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【 【ゲーム】ゲームプログラマー】ユーザー目線を意識しながらネイティブゲームのメイン部分の開発に携わっていただきます。

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企業からのメッセージ

自社で開発しているネイティブゲームのメイン部分の開発に携わっていただきます

同社は、以下の事業を中心に運営しております。

【ゲーム事業】
ファイナルファンタジーレコードキーパー、逆転オセロニア、キン肉マン マッスルショットなど、
IPモノを中心に展開している事業。
ファイナルファンタジーレコードキーパーについては、
現在は1000万DLを突破しており、
月商10億円以上のネイティブゲームに成長しております。

【非ゲーム事業】
モバオク、DeNAトラベル、エブリスタ、マンガボックス、Showroom、
MyAnimeList、ハッカドール、趣味人倶楽部など、
ECやコミック、アイドル、旅行など幅広いサービスを提供しております。

【新規事業】
DeNA AUTOMOTIVE、MYCODE、KenCoM、
ロボットタクシー、Robot Shuttleなど、
自動運転、医療を中心に長期視点で新規事業を育成中です。

仕事内容

弊社で開発しているネイティブゲームのメイン部分の開発をご担当いただきます。
継続的な機能追加など、拡張性を考えながら設計・実装していただくことが求められます。
今の市場に合ったクオリティを認識し、パフォーマンスを意識した設計を行うなど、ユーザー目線を意識しながら業務に携わることを重要視しています。

【具体的な】
●ゲームコアシステム設計・実装
●キャラクタ制御(PC・NPC・AI)
●イベントロジック設計・実装
●UIシステム設計・実装
●マルチプレイシステムの設計・実装
●ゲームシステムにおけるリソース管理

【労働条件】
詳細は面談の時にお伝えします。


応募条件

必須条件

【必須要件】
●C/C++/C#でのゲーム開発経験
●携わったゲームタイトルのリリース経験

歓迎条件

【望ましい経験/能力】
●ゲーム開発経験(ソーシャルゲーム/オンラインゲーム(MMO) /コンソールゲーム/アーケードゲーム/PCゲーム)
●iOS、Android等スマートフォンネイティブアプリに関する知識
●Unity/Unreal Engine等、商用ゲームエンジンでの開発経験
●データフォーマットに対する知識
●ゲームデータのバックリードシステムの実装経験
●キャラクタ制御システム(AI含む)のシステム設計、実装経験
●メモリ管理システム実装経験

求める人物像

【求めるスキル】
C++/C#/C言語/オンラインゲーム/ゲーム企画/アーケードゲーム/PCゲーム/ソーシャルゲーム/コンシューマーゲーム/製品開発/iOSアプリ開発/Androidアプリ開発/Unity/システム開発/システム設計

募集要項

就業時間

10:00 〜 18:00

募集職種

ゲームプログラマー

勤務地


東京都 渋谷区渋谷2丁目21番1号 渋谷ヒカリエ31 階

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
育児支援制度

育児休業(対象:全社員(勤務年数や所定労働日数等条件あり))
子どもが1歳になるまで、育児のために休業することができます(最大2歳6ヶ月に達するまで延長可)。

ベビーケア休暇(対象:全男性正社員)
配偶者が出産した際、年次有給休暇とは別に、出産予定日または出産日前後に5日間の有給休暇を取得することができます。

育休復職サポート手当(対象:全正社員)
産前・産後休暇を取得した女性社員、または連続して2ヶ月以上の育児休業を取得した男性社員の復職に際し、子どもが満1歳6ヶ月になるまでの間、保育料補助として毎月2万円を支給します。

ベビーシッター補助(対象:全正社員)
入会金・年会費・利用料の一部を会社が負担する形で、ベビーシッターサービスを安価に利用することができます。

子の看護休暇(対象:全正社員)
子どもの怪我・病気の看護や予防接種・健康診断の付き添い等の際に、子ども1人につき年間5日間まで休暇を取得することができます。

介護休業(対象:全正社員 ※勤続年数等に条件あり)
家族(配偶者、本人/配偶者の父母、子、祖父母、兄弟姉妹、孫)が要介護状態にある際に、一定期間休業することができます。

介護休暇(対象:全正社員)
要介護状態にある家族の介護をするため、年次有給休暇とは別に、当該対象家族が1人の場合は1年間につき5日間、2人以上の場合は1年間につき10日間を限度として休暇を取得することができます。

積立休暇制度(対象:全正社員)
育児・介護・私傷病等のライフイベントに安心して臨める仕組みとして、未消化の有給休暇のうち、失効する有給休暇を1日単位で毎年10日を上限に(最大 60日)積立て、用途を限り利用することができます。

キャリア選択制度(対象:全正社員)
育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員が働き方を選ぶことができます(時間短縮勤務コース・契約社員コース)。

DWC(DeNA Women's Council)(対象:全正社員)
DWC(DeNA Women's Council)は、社員が仕事とプライベートを両立しながらDeNAでいきいきを輝き続けることをサポートするための組織です。

給与

年収400〜1000万円

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季・冬季休暇、慶弔休暇、創立記念日(8月15日)
<年間休日125日>

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