【アドテク本部 システムエンジニア:(サーバーサイド/Scala・JAVA・PHP・Ruby)】 新機能開発や、新規事業の開発

株式会社サイバーエージェント(株式会社Branding Engineer)

プロデューサーからの要件に基づき設計、実装、テスト、運用まで、一連の開発業務をご担当頂きます。

「21世紀を代表する会社を創る」常に大きな成長を目指すベンチャー企業

1998年の創業以来、インターネットを軸に事業を展開し、
現在では当社の代表的なサービスである「Ameba」をはじめ、
スマートフォン向けに多数のコミュニティサービスやゲームを提供しています。

2011年よりスマートフォン事業へ経営資産を大きくシフトし、
2014年9月期には売上高の約7割がスマートフォン事業に転換。
Ameba事業は、先行投資期から収穫期に移行し、
インターネット広告市場では国内トップクラスのシェアを拡大にまで至りました。
現在も、アドテクノロジー分野や動画広告など、新しい広告手法にも積極的に取り組んでおります。
2009年から展開するゲーム事業においても、ネイティブゲームにて複数本のヒットタイトルが出るなど、国内有数のゲーム事業へ成長いたしました。

今後も、音楽動画、コミュニティ、ゲーム事業と
多くの方々が利用して頂けるサービスを展開して参ります。

当社は2014年9月に東証一部へ市場へ
「21世紀を代表する会社を創る」ことをビジョンに掲げ、
私たちは、常に大きな成長を目指すベンチャー企業であり続けます。

ヘッドハンター求人

仕事内容

新機能開発や、新規事業の開発を行います。
プロデューサーからの要件に基づき、
設計、実装、テスト、運用まで、
一連の開発業務をご担当頂きます。

※配属先については応募者と相談の上決定となります。
アドテク/広告プロダクト部門の各プロジェクト(アドネットワーク、リワード広告、アプリ開発、DMP、DSPなど主に広告プロダクトを扱うプロジェクト)のいずれかとなります。

【労働条件】
詳細は面談の時にお伝えします。

応募条件

▼求める条件
  • Scala
  • Java
  • Ruby
  • PHP
  • 広告
  • システム設計
【必須要件】
●開発実務経験2年以上
●Scala/Java/PHP/Ruby いずれかの開発経験1年以上
●システム設計経験必須
▼歓迎条件
【歓迎する経験】
●Hadoopの利用経験
●Redis等のKVS利用経験
●広告業界の知識
●高トラフィック(億レベルが好ましい)サイトの開発運用、リクエスト処理経験のある方
●パフォーマンス・チューニングの経験
●クラウドサービスを用いた開発・運用経験
●アプリ開発(業務効率化ツール)

募集要項

待遇・福利厚生

【研修制度】
新入社員入社時研修
新入社員フォロー研修
事業概要説明会
マネージャー昇格時研修
幹部研修 など

【各種保険】
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
雇用保険
労災保険
厚生年金保険

【福利厚生】
従業員持株会
社内融資制度
家賃補助制度
社内カウンセリング制度
慶弔見舞金制度
社内親睦会費補助制度 など

就業時間

10:00 ~ 19:00

募集職種
給与

年収400~700万円

休日休暇

年間休日120日

週休2日制(土曜・日曜)
祝日休暇
夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
年次有給休暇(初年度10日間)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など

勤務地

東京都 渋谷区道玄坂一丁目12番1号

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社サイバーエージェント
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • ゲーム
事業内容

【「インターネット」をフィールドとして広告、SNS、アプリ(ゲーム)など多角展開を行っております】
サイバーエージェントグループとして、グループ・関連会社の合計26社(2013年6月時点)でインターネット業界の革命児として、事業全般を運営しております。

(1)インターネット広告事業
国内売上高最大級のインターネット広告代理店として、同社が運営するメディアだけでなく、大手ポータルサイトなど他社メディアへの広告掲載のための提案・企画・効果検証を手がけています。

(2)Ameba関連事業
 ・アメーバピグ
 ・Amebaゲーム  :「ガールフレンド(仮)」、「天下統一クロニクル」など運営しております。

(3)SAP事業
子会社6社がネイティブアプリ、ソーシャルゲーム事業を展開しております。

【Ameba事業部の再強化へ本腰を入れております】
同社はの事業の柱であるAmeba事業部。現在まではAmebaプラットフォーム上のゲームであるAmebaゲーム(ガールフレンド(仮)など)を中心に収益を立てておりますが、今後は「ネイティブアプリ」や「Ameba内の動画配信」など様々な角度からAmebaを盛り上げて参ります。また、2013年から力を入れておりました「アドテク分野」の強みを活かし、Ameba内にアドテク仕様を取り入れ、広告配信の強化にもつなげて参ります。

【技術者(エンジニア)にとって最高の環境を目指して】
現在 技術者が働きやすい環境を構築しております。

・研究開発を支援
1年に10万円の技術力アップのための支援金が支給されます。また、半年のうち業務時間内の48時間を新しい分野の勉強に費やすことが義務付けられております。

・完全内製化を目指して
「自分達の作るサービスをすべて自分達で作る」という想いの元、技術に関しての業務は内製化を進めております。
サーバーに関しては自社開発、サーバーを分解して、パーツを組み立てなおしたりしている社員もおります。
また、サンフランシスコに支社があり、現地のベンダーと直接コミュニケーションが取れる体制。
机の大きさは営業部の約2倍で、ディスプレイを3枚利用可能。技術者が座る椅子は機能性抜群であるなど、国内最高の技術力を身につけることが可能な環境が整っています。

ヘッドハンター名 株式会社Branding Engineer
設立 2013年 10月
代表者 代表取締役CEO 河端 保志
資本金 122,090,000円
従業員数 30人~100人未満
本社所在地 〒150-0044

東京都渋谷区円山町28-3

いちご渋谷道玄坂ビル5F

その他事業所

【サテライトオフィス】
東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V 10階

【宮崎オフィス】
宮崎県宮崎市橘通東3-6-34 クロノビル1F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307261
特色・得意分野など 【優良スタートアップ企業・上場前後のフェーズの企業へのご紹介に自信がございます】
〜これまでの経歴について〜
大阪府立大学卒業後、IT/Web業界に特化した人材紹介会社に入社。

学生時代より、フリーランスエンジニアとして、多数の開発に従事。
エンジニアの働き方、日本のITベンチャー企業の採用を支援するべく2015年に独立。
採用のコンサルティング及び、フリーランスエンジニアの2軸で活動。

その後、2017年にBranding Engineer 入社。
人材紹介事業部の立ち上げ及び、
IT人材向けの転職サイト
「Tech Stars」のプロダクトマネージャとして就業中。

各ベンチャーキャピタル様や、
スタートアップ企業の代表の方とのリレーションなども
多数ございます。

大手企業からベンチャー企業まで幅広い顧客層を対象に、
人材のキャリアサポートに従事。

学生時代よりフリーランスエンジニアとして、
多数の案件を開発してきた経験を元に、
エンジニアの働き方、IT人材のキャリアの作り方に関して、
ご相談いただけますと幸いです。

・今後伸びそうなスタートアップ企業(30名以下)
・上場前後のフェーズの企業(100名前後)
の知識は豊富にございます。

相当詳しいかと思うので、ご興味レベルのお話でもどうぞ!

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