【組織・人事コンサルティング営業】大手企業の課題解決を支援する組織人事コンサルタント【未経験者歓迎】

株式会社ソシオテック研究所

2019年3月31日まで 残り12日

当社は社員研修を通じたコンサルティングを提供するコンサルティング会社です。 今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、様々な経験をお持ちの方をお迎えします!

私達は、1991年の設立以来、東証一部上場企業を中心とした企業に社員研修をご提供して参りました。

当社の強みは、カスタマイズによる社員研修のご提供。パッケージ化されたプログラムではなく、お客さまの抱える組織や人材に関する経営課題に応じた研修をオーダーメイドでご提供してきた企業です。

◆◆
今回募集する「イニシャルコンサルタント」の方にお任せしたいのは、社員研修の提案営業。

お客さまの課題をヒアリングしながら、最適な研修をご提案することがミッションです。

「管理職層のマネジメント」・「リーダーシップ」・「組織風土改善」など、人や組織に関わる研修を中心とした研修をご提供しています。

各企業の経営・事業成長の根幹に携われるため、幅広い知識・提案スキルが得られます。
大手企業にご提案をする場面が多いので、 課題形成スキルや論理思考が養われるお仕事です。

仕事内容

大手企業に対してアポイントを取得し、人や組織に関する経営課題を明確にします。
そして、課題を解決するためにどのような研修を実施すべきか提案し、その研修に合った講師をアサインします。このプロジェクトを統括し、実行していきます。

基本的には以下のようなフローです。
※新規営業の場合です
※新規の流れを覚えたら、先輩からお客様を引き継いで頂きたいと考えています。

<仕事の流れ>
▼アポイントメント取り
・リストを基に電話でアプローチを行います。
▼お客様の課題仮説構築
・初回訪問前に、お客様がどんな課題を抱えていらっしゃるか業界紙やWEBサイト等を見て、仮説を構築します。
▼お客様から課題のヒアリング
・事前に作成した仮説に基づいて、お客様とディスカッションをしながら課題を明確化していきます
▼提案書作成&提案
・何度かご訪問しながら、優先順位の高い課題やお客様のご要望に応じて社員研修のご提案をします
▼受注後のフォロー・研修講師やその他部門との調整
・日程の調整や研修講師の依頼など調整を行い、当日の研修が円滑に終わるようマネジメントします

<研修テーマ>
階層別に以下の研修テーマなどで各社に合わせた提供をしています
・管理職(マネージャー)研修
・リーダーシップ研修
・事業構築力研修
・問題解決力研修 等

〈成長環境〉
・受注後のフォローを通じてプロジェクトマネージャーの能力も培えます
・上場企業を中心とした大手企業へのご提案ですので、幅広く深い知識と論理的思考力が養えます。

<社会への貢献>
・社員教育を通じた大手企業への提案営業を通じて、お客様の組織力及び企業発展に寄与することができます。
・社内では、「ソシオラボ」という研究グループを組織しています。当社の事業に関わることについてであればどんなことでも研究できます。(立候補制ですので、年次にかかわらずエントリーできます。研究予算も与えられます)


【仕事のやりがい】
大手企業の抱える経営課題を知ることができ、その解決に携わることができることができます。

応募条件

▼求める条件
・社会人経験3年以上(目安です。ご経験によっては第二新卒も可)
・経営企画や総務など会社全体に関わる業務のご経験
・人材育成や組織開発に興味がある方
▼歓迎条件
以下のようなご経験があると尚良です。
・多くの人々を巻き込みながら業務を進めてきたご経験
・社員研修や採用に携わってこられたご経験
▼求める人物像
・人や組織という観点から将来社会に対して価値を発揮していきたい方
・高い論理思考力を磨いていきたい方
・将来、社員研修講師やコンサルタントを目指したい方

募集要項

待遇・福利厚生
就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
募集背景

事業拡大に伴う体制強化のため

採用予定人数

若干名

募集期間

2018年9月25日 〜 2019年3月31日 残り12日

給与

年収400~700万円

※前職を考慮の上、決定します。
※12分割のうえ毎月支給(原則)。
※試用期間6ヶ月(給与は変動なし)
※詳細は面談の場でお伝えします
■昇給:年1回
■賞与:決算賞与あり(業績に応じて)

休日休暇

■夏期休暇3日
■年末年始休暇7日 (12月29日~1月4日)※暦による

勤務地

本社 東京都 東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニ ガーデンコート23階
【アクセス】
・銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」徒歩3分
・半蔵門線「永田町駅」より徒歩3分
・有楽町線「麹町駅」より徒歩6分

・お客様が全国各地のため、宿泊を伴う出張が月2回~5回あります

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
まずはご応募をお願いします。
【STEP 3 1次面接】
人事担当者がお会い致します。
【STEP 4 2次面接】
営業部門GMと人事担当者がお会い致します。
【STEP 5 最終面接】
各部門執行役員がお会いいたします
  • ・1次あるいは2次面接時に筆記試験を行います。

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企業概要

「人から始まる創造と革新の未来づくり」

ソシオテック研究所では、「人から始まる創造と革新の未来づくり」を使命として、企業の経営活動全般に関するコンサルテーション、企業内研修全般のサービスをご提供しています。創業以来、延べ顧客企業数は500社を超え、あらゆる業界のリーディング・カンパニーに対する実績を有しています。

会社名 株式会社ソシオテック研究所
設立 1991年 1月
代表者 代表取締役社長 三上 登
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
資本金 50,000,000円
売上高 10億円~30億円未満
従業員数 30人~100人未満
特徴
  • 中途入社者50%以上
  • 離職率5%以下
事業内容

1.経営コンサルティング事業
■経営計画・事業戦略・機能別戦略の策定
■新規事業開発、人事組織戦略など

2.企業内研修事業
■教育体系構築
■各種研修プランの立案・実施(階層別研修、テーマ別研修、アセスメントなど)

3.企画開発事業
■教材・診断ツール等の開発など

4.セミナー・イベント事業
■異業種交流セミナー
■各種セミナー・研究会など

本社所在地 〒102-0094
東京都 千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニ ガーデンコート23階
沿革
1991年1月 株式会社ソシオテック研究所 設立

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