マーケター

東証1部上場 介護/医療/キャリア領域で業界TOPのサービス運営企業(株式会社グランディール)

ヘッドハンター求人

仕事内容

社会貢献性の高い事業領域で、大きな裁量を持ってマーケティング(SEM/SEO/オフライン等)の戦略から実行まで担って頂ける方を募集!

【配属部署/配属部署の組織体制】
事業問わず、マーケターの募集を全社的に行っております。
そのため、スキルやキャリア志向にあわせて、配属部署は柔軟に検討いたします。

■現在の想定部署
・介護 メディア企画部(介護事業のWebマーケ横断組織)
・シニアライフ事業部
・介護キャリア事業部

【配属部署の事業概要】
現在の日本は、急速に高齢化が進展し、社会保障費が増大しています。それに伴い、高齢社会は大きな市場として認知され、人びとの関心が高まっています。
また、海外においても、経済発展や高齢化に伴い、医療や介護に対するニーズが高まり始めています。
一方、高齢社会に関する情報、たとえば介護や医療に関する情報は専門性が高いため、情報ギャップが生まれやすいという特性をもっています。
そのため、有用で信頼性の高い情報に対するニーズはますます高まり、膨大な事業機会が生まれています。
当社は、高齢社会に対して、情報が価値を発揮するサービスを数多く提供しています。
それらのサービスによって、高齢社会を取り巻く人々がイキイキと生活するための情報のインフラを構築することで、社会に貢献し続けることを目指しています。

【募集背景】
弊社では、40を越える事業を展開しており、ビジネスモデルも多様でtoC、toB向けに幅広く事業展開をしています。
ITを使った事業が多く、Webサービスも数多く存在しているため、Webマーケティングやオフラインも含めたマーケティングなど、”マーケティング”のスキルを持っている人材を多く必要としています。
現在は、事業専属でのマーケターや、複数事業を横断で見る横串のWebマーケティング組織など、ポジションも複数ございます。
将来的に幅広いマーケティングに携わって頂くことや、事業責任者としてのパス等も存在しています。

【仕事内容】
※配属部署によってお任せする具体的な業務は異なりますが、保有されているスキルによって以下のような仕事を想定しています※

■SEMマーケティング
 弊社のWebサービスの集客の多くがリスティングやディスプレイ広告等が中心となっています。

■SEO/コンテンツマーケティング
 上記の集客に加え、オーガニックからの流入・コンバージョンを増やすことも非常に重要です。

■オフラインマーケティング
 メルマガ、DM、セミナー等、主にはtoB向けの集客としてのマーケティングをお任せいたします。

上記はいずれも、大きな事業の専任担当や、複数組織の横断組織が存在しています。
お持ちのスキルを活かしながら、事業責任者や関係者と一緒に、マーケティング戦略から実行するための組織作りまでお任せいたします。
型化したオペレーションは、アルバイトや派遣社員の方へお任せすることも多いです。

応募条件

▼求める条件
・PPC、アドネットワーク、DSPなどの広告運用(広告費1,000万円/月以上の予算運用経験)経験
・SEOの観点からのサイト設計(大型サイト)経験
・toB向けのオフラインマーケティング(セミナー、DM、メルマガ等)の経験
・アクセス解析経験
・マーケティングの戦略構築経験
※上記いずれかのご経験をお持ちの方
※尚、ベンダーコントロールのご経験のみで運用経験がない場合は難しいです

募集要項

募集職種
給与

年収500~750万円

勤務地

東京

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 東証1部上場 介護/医療/キャリア領域で業界TOPのサービス運営企業
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 福祉・介護
  • その他
事業内容

事業内容・会社の特長
「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した情報インフラの構築

■介護分野
介護職向け求人情報、資格講座情報はシェア・認知ともトップクラスにあります。
さらに、介護従事者向けコミュニティ、中小介護事業者向け経営支援サービスを展開し、介護業界にはなくてならない企業を目指しています。

■医療分野
医療分野では病院・クリニック・訪問看護・薬局や、そこで働く医師・看護師・薬剤師などが、これからの医療を支えていく上で必要とする情報サービスを様々な角度から提供しています。

■ヘルスケア/シニアライフ分野
今後団塊の世代の定年退職期を本格的に迎えることから、時間と資金を有意義に使うアクティブシニア層が増え、様々なビジネスチャンスが生まれつつあります。
そのような環境の中で、既存事業とのシナジー効果を得られるような事業を中心に新規事業展開を積極的に行って参ります。

ヘッドハンター名 株式会社グランディール
設立 2015年 11月
代表者 代表取締役 後藤 智之
資本金 5,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0031

渋谷区桜丘町13-4

アロマ桜丘4F

厚生労働大臣許可番号 06-ユ-300050
特色・得意分野など IT/デジタル領域、コンサルファーム、管理部門を中心に転職のご支援をしております。人材業界10年以上の経験を活かし、一人一人にマッチするキャリアアドバイスを心がけ、求職者様の納得いく転職のご支援をしております。

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