【新規事業開発担当】営業専任として、営業戦略の立案から営業実務

スタディプラス株式会社(株式会社Branding Engineer)

一人目の営業専任として、営業戦略の立案から営業実務まで、ご自身でドライブいただきます。

同社は、会員数150万人以上、大学受験生の3人に1人が利用する学習管理プラットフォーム「Studyplus」を運営しております。サービスは主にスマートフォンアプリで展開。App Storeにおいて「Essentials」(代表作)、Google Playにおいては「2015年ベストアプリ」を受賞。

ヘッドハンター求人

仕事内容

一人目の営業専任として、営業戦略の立案から営業実務まで、ご自身でドライブいただきます。
導入校数**校を目標とし、事業戦略にも携わっていただきます。
●教育事業者向け学習管理ツール「Studyplus for School」の営業
●全国の予備校・学習塾への新規営業
●営業先の獲得はテレアポ、既存クライアントからのご紹介、イベントでのリード獲得が主です。
●既存導入先へのStudyplus for School活用に関するコンサルティング
●「Studyplus for School」の営業
●クライアント獲得の施策検討
●事業計画、新規事業のスキーム検討

【労働条件】
詳細は面談の時にお伝えします。

応募条件

▼求める条件
  • 営業戦略
  • 法人営業
●法人営業経験(無形) 3年以上
●目標達成のご経験
●営業戦略立案のご経験
▼歓迎条件
●教育事業者もしくは学校向けの営業、折衝経験
●ソフトウェアの営業経験
●リーダー経験
●新規事業に携わったご経験
●塾・予備校での教室運営のご経験(アルバイト可)

募集要項

待遇・福利厚生
就業時間

10:00 ~ 19:00

募集職種
給与

年収400~800万円

勤務地

東京都 渋谷区 SEED121ビル4F

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 スタディプラス株式会社
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

【 「IT×教育×メディア」 国内最大級の 勉強に特化したSNS 「Studyplus(スタディプラス)」を運営】
同社は、会員数150万人以上、大学受験生の3人に1人が利用する学習管理プラットフォーム「Studyplus」を運営しております。
サービスは主にスマートフォンアプリで展開。
App Storeにおいて「Essentials」(代表作)、Google Playにおいては「2015年ベストアプリ」を受賞。
大学受験を控えた高校3年生を中心に利用されており、ユーザレビューは平均★4.5と常に高評価を維持しております。

【約4億円の資金調達】
サービスの成長性、将来性を評価され、ミクシィ、ジャフコ、フェムト、朝日新聞といった事業会社やベンチャーキャピタルから4億円以上の出資を受けております。
2018年のIPOを目指しており、2016年1月には2倍の広さのオフィスに移転するなど、積極的な事業展開を行っております。

【今後の展開】
今後の展開としては、更にサービス力をあげて、ユーザー数を増やし、ソーシャルラーニングのプラットフォーマーとなることを目指しております。
同時にユーザー数を増やすためにデジタル教材のコンテンツも強化やアライアンス提携などをスピーディーに進めていく予定です。

ヘッドハンター名 株式会社Branding Engineer
設立 2013年 10月
代表者 代表取締役CEO 河端 保志
資本金 122,090,000円
従業員数 30人~100人未満
本社所在地 〒150-0044

東京都渋谷区円山町28-3

いちご渋谷道玄坂ビル5F

その他事業所

【サテライトオフィス】
東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷V 10階

【宮崎オフィス】
宮崎県宮崎市橘通東3-6-34 クロノビル1F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307261
特色・得意分野など 【優良スタートアップ企業・上場前後のフェーズの企業へのご紹介に自信がございます】
〜これまでの経歴について〜
大阪府立大学卒業後、IT/Web業界に特化した人材紹介会社に入社。

学生時代より、フリーランスエンジニアとして、多数の開発に従事。
エンジニアの働き方、日本のITベンチャー企業の採用を支援するべく2015年に独立。
採用のコンサルティング及び、フリーランスエンジニアの2軸で活動。

その後、2017年にBranding Engineer 入社。
人材紹介事業部の立ち上げ及び、
IT人材向けの転職サイト
「Tech Stars」のプロダクトマネージャとして就業中。

各ベンチャーキャピタル様や、
スタートアップ企業の代表の方とのリレーションなども
多数ございます。

大手企業からベンチャー企業まで幅広い顧客層を対象に、
人材のキャリアサポートに従事。

学生時代よりフリーランスエンジニアとして、
多数の案件を開発してきた経験を元に、
エンジニアの働き方、IT人材のキャリアの作り方に関して、
ご相談いただけますと幸いです。

・今後伸びそうなスタートアップ企業(30名以下)
・上場前後のフェーズの企業(100名前後)
の知識は豊富にございます。

相当詳しいかと思うので、ご興味レベルのお話でもどうぞ!

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