【事業責任者候補】 事業推進の最終責任者であり、収益や事業の成長に対する強い当事者意識をもち、事業を牽引していくことを期待しています!

株式会社Speee(株式会社Branding Engineer)

メディアの事業責任者として、事業創造を加速させましょう!

Speeeは、"BizDev" -BusinessDevelopment- というコンセプトを掲げ、
「解き尽くす。未来を引きよせる。」というミッションを実現すべく、
事業創造を加速させており、
世界を革新する事業を連続的に計画・実行しております。
今回、新規事業であるDataChain事業の立ち上げ・加速にあたっての、
リードエンジニアの募集となります

新たな事業創造フェーズのスタートとして、
7期の1年間では6つの事業を新たに立ち上げました。
目指すことは、これからも事業を連続的に創造し、グロースさせながら、
社会に大きなインパクトを与える存在となること。
そして、社会の課題を次々と解決する、
”世界水準のプロダクト”となること。
そのためのアクセルを踏み続けるべく、
”BizDev”を今のSpeeeのコンセプトとし、真摯に歩みを進めています。

ヘッドハンター求人

仕事内容

【ポジション概要】
市場分析・事業計画立案・戦略立案・KPI設計・そして、各指標・組織体制・各プロジェクトのモニタリングに至るまで、サービスを拡大していくための戦略立案からビジネス検討、機能要件の策定、施策実行、モニタリングまでを一気通貫して推進する役割です。
事業推進の最終責任者であり、収益や事業の成長に対する強い当事者意識をもち、事業を牽引していくことを期待しています。

具体的にお任せしたいミッション
 ・担当プロダクトの中期事業計画の策定と遂行
 ・P/Lやリソースの管理
 ・商品サービスのプランニング
 ・開発・集客計画の策定
 ・開発マネジメント
 ・KPIモニタリング
 ・営業推進業務

【チーム概要】
Speeeのライフスタイルメディア事業は、営業・開発・集客の全てのキーファンクションが全て内製化されており、高速かつ高精度でサービス改善し、市場にサービス提供できるのが最大の強みです。
特に集客領域は年間数億規模のデジタルマーケティング予算を有し、そこにテクノロジーを掛け合わせ独自の広告配信手法を設計し、サービスの競争優位性を築いています。
今後は、テクノロジー活用をユーザー/クライアントだけでなく産業全体へと波及させていく、産業構造改革を既存サービスの展開を起点に手掛けていきたいと考えています。

また、戦略面に関しても事業責任者と事業部内の事業戦略ユニット(Business Strategy unit)と二人三脚で対象の事業を成長させて行きます。
更に、主力事業の責任をおまかせするため、代表の大塚及び大塚直下の経営企画チームとも週1~2回の頻度でMTGをしながら事業戦略を練っていただきます。
 
事業側にどっぷり使って事業推進をしていきたいと考えている方、または、将来、事業責任者や起業を視野に入れている方にとっては、スタートアップだと、スピード感はあるが、意外とやれる事が限定的すぎる可能性があり、大手企業だと圧倒的にスピード感と裁量に掛ける。
そのように点に悩む方は決して少なくないと思います。
まさにそのような方にとっては、設立10期目、従業員400名規模で、再成長期に入る当社にて、事業の細部まで介入し、事業成長の仕組みを作り上げ、同時に、組織変革までフォローする経験を同時に積むことができるのは絶妙なポジションだと考えています。


【労働条件】
詳細は面談の時にお伝えします。

応募条件

▼求める条件
  • デジタルマーケティング
  • マネジメント
・インターネット領域の事業で、事業計画(P/L含む)の策定、戦略立案、KGI・KPI管理等の経験があること
・デジタルマーケティングを活用した集客戦略の立案・施策実行経験があること
・WEBサービスの企画立案からサービスのリリースまでのマネジメント経験を3年以上お持ちの方。

▼歓迎条件
・インターネット領域の事業の責任者として、事業を黒字化にまで持っていった事があること。
・開発に一定の理解や経験がある方

募集要項

待遇・福利厚生

【保険】
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【諸手当】
・交通費全額支給
・住宅補助手当(Speeeの規定範囲内に限る)
・家族手当
・皆勤手当
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・パパ立ち会い休暇
・マタニティー健診休暇
・マタニティー健診補助

【待遇・福利厚生】
・年1回社員旅行実施
・ノートパソコン支給
 *エンジニア mac(ノート)
 *デザイナー windows(デスクトップ)
 *その他 windows(ノート)
・書籍購入費負担
・定期食事会開催
・気分転換スペース(SpeeeCafe)
・常備医薬品有り
・服装自由

