジニアと協働することで生み出し、プロダクトの提供価値を最大化するミッションを担います。
リクルートグループが社会課題を解決するより良いサービスを提供し展開するために、エンジニアと協働し、デジタルマーケティング領域やデータ・テクノロジー知見を活かしてプロダクト開発をしたい人材を募集します。

【具体的な仕事内容】
当社では、「テクノロジー」と「人を動かすコミュニケーション」を掛け合わせることで、デジタルマーケティングを中心としたソリューションを提供するための独自のコアプロダクトの企画開発とプロダクトを活用した商品・サービスの提供を行っており、リクルートが向き合う様々な社会課題解決に臨むサービス・プロダクトを開発・運営しています。

プロダクトマネージャーは『こんなことを実現したい』×『近い将来、どの事業でもこういった壁にぶつかる』という意思と仮説をもって、データ・テクノロジーの優位性や実現性、収益性の観点からプロダクトの戦略策定・企画立案をします。
企画を形にするために、エンジニアと協働してプロダクトをつくり、そのプロダクトを導入・リリースするために、リクルートグループ各社、各サービスにおける企画担当とも協働していきます。
プロダクトの責任者としてプロダクトの成長と戦略の実現にコミットすることがプロダクトマネージャーの仕事です。

【例えば】
■プランニング系業務
・プロダクトコセンプト・ビジョンの策定、ユーザ定義、価値定義
・プロダクト戦略策定、ロードマップ策定
・情報収集、アライアンス構築
・概念設計・技術検証
・概算見積、ビジネスモデル検討、PL見立て
・社内外調整、資料作成、ボード会などへの起案

■プロジェクトマネジメント・ITディレクション系業務
・KGI/KPI策定、開発体制・プロセスの構築
・マイルストン設定、スケジュール管理、タスク管理
・機能要件作成及び機能要望の収集・とりまとめ、優先順位計画
・詳細仕様作成
・テスト対応、リリース対応、リリース後の運用装着・システム安定化対応、問い合わせ対応

【ポジションの魅力】
・戦略策定〜企画立案~開発プロジェクトマネジメント~実行~運用改善とあらゆるフェーズに対して価値を発揮することができる。
・リクルートグループの対峙する各事業領域を横断して関わることができる。
・リクルートグループを横断した膨大なカスタマーデータや多数のリアルなクライアント接点を生かしたプロダクトを企画することができる。
・日本トップクラスのエンジニアと協働して高い技術力が必要となるプロダクト開発をすることができる。
・多様な働き方を尊重し、最大限のパフォーマンスを発揮できるよう働く時間や場所にも一定の自由裁量のもとに仕事ができる。

応募条件

▼求める条件
デジタルマーケティングやテクノロジー、データへの興味関心が高く、プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメントやITディレクション経験がある方を募集します。

【必要な経験・スキル(MUST)】
・新規のプロダクト、ITソリューションの企画立案経験
・プロジェクトマネジメント経験(メンバーマネジメントや企画~運用までの一連の業務のリーダー経験など)
・ITディレクションスキル(技術的な実現可否の判断ができること)
・エンジニアとの協業経験
・プログラミング経験(言語、経験年数不問)

【求める人物像】
・Biz×Techに興味があり、最先端のテクノロジーを活かしたプロダクトアウトに臨みたい方
・テクノロジーを駆使して、社会課題を解決したい方
・上流から下流までサービスやプロダクトの全工程に携わりたい方
・数値・データ分析が好きな方
・日本トップクラスのエンジニアと協働したい方

募集要項

就業時間

09:00 ~ 17:35
標準労働時間:9時00分~17時34分
休憩時間:原則60分
※1日の標準労働時間は7時間34分としますが、フレックスタイム制を採用しており出退勤時間は各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

募集職種
給与

年収500~900万円

休日休暇
勤務地

東京都中央区 ※職種によって勤務地が変わるため、内定後処遇通知のタイミングで勤務地が確定します。

企業概要

会社名 リクルートグループ(制作&マーケティング領域)
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 広告・マスコミ(放送・出版)
事業内容

リクルートグループのビジネス領域は、就職からスタートし、現在では、進学・スクール/住宅/旅行/自動車/ブライダル/グルメ・美容/介護/ライフスタイルにまで広がっています。

ヘッドハンター名 株式会社グランディール
設立 2015年 11月
代表者 代表取締役 後藤 智之
資本金 5,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0031

渋谷区桜丘町13-4

アロマ桜丘4F

厚生労働大臣許可番号 06-ユ-300050
特色・得意分野など IT/デジタル領域、コンサルファーム、管理部門を中心に転職のご支援をしております。人材業界10年以上の経験を活かし、一人一人にマッチするキャリアアドバイスを心がけ、求職者様の納得いく転職のご支援をしております。

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