【急募】プラットフォーム開発本部/ゲームプラットフォームインフラエンジニア

合同会社DMM GAMES(ジェイ・ネクスト株式会社)

ヘッドハンター求人

仕事内容

・同社のゲームプラットフォームのインフラ設計、構築、運用、管理
(パブリッククラウド、プライベートクラウド、オンプレミスのサーバ群)
・サーバ用各種ミドルウエアをはじめとする技術要素の検証、選定やトラブルシューティング
・部内外へのインフラ関連の技術支援
・同社グループ内インフラ部門との連携、共同作業
・外部協力会社との折衝、協業
・各種セミナー、勉強会への企画、参加、社内へのフィードバック
他、ゲームプラットフォームインフラに関わる広範な業務がございます。
スキルセット、適性やご希望に合わせて担当範囲を決定しております。

◆就業時間
10:00 ~ 19:00

◆年収
400万 ~ 700万 (年俸制)
※年俸査定年1回

◆福利厚生
交通費支給(上限あり) / 社会保険完備 / 介護休業制度有(実績あり)/
産休育休制度有(実績あり/※育休は男性も取得実績有)/ 私服勤務可

◆休日・休暇
有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上

応募条件

▼求める条件
【商用サービス(BtoC、BtoB)における】
・コンテナ技術を用いたサーバインフラ設計、構築、運用経験
・CloudFormation、Terraform、Ansible等の構成管理ツールを利用した設計、構築、運用経験
・パブリッククラウド(AWS、GCP)を用いたインフラ設計、構築、運用経験
・インフラやSREに関わるテックリード、プロジェクトマネジメント経験
・Amazon ECS Kubernetes等コンテナ構成技術を駆使してインフラ構築をした経験
・インフラ運用に関わるプログラム開発(PHP、Go、Python、Ruby等)の経験
・各種CIツールの設定構築、デプロイフロー策定などに携わった経験
・RDBMS、NoSQL、KVS等の設計、構築、運用経験
・障害監視、リソース監視システムの設計構築運用経験
 (Datadog、NewRelic、Prometheus、Mackerel、Zabbix等)
・オンプレミスとクラウドのハイブリッド化やオンプレミスからクラウドへの移行経験
・商用サービスのネットワークの設計、構築、運用経験
・高トラフィックサービスのインフラ構築、運用経験
・Web、DB、OSのパフォーマンスチューニング経験
・FW、IDS、IPS、WAF、脆弱性検知ツール等を用いた、セキュリティシステムの設計、構築、運用経験
・物理層からアプリケーション層までを対象とした幅広いトラブルシューティング経験
・CCIE、CCNP等の高度ネットワーク有資格者
・ゲーム、エンターテインメント、メディア系インフラに関わった経験
・課題、問題に対して自ら考え解決に向けて動ける方
・チームワークを尊重できる方
・新しい技術や手法に敏感で常に学習意欲の高い方
・良い意味で楽をするために苦労を惜しまない方

募集要項

募集職種
給与

年収400~700万円

勤務地

東京都

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

企業概要

会社名 合同会社DMM GAMES
業種
  • ゲーム
事業内容

『合同会社DMM GAMES 企画営業本部 プロモーション部』
DMM GAMESで取り扱っているゲームタイトルのマーケティングを担う部署。
自社開発のタイトルも他社ゲーム会社から誘致して配信しているタイトルも全てを担当しております。

ヘッドハンター名 ジェイ・ネクスト株式会社
設立 1985年 9月
代表者 代表取締役 秋庭 孝俊
資本金 100,000,000円
従業員数 30人~100人未満
本社所在地 〒160-0022

東京都新宿区新宿2丁目13番12号

住友不動産新宿御苑ビル5階

その他事業所

名古屋支社
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル9階

岡崎支店
〒444-0044
愛知県岡崎市康生通南3-11 岡崎東ビル7階

大阪支店
〒530-0002
大阪市北区曽根崎新地1-3-16 京富ビル3階

福岡支店
〒812-0013
福岡市博多区博多駅東2-5-28博多偕成ビル9階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-070473
特色・得意分野など ジェイ・ネクスト株式会社の転職支援サービスは、転職をしたいという方を支援します。
なぜ私たちが求職者の方から信頼を得られるのか。
私たちは、求職者の方の経歴と求人企業とリクエストを機械的にマッチさせるのでなく、双方の特性を細かに把握することで、ブレのないマッチングを実現しているからなのです。
その為にカウンセラーは求職者だけを対応するのでなく、求人企業に行ってカウンセラー自身が求人企業のリクエストを確認します。
求職者の方は様々な思いを持って転職を決意します。
だからこそ、私たちも真摯な気持ちで皆様と対応させて頂きます。

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