就業時間

09:30 ~ 18:30

募集職種
募集背景

【募集背景】
SpeeeはこれまでBusinessDevelopmentカンパニーとして、BtoB・BtoCの両軸で様々な領域でサービス/事業を展開してきました。
現在10期目を迎えるSpeeeは、ミッションである「解き尽くす。未来を引きよせる。」に向かって、事業創造を加速させていきたいと考えております。

現在、ライフスタイル領域で複数の業界No.1Webメディアを運営しており、今回は当領域でのメディアの事業責任者としての業務全般をお任せしたいと思っております。

給与

年収700~1500万円

休日休暇

・完全週休2日制
・有給休暇(半年勤務後10日)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・パパ立会い休暇
・マタニティー検診休暇
・ファミラブ休暇

勤務地

東京都 港区六本木4-1-4 黒崎ビル5階

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社Speee
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

2007年、SpeeeはモバイルSEO事業からスタートし、 その後、アドテク・メディア・スマートフォンアプリなど BtoB・BtoCの両軸で様々な事業を創造してきました。
そして今、創業から現在までに経験してきた成功と失敗が私たちのナレッジとなり、さらなる挑戦のタイミングを迎えています。
10期目となる今において、Speeeのコンセプトは “BizDev” -BusinessDevelopment- です。
「解き尽くす。未来を引きよせる。」というミッションを実現すべく、 事業創造を加速させていきます。
そんな私たちSpeeeが目指すことは、 Speeeそのものを最高のプロダクトに成長させるということ。
事業創造プラットフォームとして、社会に存在する様々な機会や課題を発見し、解決する存在であり続けます。
決して短期的でなく、中長期的な目線で永続的に成長していくためにも、組織の在り方、そして事業の在り方である“Speee Style”を大切にしていきます。

【デジタルコンサルディング事業】
・SEOコンサルティング
徹底的な課題抽出から始まり、戦略立案から実行フェーズまで一貫したサービスを提供。
サイト構造の最適化やキーワード選定などは勿論、コンテンツSEOなどクライアントの様々なニーズに対応したコンサルティングを実施しております。

・トレーディングデスク
サイトの課題と現状を整理し、サイト構造、ユーザー属性の把握から最適な配信戦略策定・配信設計を実施。
SEOで培った運用ノウハウを軸に、クライアントのWebサイトの収益最大化を目指します。

・UZOU
レコメンドウィジェット型ネイティブアドネットワーク「UZOU(ウゾウ)」の開発を行っております。
SEOを強みとする企業ならではの独自のアルゴリズムにより広告とメディアの最適なマッチングを実現。ユーザーから好かれる広告の在り方を目指します。

【インターネットメディア事業】
・イエウール
マンション・家・土地といったユーザーの大切な不動産を優良な不動産会社に一括査定できるサイトです。
参画している不動産会社は売却実績豊富な不動産売却のプロばかり。はじめて家を売る方にも安心して査定依頼ができるサービスです。

・ヌリカエ
外壁/屋根塗装を行いたいユーザーに対して、第三者観点から優良施工業者をご紹介するサービスです。参画している施工業者は塗装実績豊富なプロばかり。
はじめて塗装を行う方も安心して見積もり依頼ができるサービスです。

ヘッドハンター名 株式会社Branding Engineer
設立 2013年 10月
代表者 代表取締役CEO 河端 保志
資本金 122,090,000円
従業員数 30人~100人未満
本社所在地 〒150-0044

東京都渋谷区円山町28-3

いちご渋谷道玄坂ビル5F

その他事業所

【サテライトオフィス】
東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V 10階

【宮崎オフィス】
宮崎県宮崎市橘通東3-6-34 クロノビル1F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307261
特色・得意分野など 【優良スタートアップ企業・上場前後のフェーズの企業へのご紹介に自信がございます】
〜これまでの経歴について〜
大阪府立大学卒業後、IT/Web業界に特化した人材紹介会社に入社。

学生時代より、フリーランスエンジニアとして、多数の開発に従事。
エンジニアの働き方、日本のITベンチャー企業の採用を支援するべく2015年に独立。
採用のコンサルティング及び、フリーランスエンジニアの2軸で活動。

その後、2017年にBranding Engineer 入社。
人材紹介事業部の立ち上げ及び、
IT人材向けの転職サイト
「Tech Stars」のプロダクトマネージャとして就業中。

各ベンチャーキャピタル様や、
スタートアップ企業の代表の方とのリレーションなども
多数ございます。

大手企業からベンチャー企業まで幅広い顧客層を対象に、
人材のキャリアサポートに従事。

学生時代よりフリーランスエンジニアとして、
多数の案件を開発してきた経験を元に、
エンジニアの働き方、IT人材のキャリアの作り方に関して、
ご相談いただけますと幸いです。

・今後伸びそうなスタートアップ企業(30名以下)
・上場前後のフェーズの企業(100名前後)
の知識は豊富にございます。

相当詳しいかと思うので、ご興味レベルのお話でもどうぞ!

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