介護教育事業 スクール拠点のエリアマネージャー

東証1部上場 介護/医療/キャリア領域で業界TOPのサービス運営企業(株式会社グランディール)

ヘッドハンター求人

仕事内容

【関東・関西エリア】介護資格スクール事業のエリア展開に伴い、複数スクールのエリアマネージャーを募集!

【配属部署/配属部署の組織体制】
介護ユニットの介護キャリア事業の教育事業グループ
総勢30名弱のグループです。

【配属部署の事業概要】
業界内の健全な人材の流動化、業界外からの人材の参入促進など、様々な経路から転職・就職活動をサポートし、介護業界の人材不足を解消していくための事業を複数展開しています。
その中の教育に関する事業として、介護未経験者の方をターゲットに業界外から介護業界への就業者を増やす事業を展開しています。
具体的には介護資格スクールを運営し、無料で資格取得と就業支援のサービスを提供することで、未経験者の方が長期的に介護業界に定着しキャリアアップしていけるサポートを行っています。
マネタイズは、介護事業者へスクール受講生を紹介することで紹介手数料をいただいています。(一部スクール受講料による収益もあります)
介護業界就業見込み者/資格取得見込み者リスト(入口)と就業先(出口)の面を押さえ、就業ルートとしての相対優位性を高めることで競合優位性を持たせています。

【募集背景】
上記事業におけるスクールの数を全国に急拡大させており、スクールのマネジメント人材が不足しています。
現状はエリアごとに複数スクールを統括する形でエリアマネージャーを置く体制をとっています。
今回は主に、関東・関西の2エリアを中心に採用を検討しています。

【仕事内容】
入社後は、いくつかのスクール校舎をマネジメント頂き、稼働率の担保から収益の最大化までを担って頂く予定です。
立上げ間もない事業でもあるため、オペレーションがまあり確立されていない状況です。
そのため、裁量をもって事業推進して頂くことを期待しています。

具体的には
・入校促進の集客かオペレーション企画と実行
・担当スクール校舎の収益最大化(就業支援チームや運営チームと連携しながら進めていきます)
・集客~マネタイズまで自らPDCAを回して頂き、再現性のある施策は他エリアにも横展開していきます。

将来的には、既存ビジネスモデル以外のビジネスモデル開発など、役割を広げて頂くことも可能です。

応募条件

▼求める条件
・BtoC向けの非Webサービスでチームをリードし成果を出してきたご経験
・スクール関連事業や店舗などのエリアマネジメントのご経験

上記のようなご経験をされてきた方をイメージはしていますが、特にこちらがマストの経験というわけでもありません。本ポジションを出来そうな方(ポテンシャル含む)であれば、上記に限りません。

募集要項

募集職種
給与

年収500~810万円

勤務地

東京 大阪

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 東証1部上場 介護/医療/キャリア領域で業界TOPのサービス運営企業
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 福祉・介護
  • その他
事業内容

事業内容・会社の特長
「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した情報インフラの構築

■介護分野
介護職向け求人情報、資格講座情報はシェア・認知ともトップクラスにあります。
さらに、介護従事者向けコミュニティ、中小介護事業者向け経営支援サービスを展開し、介護業界にはなくてならない企業を目指しています。

■医療分野
医療分野では病院・クリニック・訪問看護・薬局や、そこで働く医師・看護師・薬剤師などが、これからの医療を支えていく上で必要とする情報サービスを様々な角度から提供しています。

■ヘルスケア/シニアライフ分野
今後団塊の世代の定年退職期を本格的に迎えることから、時間と資金を有意義に使うアクティブシニア層が増え、様々なビジネスチャンスが生まれつつあります。
そのような環境の中で、既存事業とのシナジー効果を得られるような事業を中心に新規事業展開を積極的に行って参ります。

ヘッドハンター名 株式会社グランディール
設立 2015年 11月
代表者 代表取締役 後藤 智之
資本金 5,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0031

渋谷区桜丘町13-4

アロマ桜丘4F

厚生労働大臣許可番号 06-ユ-300050
特色・得意分野など IT/デジタル領域、コンサルファーム、管理部門を中心に転職のご支援をしております。人材業界10年以上の経験を活かし、一人一人にマッチするキャリアアドバイスを心がけ、求職者様の納得いく転職のご支援をしております。

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