【急募/面接1回】版権企画 営業職(PCゲーム)

合同会社DMM GAMES(ジェイ・ネクスト株式会社)

ヘッドハンター求人

仕事内容

◆PCゲームをダウンロード販売するサービスにおける企画営業
・商材を取り扱わせて頂くための提案営業や販売後のフォローなど、メーカー対応全般
・販売施策の立案、実施
・コンテンツの販売予測、試算
・サイト改修の立案、実施
・新規サービスの立案、実施
・売上集計、データ集計、分析

※PCブラウザゲームやソーシャルゲームではありません。
PCにインストールして遊ぶタイプのゲームソフトです。
ご認識に齟齬が無いようお願い致します。


お客様はゲームメーカー様です。
契約形態はレべニューシェアが中心です。
「日本のSteamになる」をスローガンに、世界規模のゲームプラットフォームを目指し、
国内、海外のゲームデベロッパーやパブリッシャーをお客様に、提案、交渉をして、
コンテンツをプラットフォームで展開させるお仕事です。
「御社のこのゲーム、弊社独占で配信販売させて下さい」という深耕営業や、
「新しいゲームを御社と弊社のコラボで一緒に作りませんか?」という提案、
はたまた「遊び放題サービス(サブスクリプション)で旧作を配信して新作の単品販売を伸ばしませんか?」や
海外の人気タイトルについては「日本のパブリッシングを弊社でやらせてもらえませんか?」といった、
弊社の持っているプラットフォームを最大限に活かせるような様々な提案をして頂きたいです。

★魅力★
決まりきったやり方は無く、また任される範囲が広い為、
ゲームの販売方法や売上UP施策など、
幅広いスキルが学べることや自分独自の販売方法が実現できるのが魅力です。
ただただ営業だけやっててくれれば良いとは考えておりません。
また、例えば「サブスクリプションサービスを導入するのはどうか」といった
新サービスの企画なども行えます。(これは実際に採用されローンチしました。)
慣れてくれば徐々に大きく決裁権をお渡ししますので、
自由に戦略的にやって頂きたいと考えております。



◆就業時間
10:00 ~ 19:00

◆年収
500万 ~ 800万 (年俸制)
※年俸査定年1回

◆福利厚生
交通費支給(上限あり) / 社会保険完備 / 介護休業制度有(実績あり)/
産休育休制度有(実績あり/※育休は男性も取得実績有)/ 私服勤務可

◆休日・休暇
有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上

応募条件

▼求める条件
・ゲームデベロッパー、パブリッシャー、販売店(接客は含まず)での
・営業経験1年以上(コンシューマー/PC/アプリなどは問わず)
・数字面に強い(利益率等)
・契約書締結までの一連の経験
・エクセル(vlook、ピポット 基本関数)使用経験
・ゲームに興味のある方、取り扱い商材が好きな方
(興味が無くてもビジネスとして割り切れるのであれば問題ありません)
・ゲーム業界経験(制作など)
・海外パブリッシャーとの交渉経験(英語での交渉経験、契約書作成)
※外資クライアントとのやり取りもあるので、上記ご経験があればお任せしたいです

・自分で動ける方(指示待ちだと合わない)
・売上に貪欲な方
・積極的に、新たな販売方法などを考え、立案できる方

募集要項

募集職種
給与

年収500~800万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 合同会社DMM GAMES
業種
  • ゲーム
事業内容

『合同会社DMM GAMES 企画営業本部 プロモーション部』
DMM GAMESで取り扱っているゲームタイトルのマーケティングを担う部署。
自社開発のタイトルも他社ゲーム会社から誘致して配信しているタイトルも全てを担当しております。

ヘッドハンター名 ジェイ・ネクスト株式会社
設立 1985年 9月
代表者 代表取締役 秋庭 孝俊
資本金 100,000,000円
従業員数 30人~100人未満
本社所在地 〒160-0022

東京都新宿区新宿2丁目13番12号

住友不動産新宿御苑ビル5階

その他事業所

大阪営業部
〒530-0002
大阪市北区曽根崎新地1-3-16 京富ビル3階

福岡支店
〒812-0013
福岡市博多区博多駅東2-5-28博多偕成ビル9階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-070473
特色・得意分野など ジェイネクスト株式会社の転職支援サービスは、転職をしたいという方を支援します。
なぜ私たちが求職者の方から信頼を得られるのか。
私たちは、求職者の方の経歴と求人企業とリクエストを機械的にマッチさせるのでなく、双方の特性を細かに把握することで、ブレのないマッチングを実現しているからなのです。
その為にカウンセラーは求職者だけを対応するのでなく、求人企業に行ってカウンセラー自身が求人企業のリクエストを確認します。
求職者の方は様々な思いを持って転職を決意します。
だからこそ、私たちも真摯な気持ちで皆様と対応させて頂きます。

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