インフラエンジニア<年収350万~800万円>大手×安定性×プライム案件×年間休日125日!

CMや広告などでおなじみの成長中IT企業(株式会社エージェントプラス)

◎市場シェアNo.1を誇る自社製品で右肩あがりの成長◎ 必見・企業働き方改革を積極的に進めており、男女問わずエンジニアが活躍できる環境を整えています。【年間休日125日/充実の教育・研修制度あり】

企業・団体向け、小・中・高及び大学向け等、独自にパッケージソフトを開発する一方、国内主要メーカー様と共に、カーナビゲーション、スマートフォン、デジタルカメラ、複合機等、先端製品を開発しています。業務系システム開発においても、多数のエンジニアが、各種開発を牽引。「ITで人や社会のニーズを支えるという使命」を力強く果たしています!

■配属予定部署の特色・PR
自社商品にまつわるサポート業務を行っている部署です。
導入前の技術支援、実際の導入作業、操作説明会、コールセンターなど、様々な職種がありますがチームワーク良く各チームが連携してお客様の満足を目指して日々頑張っております。

ヘッドハンター求人

仕事内容

同社が開発している自社プロダクトを含めたシステム提案をトータルに行っていただきます。学校(小・中・高等学校など)市場・教育委員会などの地方自治体様、官公庁、民間企業に向けて、学習活動ソフトウェアやクライアント運用管理ソフトウェアを中心にサーバやネットワーク機器といったハードとソフトウェアを組み合わせたソリューションの提案・設計・構築を行っていただきます。

■人員構成
・合計152名(男女比 7:3)※システムサポート部の人員構成です。
・入社比率(新卒入社:32名、中途入社:117名、転籍入社:3名)
・平均社歴(新卒入社:7.3年、中途入社:5.7年)

■年齢構成
・平均年齢34.0歳
・~25歳:12名、~30歳:28名、~35歳:44名、~40歳:36名、41歳~:32名

応募条件

▼求める条件
学歴不問
サーバ・ネットワークのシステム提案・設計・構築経験3年以上の方
Windowsを用いたクライアントサーバシステム、CISCOなどのネットワーク機器の設定・構築経験のある方歓迎
Excel・WordといったOfficeソフトウェアが使用可能な方
全国出張が可能な方
※インフラエンジニア職におきましては、社用車を使用しますので普通免許が必要となります

募集要項

待遇・福利厚生

【各種手当】
資格、住宅、役職、家族、残業手当(全額支給)、通勤手当など

【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金、財形貯蓄、慶弔見舞金、社員表彰制度、
借り上げ社宅(引越費用も会社規定により支給)、赴任旅費支給

就業時間

09:00 ~ 17:30
(所定労働時間:7時間45分)
※昼休憩は11:45~12:30
※残業は18:00~となります(17:30~18:00は休憩)

募集職種
採用予定人数

6-10人

給与

非公開

固定月給制 月給22万円以上

<参考>
2017年4月新卒初任給実績
大学卒:月給225,000円
※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。
※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。

昇給 年1回
※昇格機会は4月・10月
賞与 年2回

休日休暇

■週休2日制(土・日)※年2回(昇格表彰式・業務発表会)のみ土曜日出社あり
■祝日
■夏期休暇
■年末年始
■有給休暇:10日~20日
■慶弔休暇
■リフレッシュDAY(年2回)
■バースデー休暇(年1回)

★年間休日125日

勤務地

東京本社 東京都 品川区

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 CMや広告などでおなじみの成長中IT企業
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • SIer
  • ソフトウエア
事業内容

自社パッケージ商品の開発・販売
各種ソフトウェア設計・開発
各種コンピューター / ネットワークのSI事業
関連機器のSI事業
上記関連分野のサービス事業

ヘッドハンター名 株式会社エージェントプラス
設立 2013年 5月
代表者 代表取締役 國友 圭一郎
資本金 10,000,000円
従業員数 10人未満
本社所在地 〒104-6591

東京都中央区明石町8-1

聖路加タワー30階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305931
特色・得意分野など 弊社はIT・インターネット業界に特化した人材エージェントです。
求人の数だけでない、将来を見越した転職をご支援させて頂きます。

これまで350名以上の方の転職をご支援して参りました。
サービスの「質」にこだわり、具体的には下記のような特徴がございます。

■コーチング付きキャリアカウンセリング
■企業様に合わせた面接対策、レジュメの添削
■クライアント企業の社長をはじめ、役員以上との直接のパイプ(全案件の6割超)
■手厚いサービスの実現のため、毎月10名限定の転職支援(内定率40%以上)
■上場企業・大手企業様以外にも、ニッチ業界で急成長している企業様の求人を数多く保有
■自社開発・自社サービス・自社プロダクツなどを保有しているクライアント企業が大半
■求職者様・求人企業様を1人のコンサルタントが担当することで保有情報・ご提案の精度を高めています。

他にも、応募手続、面接日時調整、年収交渉等はもちろん対応させて頂きます。
ご自身のご負担を減らし転職活動が可能となります。

お急ぎでお仕事をお探しの方はもちろん、
中長期的なキャリア形成をご支援することも可能です。
ご納得いく転職の実現に向けて、弊社がお手伝いさせて頂きます。

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