【急募】世界に4000万人を超えるユーザーを持つライブ配信アプリ「17media」のライバーをプロデュース!

株式会社17media Japan(株式会社Branding Engineer)

ライブ動画配信メディア 「17 Live」 で活動するライバー(ライブ動画配信者)の プロデュースやサポート全般を行なって頂きます!

ライバーの多くはテレビで活躍したい、
女優になりたい、歌手になりたいなど
夢を持って「17 Live」で活動しています。
そんな彼・彼女の夢の実現を一緒に叶えていける、
人が好き、人をサポートしたい
という方にとっては
とてもやりがいのあるお仕事です!

ヘッドハンター求人

仕事内容

具体的には、ライバーの
(1) 発掘、契約
ネット上で活躍する
キラっと光る才能をお持ちの方を
SNSやメールなどを通じてスカウトします。

(2) 育成、マネジメント
素人のYouTubeは誰も見ないように、
ただライブ動画を配信していても
見てくれる人はなかなかいません…
より多くの方に見て頂くためにも
ライブ動画にも工夫や努力が必要です!
そこでライバープロデューサーは
ライバーの方の魅力を引き出せるように
コンテンツ、見せ方、配信時間など
様々なアドバイス行い、
より楽しく素敵なライブ配信の時間を
作り上げていきます。

そういった努力が「17 Live」上で
多くのポイント獲得にも繋がり、
ライバーの更なる活躍の場を
広げることに繋がります。

まさに夢を持ったライバーの良きパートナーとなり、
夢を叶えるためのお手伝いをするのが
ライバープロデューサーの役割です!

【仕事のやりがい】
●次世代のエンターテインメント業界の
 スターとなるイチナナLiver(ライブ配信者)の
 発掘、育成を担当する
●モデル、ミュージシャン、アイドルのたまご、
 コスプレイヤー、声優、インフルエンサーなど、
 イチナナLiver(配信者)候補の発掘、育成を担当
●多くの方々とオンライン/オフラインで接点を持ち、
 エンターテインメント業界の様々な人との
 ネットワーク/エンゲージメントを高めていく
●時に週末や夜であっても、
 担当するイチナナLiver(配信者)/ライバー候補の
 面談や相談などを行う
●トップライバーや著名人が集まる
 特別イベントやパーティーなどに同行し、
 ライバーのモチベーション向上に貢献する

応募条件

▼求める条件
  • 法人営業
  • 個人営業
●営業経験(法人個人不問)

※芸能、エンターテイメント業界で
 タレントの育成やマネージメントに
 関わった人脈やご経験ある方も歓迎
(特に新規でのタレント獲得など
 特筆した実績のある方)
▼歓迎条件
●チームに若いメンバーが多いので、
 面倒見の良いお姉さん/お兄さん的な方
●課題解決型のマインドである。
 特にタフな目標に対しても、
 課題指摘よりも実現するための方法論を考える
●目標達成への強いドライブを行える
●周囲をモチベートし、盛り上げていける
▼求める人物像
●課題解決型のマインドである。
 タフな目標に対しても、課題指摘よりも実現するための方法論を考える
●目標達成への強いドライブを行える
●周囲をモチベートし、盛り上げていける

募集要項

待遇・福利厚生

・入社時にMacbook貸与
・イーチHoliday(勤続2年で17日間連続の休暇日を付与(平日13日))
・イーチHelthy(コーヒー&朝ごはん)(部活動)

就業時間

10:00 ~ 19:00

募集職種
給与

年収300~500万円

※ご経験により考慮し決定致します。
※毎月月間の営業目標に対する達成度に応じて
 5万~10万程度のインセンティブ制度あり

休日休暇

完全週休2日制(土日)、祝日・有給休暇、夏季・年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇

勤務地

東京都港区北青山2丁目12番28号青山(SEIZAN)ビル2F 東京都 港区北青山2丁目12番28号 青山(SEIZAN)ビル2F
東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩3分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社17media Japan
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • エンターテイメント(映画・音楽・スポーツ)
事業内容

【将来の推定市場規模はゲーム業界と同等と言われている『ライブ配信事業』を行っております】

2017年6月に立ち上がった同社は、
「17 Media」というライブ配信プラットフォームを運営しております。

現在、台湾、中国、香港、マカオ、マレーシア、インドネシアの
ユーザーに利用されております。

【ビジネスモデル】
今流行っている「インフルエンサーマーケティング」に事業構造は近く、
ライバーと視聴者(以下、ファンと呼ぶ)を繋ぐプラットフォームが
「17 Media」であると考えるとわかりやすいです。

ただビジネスモデルが少々異なり、
ライバーに向けてファンがバーチャル・プレゼントを贈ることよる収益となります。

例えばファンは数百円を支払えばバーチャルのバラをライバーに贈ることができ、
バーチャル・プレゼントの売り上げの半分は同社の収入となり
残りの半分をライバーと分ける形が多いです。

あるライブ配信プラットフォームでは
ファンは支払う金額によって28段階にランク付けされており、
最高ランクになるためには7000~8000円が必要など、
ランクによってライバーに目をかけてもらえる、など
ファンはモチベーションが上がる仕組みになっております。

ヘッドハンター名 株式会社Branding Engineer
設立 2013年 10月
代表者 代表取締役CEO 河端 保志
資本金 122,090,000円
従業員数 30人~100人未満
本社所在地 〒150-0044

東京都渋谷区円山町28-3

いちご渋谷道玄坂ビル5F

その他事業所

【サテライトオフィス】
東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V 10階

【宮崎オフィス】
宮崎県宮崎市橘通東3-6-34 クロノビル1F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307261
特色・得意分野など 【優良スタートアップ企業・上場前後のフェーズの企業へのご紹介に自信がございます】
〜これまでの経歴について〜
大阪府立大学卒業後、IT/Web業界に特化した人材紹介会社に入社。

学生時代より、フリーランスエンジニアとして、多数の開発に従事。
エンジニアの働き方、日本のITベンチャー企業の採用を支援するべく2015年に独立。
採用のコンサルティング及び、フリーランスエンジニアの2軸で活動。

その後、2017年にBranding Engineer 入社。
人材紹介事業部の立ち上げ及び、
IT人材向けの転職サイト
「Tech Stars」のプロダクトマネージャとして就業中。

各ベンチャーキャピタル様や、
スタートアップ企業の代表の方とのリレーションなども
多数ございます。

大手企業からベンチャー企業まで幅広い顧客層を対象に、
人材のキャリアサポートに従事。

学生時代よりフリーランスエンジニアとして、
多数の案件を開発してきた経験を元に、
エンジニアの働き方、IT人材のキャリアの作り方に関して、
ご相談いただけますと幸いです。

・今後伸びそうなスタートアップ企業(30名以下)
・上場前後のフェーズの企業(100名前後)
の知識は豊富にございます。

相当詳しいかと思うので、ご興味レベルのお話でもどうぞ!

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