【ソフトウェア開発エンジニア】Web アプリケーションまたは Web サービスの設計から開発

有名グループウェアサービスを展開する、100人100通りの人事制度を掲げる「先進的なワークスタイル」企業(株式会社Branding Engineer)

業界トップクラスのサービスのソフトウェア開発エンジニア!

【東証一部上場/グループウェア業界で8年連続シェアトップクラス】

チームワークあふれる社会を作るという理念のもと、
場所・時間を超えたチーム・コラボレーションを実現するために活動しています。

1997年の設立当時同社は業界初となる、
「Webブラウザからアクセスして利用するグループウェア」をリリースしました。
現在同社の主力製品となっているグループウェアは、
8年連続シェアトップクラスとなっております。

ヘッドハンター求人

仕事内容

Web アプリケーションまたはWebサービスの設計から開発までを行う業務です。
主にロジック設計/実装を行うサーバーサイドエンジニアとなります。
自社製品のため、上流から下流までの全フェーズに携わります。
ユーザーの要望を自分のアイデアで実装し、
それに対するフィードバックをもらうことで、
高い満足感を得る充実した開発を行うことができます。
また、上海、ベトナムなど、
海外に開発拠点がありますので、
異動または出張による開発もあります。


【労働条件】
詳細は面談の時にお伝えします。

応募条件

▼求める条件
  • WEBアプリケーション開発
  • WEBサービス開発
  • Ajax
  • JavaScript
  • CSS
  • Java
  • PHP
  • C言語
  • C++
  • MySQL
Web アプリケーションまたは Web サービスの設計・開発経験

募集要項

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(2月・8月)
■通勤手当(月額上限5万円迄)
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■成人病検診実施(年1回/全社員)
■従業員持株会制度(奨励金100%)
■ストックオプション
■選択型人事制度
■短時間勤務制度
■在宅勤務制度
■部活動支援
■誕生日会
■社内MVP
■資格取得支援制度
■仕事Bar
■部内イベント費支援
■人事部感動課
■育自分制度(35歳まで、最大6年間の休職、退職が可能)

就業時間

09:00 ~ 18:00
・選択型人事制度 ⇒正社員でも個人の事情によって勤務時間を3パターンから決定することができます。

募集職種
給与

年収400~800万円

休日休暇

年間休日121日

完全週休2日制、土日祝日、夏季冬季、
年次有給休暇、職歴加算年休付加制度、リフレッシュ休暇など

勤務地

東京都 中央区日本橋

企業概要

会社名 有名グループウェアサービスを展開する、100人100通りの人事制度を掲げる「先進的なワークスタイル」企業
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • ソフトウエア
事業内容

【コラボレーションツール事業】
同社は、チーム・コラボレーションを支援するツールを開発・提供しています。グローバルに拠点をもつ企業や公共団体などの大規模チームから、企業間プロジェクト、ボランティア、家族などの小規模チームまで幅広いお客様にご利用いただいています。近年はソフトウェアのライセンス販売に加え、サーバーやセキュリティなどの運用環境も提供するクラウドサービスを実施しています。

【ビジネス向けソフトウェアの企画・開発】
同社はグループウェアを中心に、法人企業がオフィスワークで利用するWebシステムを提供しています。

ヘッドハンター名 株式会社Branding Engineer
設立 2013年 10月
代表者 代表取締役CEO 河端 保志
資本金 122,090,000円
従業員数 30人~100人未満
本社所在地 〒150-0044

東京都渋谷区円山町28-3

いちご渋谷道玄坂ビル5F

その他事業所

【サテライトオフィス】
東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V 10階

【宮崎オフィス】
宮崎県宮崎市橘通東3-6-34 クロノビル1F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307261
特色・得意分野など 【優良スタートアップ企業・上場前後のフェーズの企業へのご紹介に自信がございます】
〜これまでの経歴について〜
大阪府立大学卒業後、IT/Web業界に特化した人材紹介会社に入社。

学生時代より、フリーランスエンジニアとして、多数の開発に従事。
エンジニアの働き方、日本のITベンチャー企業の採用を支援するべく2015年に独立。
採用のコンサルティング及び、フリーランスエンジニアの2軸で活動。

その後、2017年にBranding Engineer 入社。
人材紹介事業部の立ち上げ及び、
IT人材向けの転職サイト
「Tech Stars」のプロダクトマネージャとして就業中。

各ベンチャーキャピタル様や、
スタートアップ企業の代表の方とのリレーションなども
多数ございます。

大手企業からベンチャー企業まで幅広い顧客層を対象に、
人材のキャリアサポートに従事。

学生時代よりフリーランスエンジニアとして、
多数の案件を開発してきた経験を元に、
エンジニアの働き方、IT人材のキャリアの作り方に関して、
ご相談いただけますと幸いです。

・今後伸びそうなスタートアップ企業(30名以下)
・上場前後のフェーズの企業(100名前後)
の知識は豊富にございます。

相当詳しいかと思うので、ご興味レベルのお話でもどうぞ!

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