インフラエンジニア管理職を募集!

株式会社ネットラーニングホールディングス(株式会社アップグレイド)

西新宿というアクセスのよい職場環境で働いてみませんか?2013年度東京ワークライフバランス認定企業です!

既存の枠にとらわれない斬新な発想と行動力をもった若い力に期待しています。
私たちと一緒に人材育成のリーディングカンパニーの一員として、新たなビジネスの開拓に挑戦しようという意欲あふれる方々からの応募を心からお待ちしております。

ヘッドハンター求人

仕事内容

業界最多顧客数を誇る株式会社ネットラーニングをはじめとした、ネットラーニングホールディングスの事業会社の社内インフラの運用保守を行っていただきます。

・国内外に自社サービスを提供するネットワークやサーバー、データセンターの設計構築・保守運用・障害時の対応(チケット管理等保守運用がメイン)
・社内ネットワーク保守運用
・クラウド基盤や仮想化技術に携わり、新プラットフォームのインフラ構築に携わる機会もあります
・顧客折衝技術にも志向がある方はアプリメーション担当メンバーと共に顧客からのeラーニング設計構築案件に対して、そのインフラ領域を担当していただくこともあります(営業同行年数回程度)

配属部署
技術部門

配属部署詳細
技術本部20名中のインフラチーム(2~3名)に所属

応募条件

▼求める条件
【必須】
・サーバ、もしくはネットワークの設計・構築経験
▼歓迎条件
・webサービスのインフラ運用保守経験(自社・他社サービス不問)
・windowsサーバー設計構築または保守運用経験
・セキュリティ関連のスキル
・webアプリケーションの知識・経験
・ActiveDirectoryの設定のご経験がある方
・CCNAなどの資格を保有している方

募集要項

待遇・福利厚生

賞与年4回/4,7,10,1月(課長職未満は平均4ヶ月/1年、課長職以上は平均6ヶ月/年)、昇給あり(※経験・能力を考慮の上、当社給与規定により優遇します)
交通費全額支給、職種により別途インセンティブ

各種社会保険完備、育児支援制度、出張手当、 社内表彰制度、 研修あり、資格取得支援制度、グループ企業でのイベント多種(花見、BBQ,忘年会など)、育児休業者職場復帰支援プログラム、慶弔見舞金制度、入社時/階層別研修、同社提供e-ラーニングコース無料受講、学習図書奨励金制度、残業手当(分単位支給)

福利厚生の詳細は企業のHPの「職場環境・福利厚生」のページをご覧ください。

就業時間

09:00 ~ 18:00
9:00 ~ 18:00 (休憩1時間)

募集職種
募集背景

eラーニング市場の拡大に伴う法人案件増加、さらには個人市場、学校市場、海外市場への進出を進めています。

採用予定人数

若干名

給与

年収500~700万円

試用期間
有り (3ヶ月)
雇用条件に変更はございません。

年収例
想定年収:500~700万円(経験・能力によって検討)
月収:31万円~38万円
休日休暇

ワークライフバランス・ダイバーシティを全社で推奨しています。22時以降の残業・土日の勤務は基本的に禁止しています。

【年間休日124日以上】
完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇(7/1~9/30までに3日間)、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇、生理休暇、バースデー休暇、不妊治療休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で1週間休暇、以後5年毎)、研修休暇(勤続8年で1週間休暇+10万円、以後5年毎)、 産休・育児休暇(女性の取得率100%、男性の方も取得実績があり(数週間~数ヶ月))、時間単位有給(1時間探知で有給取得可能)

休暇制度の詳細は企業のHPの「職場環境・福利厚生」のページをご覧ください。

選考プロセス
書類選考→1次面接(現場・人事面接)→適性試験(職業適性検査+性格適性)→2次面接(代表取締役・CTO面接)

・本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。
・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁止させていただいております。

勤務地

本社(西新宿) 東京都 新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3F
JR新宿駅西口 徒歩4分
都営大江戸線新宿西口駅D5出口 徒歩1分
西武新宿線西武新宿駅 徒歩4分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社ネットラーニングホールディングス
業種
  • ソフトウエア
事業内容

1. サマリー
 有名大手企業から中堅中小ベンチャー、教育機関 等、幅広い顧客を対象に
 自社開発のコースやプラットフォームで多彩なeラーニングソリューションを展開しています。

2. 主力製品・サービス
 eラーニングトータルソリューションサービス
  同社は1998年設立以来eラーニング企業の草分けとして
  国内でeラーニングによるソリューションビジネスを展開。
  4,600社以上、のべユーザー数3600万人、約6,000ものコースウェア。

  「学ぶ側の視点に立ったラーニングデザイン」という独自のポリシーのもと、
  ネットラーニングにしかできないコースウェア開発を進めています。

【強み】
 1 ) 自社開発のコースウェアとプラットフォーム
   自社開発故に多様な顧客のあらゆるニーズに対応できる柔軟性の高さ。
 2 ) チュータ担任制
   専任チュータ(学習指導員)制を採用。個別のキメ細かな指導により、高い学習効率を達成。
 3 ) 学習履歴の国際標準「Caliper(キャリパー)」を実装
   実運用されている学習プラットフォームとしては、国内初。
   学習者はあらゆるeラーニングの学習履歴を「持ち歩ける」時代へ突入します。

 ※Caliper
  国際標準化を推進する大学や企業からなる国際コミュニティ「IMS GLOBAL Leranig Consortium」
  が策定を進めるオンライン学習測定フレームワーク。
  データを標準化することによって、様々な学習環境からデータを収集することを可能とし
  各プラットフォームや学習アプリの相互運用性を高めます。

3. 収益モデル
 コース・受講者数に応じた月額利用料・カスタマイズ料

ヘッドハンター名 株式会社アップグレイド
設立 2015年 11月
代表者 代表取締役 松本 潔
資本金 5,000,000円
本社所在地 〒101-0038

東京都千代田区神田美倉町10

喜助新神田ビル(旧:共同ビル)5F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307585

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