【コンサルティング営業】マイクロアド社 広告主の広告効果を高めて継続的にご利用頂くことがミッション!

株式会社マイクロアド(株式会社Branding Engineer)

クライアントのマーケティング課題と向き合い、広告効果を高め宣伝・販売促進活動を成功させ、広告主に満足して頂けることがミッション!

国内最大級のネット広告配信事業社(アドネットワーク)で、
最先端の広告テクノロジーを保有しております。
2003年にサイバーエージェントの事業部としてスタートし、
2007年に分社化して事業をスタート。
現在、年間売上100億円を超え、順調に成長しています。
大手優良ネットメディアから個人のサイトまで、
多種多様なメディアが参画しており、
大規模なアドネットワークを構築しております。
最先端の広告テクノロジーを開発・提供しており、
大手優良企業から個人まで、
幅広い層の広告主がマイクロアドに広告を出稿します。
メディアに対しては収益増加のお手伝いを、
広告主に対しては宣伝・販売・マーケティングのお手伝いをしております。
成長性の高いアドテクノロジー分野において、
積極的な事業展開を進めていきます。

ヘッドハンター求人

仕事内容

セールスの仕事は、広告主の広告効果を高めて継続的にご利用頂くことがミッションです。

【具体的には】
 ■新規広告主の課題や広告出稿の目的等をヒアリング
 ■広告主の広告効果向上のための運用業務
 ■広告主に対する広告出稿継続の提案
 ■広告配信状況の検証、新商品開発等、広告配信事業の発展につながる戦略立案
 ■広告効果の分析、検証、レポーティング

【仕事のやりがい】
【やりがい】
クライアントのマーケティング課題と向き合い、広告効果を高め宣伝・販売促進活動を成功させ、広告主に満足して頂けることがなによりもやりがいになります。先進的なマイクロアド広告商品を運用していくことは、マーケットを自分の手で切り開いて創っていくことを意味します。

応募条件

▼求める条件
  • インターネット広告
  • IT業界
  • データ分析
●論理的思考能力、問題解決能力
●ネット広告への関心・興味
▼歓迎条件
●データ分析や検証、あるいはコンサルティング業に携わった経験
●広告・IT業界での経験

面接回数:2回程度

募集要項

待遇・福利厚生

【保険】
 ■健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金保険

【インセンティブ】
 ■個人の年俸とは別に、成績に応じて各種インセンティブ
 ■月間インセンティブ各種/四半期インセンティブ各種
 ■海外視察、会食、社員旅行等

【福利厚生】
 ■家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール)
 ■社内カウンセリング制度
 ■キャリア相談室
 ■慶弔見舞金制度
 ■社内親睦会費補助制度
 ■通勤手当全額支給

【教育・研修制度】
 ■インターネットスキルアップ研修
 ■事業概要説明会
 ■幹部研修等階層別研修

就業時間

09:30 ~ 18:30

募集職種
給与

年収300~800万円

休日休暇

■週休2日制(土曜・日曜)、祝日
■夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)
■ゴールデンウィーク/年末年始休暇(12月29日~1月3日)/年次有給休暇(初年度10日間)
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
■リフレッシュ休暇(勤続3年目より毎年5日間「休んでファイブ」)等

勤務地

東京本社 東京都 渋谷区神泉町8番16号 渋谷ファーストプレイス5階
各線渋谷駅 徒歩12分
京王井の頭線 神泉駅 徒歩3分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社マイクロアド
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

データプラットフォーム事業
アドネットワーク事業 
海外事業展開

ヘッドハンター名 株式会社Branding Engineer
設立 2013年 10月
代表者 代表取締役CEO 河端 保志
資本金 122,090,000円
従業員数 30人~100人未満
本社所在地 〒150-0044

東京都渋谷区円山町28-3

いちご渋谷道玄坂ビル5F

その他事業所

【サテライトオフィス】
東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V 10階

【宮崎オフィス】
宮崎県宮崎市橘通東3-6-34 クロノビル1F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307261
特色・得意分野など 【優良スタートアップ企業・上場前後のフェーズの企業へのご紹介に自信がございます】
〜これまでの経歴について〜
大阪府立大学卒業後、IT/Web業界に特化した人材紹介会社に入社。

学生時代より、フリーランスエンジニアとして、多数の開発に従事。
エンジニアの働き方、日本のITベンチャー企業の採用を支援するべく2015年に独立。
採用のコンサルティング及び、フリーランスエンジニアの2軸で活動。

その後、2017年にBranding Engineer 入社。
人材紹介事業部の立ち上げ及び、
IT人材向けの転職サイト
「Tech Stars」のプロダクトマネージャとして就業中。

各ベンチャーキャピタル様や、
スタートアップ企業の代表の方とのリレーションなども
多数ございます。

大手企業からベンチャー企業まで幅広い顧客層を対象に、
人材のキャリアサポートに従事。

学生時代よりフリーランスエンジニアとして、
多数の案件を開発してきた経験を元に、
エンジニアの働き方、IT人材のキャリアの作り方に関して、
ご相談いただけますと幸いです。

・今後伸びそうなスタートアップ企業(30名以下)
・上場前後のフェーズの企業(100名前後)
の知識は豊富にございます。

相当詳しいかと思うので、ご興味レベルのお話でもどうぞ!

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