マーサージャパン

コンサルティング・シンクタンク

組織・人事変革コンサルタント

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仕事内容

具体的なサービスを例示しますと、「組織・人材の課題を特定する現状分析」および「課題解決に向けた組織・人材マネジメント戦略立案」、それをサポートするしくみ作りとしての「人事制度構築」、次世代リーダーを開発する「サクセションマネジメント」や「エグゼクティブアセスメント」、企業グループやグローバル組織をガバナンスする「役員報酬制度の設計」、適切な人材基盤構築の基礎としての「ワークフォースプランニング」等、多岐に渡ります。

・クライアント企業に対するコンサルティングサービスの提供(問題解決やソリューション提供)
・クライアントとのリレーション構築、ビジネスデベロップメント
・プロジェクトマネジメント(品質、スケジュール、収益)
・チームへの組織貢献・人材育成
・チームマネジメント




応募条件

必須条件

・企業の経営課題を特定する力と組織/人事領域に関する幅広く深い知見 (コンサルタント以上)
・優れた論理的思考力、対人理解力、コミュニケーション能力、多様性の理解
・英語力があることが望ましい

・大卒以上 (MBAまたはそれに準ずる学位なお可)
・マネジメントコンサルティング、経営企画・人事企画、または、それに準ずる経験
 ・プリンシパル - 10年以上
 ・シニアコンサルタント(シニアマネジャークラス) - 8年以上
 ・コンサルタント(マネジャークラス) - 5年以上
 ・アソシエイトコンサルタント - 3年以上
 ・アソシエイト - 特になし

募集要項

募集職種

組織コンサルタント・人事コンサルタント

勤務地


東京都

雇用形態

不明

福利厚生・給与・休暇

給与

年収600〜1500万円

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