住友不動産販売株式会社

不動産・住宅・建材・エクステリア

住友不動産販売株式会社/◆不動産売買仲介実績で業界No.1◆不動産のプロを育てる環境は抜群です◆【飛び込み営業なし!反響型営業】成長できるチャンスのあるところで働きたい方チャレンジしてみませんか?

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企業からのメッセージ

◆戸建やマンション、土地など全ての不動産の仲介を行っているのが同社です【実績に応じて公平に評価する環境です。『入社数年で年収1000万円を超えた』というエピソードも珍しくありません】

1975年の設立以来、着実な歩みを続け、全国に256の売買仲介店舗を出店しております。 不動産流通マーケットは今後益々活性化の見込み。 国土交通省は住生活基本計画において現状14%程度の中古住宅の流通シェアを 25%まで引き上げることを数値目標として掲げています。 これに加え、「住宅は一生に一度」といった旧来の考え方から、 住替えやリノベーション、投資資産としての活用など新たな価値観でとらえる方が増えており、 将来的に見ても展望の明るいマーケットだといえるでしょう。

仕事内容

◆不動産の売買仲介業務をお任せします。
個人向け不動産(マンション・一戸建・宅地)から
事業用不動産(店舗・ビル・土地等)まで、不動産全般を取扱います。


同社の営業体制の特徴は、「マンツーマン営業体制」です。
分業制ではなく一人のスタッフがトータルに管理しています。
売り手の立場も買い手の立場も、一人のスタッフが責任を持って受け止めることで
お客様のニーズを的確に把握し、売主様・買主様双方にご満足頂けるサービスを提供してます。
取引のプロセスすべてを担当するからこそプロフェッショナルとして成長できるのと同時に、
取引が成立した時の達成感も大きい、これこそが住友不動産販売の営業職を担う最大の醍醐味です。

◆マンツーマン営業体制
お住まいの売却・購入を希望されるお客様の、お問い合わせから、ご相談、物件情報の収集、調査、提供、広告、契約、引渡し、アフターフォローまで一貫して対応。信頼関係を構築することによって、多様化するお客様のニーズにお応えします。

◆反響型営業
電話帳や名簿から休む間もなく電話する、住宅地図で見ず知らずの方を訪問するといった、いわゆる「飛び込み営業」ではありません。投函チラシ、インターネット、折り込み広告などからのお問い合わせから始まる「反響型営業」が同社のスタイルです。

【仕事のやりがい】
◆評価制度◆
「入社数年で年収1000万円を超えた」、「マンションを購入した」、
「最年少管理職を目指している」などこのようなエピソードは、社内では珍しい話ではありません。
住友不動産販売の評価制度は、実力主義。年齢・性別・勤続年数に関わらず、
仕事の実績に応じて公平に、報酬や昇進が決定します。

◆スペシャルキャリア制度◆
中途入社の方が早期に昇進・昇格できるチャンスがある制度です。
入社からの1年間でどんどん仕事をして成果を出した場合は役職付き昇進も望めます。

◆不動産のプロを育てる環境は抜群です◆
独自の営業マニュアル等の営業ツールを活用したOJTや
各種不動産実務研修など充実した研修体系で社員の資質の向上を図っています。
役職に応じた階層別研修、各部門ごとの研修など、社員一人ひとりをバックアップ。
また、宅建資格取得の講習会や法律・税務などに関連した研修なども充実しています。

応募条件

高卒以上

必須条件

【必須】
・社会人経験3年目以上 ※2年経過
・未経験の方・・・営業経験 ※年間中途採用の半数の方が未経験からの採用になります
・経験者の方・・・不動産管理、賃貸、売買、ハウスメーカーなどでの何かしらの経験をお持ちの方

求める人物像

【必須】
・社会人経験3年目以上 ※2年経過
・未経験の方・・・営業経験 ※年間中途採用の半数の方が未経験からの採用になります
・経験者の方・・・不動産管理、賃貸、売買、ハウスメーカーなどでの何かしらの経験をお持ちの方


募集要項

就業時間

09:30 〜 18:20

募集職種

個人営業・カウンターセールス

勤務地

転勤なし

転居を伴う転勤はございません!自宅近くの拠点での勤務が希望できます! 宮城県

地域別の採用になり、転勤はございません。
希望勤務地をお知らせください。

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
マイカー・バイク通勤可
社会保険完備
家族手当
持株会制度
ストックオプション制度
研修あり
資格取得支援制度

30歳・入社4年目/年収1200万円(固定年額450万円+賞与630万円+報奨金120万円) 
29歳・入社2年目/年収750万円(固定年額400万円+賞与300万円+報奨金50万円)

年2回(個人の業績に応じた賞与です)

給与

年収320〜500万円

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
年間休日120日以上

(H27年度年間休日120日)
週休2日制(原則 火・水/月8日 ※同社勤務カレンダーによる)

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