介護経営支援事業 事業責任者

東証1部上場 介護/医療/キャリア領域で業界TOPのサービス運営企業(株式会社グランディール)

ヘッドハンター求人

仕事内容

急成長市場の介護領域で、BtoB領域の新規事業 事業責任者(候補)を大募集

【配属部署/配属部署の組織体制】
介護事業本部 新規事業領域

【配属部署の事業概要】
介護事業所の経営をITの力で効率化し支援するためのサービスは、40以上の機能を揃え、介護事業者が抱えるヒト・モノ・カネ・情報に関する経営課題をワンストップで解決することで、業界で独自のポジションを確立しております。現在、全国で20,000を超える事業所へサービス提供を行っており、今後もシェアは拡大していく予定です。
また、経営支援サービス中心に周辺領域においても、金融・流通・BPO事業などの新しい事業も立上げ、介護事業所向けの経営支援プラットフォームを構築していこうとしています。

【募集背景】
経営支援サービスは既に20,000以上の事業者のデータ・情報、40以上の機能サービスがあり、顧客基盤・データ基盤が有る程度揃っています。
これらの基盤を利用し、介護事業者向けのプラットフォームを作っていくための、新規事業を立上げ推進して行っていただける方を新たに募集しています。

【仕事内容】
介護事業者に提供している経営支援サービスの顧客基盤をベースとして、将来的に他領域にも展開可能な事業を開発していただきます。

経営支援サービスでは20,000を超える介護事業所に経営支援サービスを提供しており、介護事業者の経営をサポートしております。介護事業者が抱えるヒト・モノ・カネ・情報に関する経営課題をワンストップで解決することで、業界で唯一無二のポジションを確立しております。現在、業界での立ち位置の良さ、豊富な情報量、幅広いネットワークを最大限に活用し、革新的なサービス提供に挑戦しながら事業を加速的に成長させております。
今回募集するポジションでは、上記経営資源を最大限に活用し、早期に事業立ち上げを行っていただきます。具体的な業務のイメージは以下になります。
新規事業の企画・開発/プロダクトシーズの調査・分析/コンセプト・要件の設計・見直し/開発(開発部隊との連携)/事業運営のオペレーション設計/アライアンス先の探索・交渉・提携(※必要に応じて)
※既に立ち上がっている事業
 ・金融事業
  介護報酬の流動化(ファクタリング)、生命保険・損害保険の代理店、カーリースの取次ぎ、利用者負担分の口座引き落とし等
 ・流通事業
  モバイル・タブレットサービスの企画及び販売、消耗品通販、設備販売及びリース取次ぎ、販促物及び事務用品のPB開発等
 ・BPO事業
  記帳代行サービスの取次ぎ等

応募条件

▼求める条件
・新規事業の企画・開発業務に主体的に関わった経験をお持ちの方
・小規模の事業を運営された経験をお持ちの方
・新規事業の成長にコミットメントできる方
・複雑性・不透明性を受け容れ、思考と行動の両輪を回すことができる方
※携わっていただく領域は、ある程度事業の責任者から渡されますが、その中でビジネスモデルを仕立て、運用し、販売までのスキームを生み出す実行推進担当となります。当社の新規事業の企画・推進は少人数ではじめることが多いため、事業企画、商品企画、営業、マーケティングと多くの役割を担うことになりますので、指示待ちではなく、自走していく意識が強く求められます。
※イメージとしては、入社1~3ヶ月は既存事業に上長とともに、動いていただきますが、その後は自身で経営支援サービスの周辺領域に事業のタネを見つけ、仕立てていく動きを自らとっていただける方を想定しています。

募集要項

募集職種
給与

年収700~850万円

勤務地

東京

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 東証1部上場 介護/医療/キャリア領域で業界TOPのサービス運営企業
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 福祉・介護
  • その他
事業内容

事業内容・会社の特長
「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した情報インフラの構築

■介護分野
介護職向け求人情報、資格講座情報はシェア・認知ともトップクラスにあります。
さらに、介護従事者向けコミュニティ、中小介護事業者向け経営支援サービスを展開し、介護業界にはなくてならない企業を目指しています。

■医療分野
医療分野では病院・クリニック・訪問看護・薬局や、そこで働く医師・看護師・薬剤師などが、これからの医療を支えていく上で必要とする情報サービスを様々な角度から提供しています。

■ヘルスケア/シニアライフ分野
今後団塊の世代の定年退職期を本格的に迎えることから、時間と資金を有意義に使うアクティブシニア層が増え、様々なビジネスチャンスが生まれつつあります。
そのような環境の中で、既存事業とのシナジー効果を得られるような事業を中心に新規事業展開を積極的に行って参ります。

ヘッドハンター名 株式会社グランディール
設立 2015年 11月
代表者 代表取締役 後藤 智之
資本金 5,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0031

渋谷区桜丘町13-4

アロマ桜丘4F

厚生労働大臣許可番号 06-ユ-300050
特色・得意分野など IT/デジタル領域、コンサルファーム、管理部門を中心に転職のご支援をしております。人材業界10年以上の経験を活かし、一人一人にマッチするキャリアアドバイスを心がけ、求職者様の納得いく転職のご支援をしております。

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