【人事労務】給与計算、社会保険等の手続き など

株式会社リブセンス(株式会社Branding Engineer)

給与計算、社会保険等の手続き など

【求人情報サービス】
アルバイト求人サイト「マッハバイト」、正社員転職サイト「転職ナビ」、転職クチコミサイト「転職会議」、新卒就職活動サポートサイト「就活会議」を運営。

ヘッドハンター求人

仕事内容

ご経験や志向性等踏まえつつ、下記のような業務をお任せしたいと思っています。
●給与計算、社会保険等の手続き
●勤怠管理(勤怠システムの改善等含)
●入退社にかかわる処理
●安全衛⽣管理(産業医対応・衛生委員会の運営等含)
●人事関連規程(就業規則、賃金規程等)の整備

【労働条件】
詳細は面談の時にお伝えします。

応募条件

▼求める条件
  • 労務
  • アウトソーシング
●大卒以上
●事業会社での労務、もしくはアウトソーシング会社等での労務関連業務経験
▼歓迎条件
●衛生管理者等関連資格がある方

募集要項

待遇・福利厚生
就業時間

10:00 ~ 19:00

募集職種
給与

年収300~600万円

勤務地

東京都 品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5階

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社リブセンス
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

【求人情報サービス】
アルバイト求人サイト「マッハバイト」、正社員転職サイト「転職ナビ」、転職クチコミサイト「転職会議」、新卒就職活動サポートサイト「就活会議」を運営。

【不動産情報サービス】
・賃貸情報サイト「DOOR賃貸」→掲載物件数350万件以上を誇る賃貸不動産情報検索サイトです。掲載費無料、物件問合せがあって初めて費用が発生する成功報酬型で、費用対効果の高いサービスです。

・不動産情報サービス「IESHIL(イエシル)」→ビッグデータを活用し、不動産物件の市場価値や治安・地盤等の評価をオープン化。不動産売買を検討する方々へ、コラムを通じた情報提供や、専門アドバイザーによる無料サポート「イエシル・アドバイザー」サービスを提供。

【その他サービス】
医療情報サイト「治療ノート」のほか、ビジネス比較・発注サイト「imitsu(アイミツ)」、海外ファッションECサイト「waja」等を運営。

【東証一部上場】

【経営理念】
同社の社名リブセンス(Livesense)は、「生きる意味」という言葉に由来しています。
同社は、「生きる意味」=「幸せになること」であるという考えのもと、お客様にサービスをご利用いただくことで、提供するわたしたち自身も幸せになることを目指しています。
このような根幹となる価値観・行動目的を、「幸せから生まれる幸せ」という理念に定めています。
そして、「幸せから生まれる幸せ」を実現していくために、コーポレートビジョン「あたりまえを、発明しよう。」を掲げ、日々の事業活動に取り組んでおります。

【福利厚生】
・住宅手当→会社に徒歩で通勤できる範囲(オフィスより2.5kmの範囲内)に住むことで、「住宅手当」として月3万円が支給されます。

・自転車通勤→メンバーの健康増進・多様なライフスタイルを承認するために、自転車通勤を認めています。

・マイ定時→基本定時の10時~19時から、前後1時間ずらした自由な定時設定を行えます。「家族と一緒に夕食を食べたい」「朝、運動してから出社したい」といった、多様な働き方を支援しています。

・年次有給休暇の時間単位取得(時間有給)制度→年に5日間の範囲で、有給休暇を1時間単位で取得が可能です(正社員の場合40時間)。有給取得がより柔軟に取得しやすく、本人やご家族の不慮事態などにも対応が可能です。

・保存有給制度→有給は付与後2年以内で使用しないと時効消滅するのが一般的ですが、時効消滅翌日以降2年間保存することが可能です。特定の事由時や、有給の残存日数がない場合に利用することが可能です。

・ならし保育休暇制度→従業員が養育する子供を保育園に入園させるにあたって、ならし保育期間が必要な場合に取得が可能な休暇制度です。子供1人あたり、5日までの取得が可能で、給与の6割程度が支給されます。

・育児休業期間の特別延長→保育所に入所できない場合に限り、法令で定められている1年6ヶ月の期間を超えて、最大2年間まで育児休業期間を延長することができる制度です(申請・許可制)。

・育児のための所定労働時間の短縮→育児時の時短勤務について、これまでの「期間:小学校入学前まで」「勤務時間:1日6時間まで」を、「期間:小学校4年生の年度末まで」「勤務時間:1日4時間まで」に設定可能とし、期間・勤務時間ともに、より幅広く認めています (申請・許可制)。
育児のための退職リスクの緩和と、育児と仕事の両立がしやすい環境づくりを目指しています。

ヘッドハンター名 株式会社Branding Engineer
設立 2013年 10月
代表者 代表取締役CEO 河端 保志
資本金 122,090,000円
従業員数 30人~100人未満
本社所在地 〒150-0044

東京都渋谷区円山町28-3

いちご渋谷道玄坂ビル5F

その他事業所

【サテライトオフィス】
東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V 10階

【宮崎オフィス】
宮崎県宮崎市橘通東3-6-34 クロノビル1F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307261
特色・得意分野など 【優良スタートアップ企業・上場前後のフェーズの企業へのご紹介に自信がございます】
〜これまでの経歴について〜
大阪府立大学卒業後、IT/Web業界に特化した人材紹介会社に入社。

学生時代より、フリーランスエンジニアとして、多数の開発に従事。
エンジニアの働き方、日本のITベンチャー企業の採用を支援するべく2015年に独立。
採用のコンサルティング及び、フリーランスエンジニアの2軸で活動。

その後、2017年にBranding Engineer 入社。
人材紹介事業部の立ち上げ及び、
IT人材向けの転職サイト
「Tech Stars」のプロダクトマネージャとして就業中。

各ベンチャーキャピタル様や、
スタートアップ企業の代表の方とのリレーションなども
多数ございます。

大手企業からベンチャー企業まで幅広い顧客層を対象に、
人材のキャリアサポートに従事。

学生時代よりフリーランスエンジニアとして、
多数の案件を開発してきた経験を元に、
エンジニアの働き方、IT人材のキャリアの作り方に関して、
ご相談いただけますと幸いです。

・今後伸びそうなスタートアップ企業(30名以下)
・上場前後のフェーズの企業(100名前後)
の知識は豊富にございます。

相当詳しいかと思うので、ご興味レベルのお話でもどうぞ!

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