【残業代全額支給!】【生理、産前、産後休暇あり】【育休取得率90%以上】大手人材サービス企業で【転職メディア事業部】組織・人材開発

社名非公開(株式会社オトラビスタ)

【残業代全額支給!】【生理、産前、産後休暇あり】【育休取得率90%以上】【2016年版 働きがいのある会社ランキングは13位】【4年連続ベストカンパニー】に選出大手人材サービス企業。正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、人材派遣、アウトソーシングサービス、 新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービス、システムインテグレーションサービスなどを行っています。

ヘッドハンター求人

仕事内容

転職メディア事業部の組織開発部にて組織・人材開発を担当頂きます。

■担当業務:メインは研修設計をご担当いただく想定です。
※詳しくは面接の中でも説明致します。
●想定業務 ・新人社員・中途社員研修設計・運用 ・育成施策の企画立案~実施、効果検証、改善 ・その他 育成観点で新企画立案~実施、効果検証、改善 ※2年目未満の営業メンバーも多く、すでにOJT運用や育成担当が行っている研修もありますが、研修内容の改定やブラッシュUPをすすめ、より体系的な研修体制を整え、仕組み化することで組織の強化拡大を図っていきたいと考えています。
■組織構成: 経営陣との距離も近く、人材開発における事業のコアな部分に携われます。組織再生の為のスタートアップ部門の為、過去の運用を継続すると共に、新しい制度の起案も期待され、変革してゆく会社の中でのブレインワークが出来ます。 一定の規模の中で、人材開発制度担当として、スピード・クオリティのスキルが構築でき、 他では味わえないご経験を身につける事が出来ます。 人事業務の影響範囲の広さ・インパクトの大きさはかなりのものになります。メーカーのような自社プロダクトを持たない分、人材サービスは社員の力や意欲・情熱がサービスクオリティ・顧客満足に直結するビジネス。事業の成長やサービスクオリティ向上の下支えをしている部門です。 一定の規模の中で、組織人材開発担当として、スピード・クオリティ共にスキル構築でき、 他では味わえないご経験を身につける事が出来ます

応募条件

▼求める条件
(1)研修・人事コンサル会社でのコンサルティング経験

(2)事業会社での組織・人材開発経験
▼歓迎条件
・人材業界経験

・スピード感のある組織でのご就業経験

募集要項

待遇・福利厚生

福利厚生
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・法人向け福利厚生クラブ(ラフォーレクラブ等)他

就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
給与

年収480~870万円

休日休暇

年間休日117日 ※2016年度
週休2日制(年4回土曜出勤あり)、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇(初年度10日間)、
特別休暇(慶弔、育児、看護、介護、生理、産前、産後、公職、公傷、災害等)

勤務地

東京都 東京都

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 社名非公開
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
ヘッドハンター名 株式会社オトラビスタ
代表者 代表取締役 湯田 健
本社所在地 〒150-0002

渋谷区渋谷1-3-9

ヒューリック渋谷一丁目ビル5階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308713

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