【Webサービス・アプリの開発エンジニア(新規サービスの企画・開発も含む)】

エス・エム・エスキャリア株式会社(株式会社Branding Engineer)

医療介護領域の様々なキャリアシーンを੍支援する、自社Webサービス、アプリの開発業務をご担当いただきます

同社は、2015年1月、
創業以来12期連続で増収増益を続けるエス・エム・エス(東証一部上場企業)における、
「医療介護×キャリア×情報インフラ」分野を子会社化した企業です。

ヘッドハンター求人

仕事内容

医療介護領域の様々なキャリアシーンを੍する自社Webサービス、アプリの開発業務を担当頂きます。
看護師・看護学生の方々のニーズに漏れなく応え続けるため、そして日常的に当社のサービスに触れていただき、
何かあった際には”First choice(第一想起され、選んでいただく)”ために、
新規サービスのローンチと既存サービスのグロースを積極的に進めています。
ご志向次第で1サービスのローンチ⇒グロースまで一貫して携われる為、
開発スキルの向上はもちろん、“ビジネスのわかるエンジニア”を目指していただけるポジションです。

【労働条件】
詳細は面談の時にお伝えします。

応募条件

▼求める条件
  • WEBサービス開発
  • 自社サービス
  • PHP
  • Ruby
  • アジャイル
  • チームマネジメント
  • Git
  • WEBマーケティング
【① 、②はOr/③はMust】
①事業会社に所属し、自社サービス・自社プロダクトの開発経験をお持ちの方
②SI事業会社に所属し、出向先企業が持つ自社サービス・自社プロダクトの
開発に携わった経験をお持ちの方
③PHP or Ruby等によるWebアプリケーション開発2年以上
▼歓迎条件
・アジャイル開発経験
・チームのマネジメント経験
・Git利用経験
・スマホアプリ開発経験
・SEO、CRMなどWEBマーケティングに関する知識や経験

募集要項

待遇・福利厚生

■給与改定年2回
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(3万5000円まで/月)
■地域手当
■単身赴任手当
■転勤手当
■GW手当(15万円支給)
■育児・介護短時間措置制度
■社員持株会制度(拠出額に対して10%の会社補助)
■退職金制度
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■報奨金
■書籍購入費会社負担(当社規定あり)

就業時間

09:30 ~ 18:30
※20時半完全退社制度を徹底しています!
※仕事の持ち帰りも禁止しているため、プライベートも充実させることができます。

募集職種
給与

年収400~800万円

休日休暇

【年間休日122日】
■完全週休2日制(土・日・祝)※祝日は会社指定休日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■アニバーサリー休暇(任意の1日)
■結婚休暇
■介護休暇
■妊婦特別休暇
■出産休暇
■育児休暇
■有給休暇(入社時に10日間付与、半日取得可能)
■慶弔休暇

★産休・育休の取得実績多数!出産後、職場に復帰して活躍しているスタッフが多数います!

勤務地

東京都 港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 エス・エム・エスキャリア株式会社
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

【国内シェアトップクラス。介護・医療従事者向け人材紹介を行っております】
同社は、2015年1月に、創業以来12期連続で増収増益を続けるエス・エム・エス(東証一部上場企業)における「医療介護×キャリア×情報インフラ」分野を子会社化した創業2年目の会社です。
2003年から当時はほぼマーケットとして存在していなかった医療介護従事者の人材紹介サービスを中心に、同年にケアマネジャーで立ち上げ、その後、理学療法士、作業療法士と対象を拡大してきました。
05年に始めた看護師の人材紹介は、専門の人事部門を持たない病院のニーズに応えることで、看護師紹介市場の25〜30%(同社推計)を占めるまでに成長しました。

【主なサービス】
<人材紹介> ・ケア人材バンク(ケアマネジャー・相談員に特化)
・PT/OT人材バンク(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士に特化) 
・栄養士人材バンク(管理栄養士・栄養士に特化)
・検査技師人材バンク(臨床検査技師に特化)
・放射線技師人材バンク(診療放射線技師に特化) 
・工学技士人材バンク(臨床工学技士に特化)
・保育士人材バンク(保育士、幼稚園教諭に特化) 
・歯科衛生士人材バンク(歯科衛生士に特化)

<メディア>
・ナース人材バンク(看護師の求人・募集サイト)
・ナース専科 求人ナビ(看護師の求人・転職サイト)
・ナース専科 就職ナビ(看護学生の求人・就職サイト) 

【生産性を重視した効率的な組織】
20時30分完全退社(職種により一部異なります)、無断の残業や仕事の持ち帰りの厳禁など、短い時間で最大の成果が出せることを重視しています。

ヘッドハンター名 株式会社Branding Engineer
設立 2013年 10月
代表者 代表取締役CEO 河端 保志
資本金 122,090,000円
従業員数 30人~100人未満
本社所在地 〒150-0044

東京都渋谷区円山町28-3

いちご渋谷道玄坂ビル5F

その他事業所

【サテライトオフィス】
東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V 10階

【宮崎オフィス】
宮崎県宮崎市橘通東3-6-34 クロノビル1F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307261
特色・得意分野など 【優良スタートアップ企業・上場前後のフェーズの企業へのご紹介に自信がございます】
〜これまでの経歴について〜
大阪府立大学卒業後、IT/Web業界に特化した人材紹介会社に入社。

学生時代より、フリーランスエンジニアとして、多数の開発に従事。
エンジニアの働き方、日本のITベンチャー企業の採用を支援するべく2015年に独立。
採用のコンサルティング及び、フリーランスエンジニアの2軸で活動。

その後、2017年にBranding Engineer 入社。
人材紹介事業部の立ち上げ及び、
IT人材向けの転職サイト
「Tech Stars」のプロダクトマネージャとして就業中。

各ベンチャーキャピタル様や、
スタートアップ企業の代表の方とのリレーションなども
多数ございます。

大手企業からベンチャー企業まで幅広い顧客層を対象に、
人材のキャリアサポートに従事。

学生時代よりフリーランスエンジニアとして、
多数の案件を開発してきた経験を元に、
エンジニアの働き方、IT人材のキャリアの作り方に関して、
ご相談いただけますと幸いです。

・今後伸びそうなスタートアップ企業(30名以下)
・上場前後のフェーズの企業(100名前後)
の知識は豊富にございます。

相当詳しいかと思うので、ご興味レベルのお話でもどうぞ!

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