人事企画※マネージャー候補【東証一部上場企業】

株式会社デジタルハーツホールディングス

グループ各社における人事企画全般をお任せ致します。

創業18年来、デバッグ業界のパイオニア的存在として、業界でTopクラスのシェアを誇っております。
東証一部上場後、グループ化し海外にも拠点を置き、幅広い事業を展開。

【東証一部上場/グループ会社10社/国内外16拠点】
■デバッグ事業:100社以上のお客様との取引のもと、100万件以上ものバグを検出
 エキスパートデバッガーや資格保持テストエンジニア等8000名が登録。
 常時3000名以上のテスターが稼働中。
■セキュリティ・脆弱性診断・IT保守事業:エンタープライズ向けソリューション
■メディア事業・クリエイティブ事業:エンターテインメント向け企画から開発・運用
■M&A等を活用した新規事業の創造及び成長

仕事内容

【職務内容】
・人事評価制度の企画・運用・改善
・要員計画策定、人件費予実管理
・人事制度企画、運用
・異動管理、労使対応など

社内およびグループ会社各社の上位役職者ともコミュニケーションを取る機会が多いため
主体的に対応事項を見つけ、業務を進めていただくことを期待しています。

【所属部署】
人事本部 人事労務部 人事企画G

【所属構成】
マネージャー(部長兼務) 1名
正社員 1名 

【グループ企業】
DIGITAL Hearts USA Inc.(総合デバッグサービス 等)
DIGITAL Hearts (Shanghai) Co., Ltd. .(総合デバッグサービス 等)
Aetas株式会社(総合ゲーム情報サイト「4Gamer.net」等の企画・運営)
株式会社フレイムハーツ(ゲーム開発及び CG 映像制作等)
株式会社ZEG(自動車業界向けのデバッグ及びデータ収集等実験代行に関する事業)

【仕事のやりがい】
経営層と距離が近く、決裁スピードが速いのが弊社の特徴です。
変革期にあるので「やってみたい」が実現しやすく自分で作り上げる感覚を強く持てるところを面白い!と感じていただける方をお待ちしています。

応募条件

▼求める条件
  • 中期経営計画
  • 経営計画策定
  • 予算策定
・人事制度策定、改訂・人事考課(昇給・昇降格、賞与)運用経験
または
・人件費計画・管理、要員計画策定(異動管理含む)
▼歓迎条件
・労働契約作成、運用経験
・タレントマネジメントシステムの運用経験
・労働法令・社会保険関連法令知識
▼求める人物像
・関連部署と円滑にコミュニケーションをとり、主体的に課題・対応事項を見つ 
 け、改善提案・実践していく行動力と志向性のある方
・数字の取扱いが得意な方
・当事者意識が強く、タスク完了までコミットできる方
・会社の業務を通じて成長したいという高い成長意欲を維持できる方

募集要項

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
・通勤交通費支給(月額上限 5万円まで)
・慶弔見舞金支給
・育児休業
・介護休業制度
・家族手当
・出張手当

就業時間

09:30 ~ 18:30
(所定労働時間8時間 休憩60分)

募集職種
募集背景

組織強化のための増員
※現在不在のマネージャー候補としての募集となります。

採用予定人数

若干名

給与

年収400~750万円

【労働条件】
契約期間:期間の定め無
試用期間:有(3ヶ月)

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日 
・年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与)
・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)
・その他、バースディ休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔、夏季、年末年始など
※年間休日:125日

勤務地

株式会社デジタルハーツホールディングス 本社 事業推進本部  東京都 新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル 41F
京王新線「初台駅」東口 徒歩1分
オフィスは駅直結のビルの41Fになります。
雨の日も濡れずに通勤することができます。

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
合否連絡は1週間以内にご連絡いたします。
【STEP 3 面接】
2回
  • ※エントリーから内定までは2週間程度を予定しています。
    ※面接日、入社日等はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。

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企業概要

アジアNo.1の「総合テスト・ソリューションカンパニー」を目指しています!

加速し続けるIoT化にフレキシブルに対応し生まれ続けるデジタルテクノロジーを検証し続けること。
そして、誕生したIT製品を、より確かな状態で社会へと送り出すこと。
1000社・100万件を超える不具合を検出してきたノウハウと
それを支えるデジタルハーツだけが持つ圧倒的なリソースでデジタル社会の未来を支えていきたい。
そして、テストのみならずセキュリティ面やシステム開発も支えていく。
デジタル社会にとって欠かせない存在になるために
これからも私たちは、モノづくりをするあらゆる企業の支えとなります。

会社名 株式会社デジタルハーツホールディングス
設立 2013年 3月
代表者 代表取締役社長 CEO 玉塚 元一
業種
  • その他
資本金 300,686,000円
従業員数 300人~1,000人未満
特徴
  • 上場企業
  • 中途入社者50%以上
事業内容

子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する業務

本社所在地 〒163-1441
東京都 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F
沿革
2001年(平成13年)4月 有限会社デジタルハーツを設立、デバッグサービスの提供を開始
2003年(平成15年)10月 株式会社に組織変更
2008年(平成20年)2月 東京証券取引所マザーズ市場に上場
2011年(平成23年)
  2月 東京証券取引所市場第一部へ市場変更
  7月 韓国に連結子会社としてDIGITAL Hearts Korea Co.,Ltd.を設立
  10月 アメリカに連結子会社としてDIGITAL Hearts USA Inc.を設立
  12月 タイに連結子会社としてDIGITAL Hearts(Thailand)Co.,Ltd.を設立
2012年(平成24年)
  3月 東京都新宿区に連結子会社として株式会社G&Dを設立
  5月 東京都新宿区に連結子会社として株式会社デジタルハーツ・ビジュアルを設立
  11月 Aetas株式会社の全株式を取得し子会社化
2013年(平成25年)
  10月 株式移転により純粋持株会社である「株式会社ハーツユナイテッドグループ」を設立し純粋持株会社体制へ移行
  11月 株式会社ネットワーク 21の株式を取得し子会社化
2014年(平成26年) 4月 株式会社プレミアムエージェンシーの株式取得及び第三者割当増資引受により子会社化
2015年(平成27年) 1月 東京都文京区に株式会社ZMPと合弁会社である株式会社ZEGを設立
2016年(平成28年)
  1月 株式会社G&D、株式会社デジタルハーツ・ビジュアル、株式会社プレミアムエージェンシーの3社を合併し株式会社フレイムハーツに商号を変更
  7月 中国(上海)に連結子会社としてDIGITAL Hearts (Shanghai) Co., Ltd. を設立
2017年(平成29年)
  7月 本社を東京都港区から東京都新宿区に移転
  10月 当社の子会社である株式会社デジタルハーツ及び株式会社ネットワーク21を合併
     DIGITAL Hearts Korea Co., Ltd.及びDIGITAL Hearts (Thailand) Co., Ltd.の事務所を閉鎖
2018年(平成30年)
  7月 株式会社デジタルハーツホールディングスに商号変更
  8月 株式会社エイネットの株式を取得し子会社化

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