Webマーケティング(UI/UX・SEO・アプリ・広告運用) ※未経験者も歓迎

株式会社リジョブ

月間400万PVを誇る自社サービスのグロースをお任せします。ユーザー集客だけでなく、サービス企画も担うポジションで本質的な課題解決力を磨けます!

■仕事内容■
「業界特化型求人メディア」としてトップクラスのシェアを誇る『リジョブ』のグロースをお任せします。

<詳細>
・ユーザー集客やクライアント集客
・サービスの企画、改修
・新機能の企画、実装
・アクセス解析等を用いてサイト内改善
・企業管理画面の利便性向上 など

ユーザー集客のためのマーケティングもちろん、サービス全体の企画設計から携われるチームでなので本質的な課題解決力を磨くことができます。
現在、複数ポジションを同時に募集しているため、経験や志向に応じて「UI/UX」「コンテンツマーケ」「SEO」「広告運用」「アプリ」など、望むポジションでご活躍いただくことが可能です。

ぜひ、お会いした際にぜひご希望をお聞かせください!


■こんな方に仲間になってほしい■

「仕事を通じて人や社会に貢献したい」
「本質的な課題解決力を磨きたい」
「良いサービスを世の中に届けたい」
「事業をグロースさせる力を身につけたい」

そんな風にお考えの方と一緒に働けたら嬉しいです!


■仕事のやりがい■
・「いかに事業を成長させるか」「サービスとしてどうあるべきか」という本質的な視点で、戦略立案から実行までを行います。

・自分の担当分野だけに終始せず、互いの専門領域に意見し合い、その中でより良いアイデアや施策を生みだしていくところです。そこにチームとしての強みがあり、総合的なマーケティング力を身につける事ができます。

・「組織力を最大化することで成果を最大化する」という発想でチーム運営を行っています。専門性を高めながらも、チームとしての一体感を感じながら楽しく仕事をすることができます。

・業界NO.1サービスだからこそのマーケティング予算の大きさや、社内にエンジニアとデザイナーが多くいることも魅力。予算や人材が豊富だからこそ様々な施策に挑戦できます。

仕事内容

【業務内容】
美容・ヘルスケアに特化したの求人メディア「リジョブ」のグロース。UI/UX、SEO、広告運用、アプリ、コンテンツマーケなど希望のポジションでご活躍が可能です。

・ユーザー集客やクライアント集客
・サービスの企画、改修
・新機能の企画、実装
・アクセス解析等を用いてサイト内改善
・企業管理画面の利便性向上 など

【チーム構成】
人数:7名(10名体制を目指しています)
男女比率:3:4
マインド:事業を成長させることに強い意欲もつメンバーが集まっています!

【仕事のやりがい】
・「いかに事業を成長させるか」「サービスとしてどうあるべきか」という本質的な視点で、戦略立案から実行までを行います。

・自分の担当分野だけに終始せず、互いの専門領域に意見し合い、その中でより良いアイデアや施策を生みだしていくところです。そこにチームとしての強みがあり、総合的なマーケティング力を身につける事ができます。

・「組織力を最大化することで成果を最大化する」という発想でチーム運営を行っています。専門性を高めながらも、チームとしての一体感を感じながら楽しく仕事をすることができます。

・業界NO.1サービスだからこそのマーケティング予算の大きさや、社内にエンジニアとデザイナーが多くいることも魅力。予算や人材が豊富だからこそ様々な施策に挑戦できます。

応募条件

▼求める条件
経験者優遇/未経験者も歓迎
カジュアル面談からのスタートも歓迎です!

・社会人経験1年以上
・事業グロースやサービス企画に関心がある方
・仮説思考、数的思考がある方
▼歓迎条件
・Webマーケティングの経験
・事業責任者の経験
・IT業界での就業経験
・広告代理店での就業経験
・人材業界での就業経験
▼求める人物像
・自分が携わるサービスで人や社会の役に立ちたいという想いがある方

募集要項

待遇・福利厚生

■その他、結束力強化のためのイベント多数!
・3ヶ月に1度の「キックオフイベント」
・月に1度の「社内Bar」
・社員の家族も参加できる「運動会」
・社員研修(不定期) など。
■健康を支援する制度
・オフィス内での「ヨガイベント」
・社内で受けられる「オフィスマッサージ」
・100円で買える「ヘルシーランチ」
など、挑戦しつつも自分や大切な方を大事にできる環境だと自負しております。

就業時間

09:30 ~ 18:30

募集職種
募集背景

事業拡大・サービス数の増加に伴った増員。

採用予定人数

3-5人

給与

年収350~700万円

具体的な給与は経験・能力によって決定致します
年2回業績賞与あり(業績により変動あり)
年2回給料査定あり

年収例
※試用期間3ヶ月あり(待遇・諸条件は変わりません)
休日休暇
勤務地

本社 東京都 豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 47階
《アクセス》
地下鉄有楽町線「東池袋駅」徒歩5分
JR「池袋駅」から徒歩10分

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-移転のお知らせ-

3/25(月)をもって、下記住所に移転いたしました。

ご来社される際は、下記住所にお越し下さいませ。

〒170-6047

東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 47階

※電話番号・FAX番号は変更ありません

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雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
Web応募書類による選考 ※選考を通過した方に限り、1週間以内にご連絡させて頂きます。
【STEP 3 面接】
2~3回の面接後、内定。(応募者により異なります)

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企業概要

わたしたちのビジョンは『日本が誇る技術とサービスを世界の人々に広め、心の豊かさ溢れる社会をつくる。』です。

普段、私たちがあまり意識せずに利用している日本の技術やサービス。
海外で暮らした経験を持つ方はすぐに感じられると思いますが、日本ほど心のこもったおもてなしが行き届いた国は他にありません。
要望以上をカタチにしてくれるヘアサロンのカットサービス。
無料なだけでなく、なくなればすぐに注がれるレストランの綺麗な水。
数えあげれば切りがないほど、日本の技術やサービスは研ぎ澄まされています。
それら“日本ならではの技術・サービス”とされるものを、
もっと世界に広げ、豊かさを感じる機会を世界中で増やしていきたい。
それが、私たちリジョブが掲げている大きなビジョンです。

会社名 株式会社リジョブ
設立 2009年 11月
代表者 代表取締役 鈴木 一平
業種
  • WEB・インターネットサービス
資本金 100,100,000円
従業員数 100~300人未満
事業内容

「日本が誇る技術とサービスを世界の人々に広め、心の豊かさあふれる社会を創る」というビジョンを掲げ、【美容・ヘルスケア】【雇用】【途上国支援】【介護】などの分野で事業を展開中。

事業を通じた社会課題の解決を目指し、じげんグループにジョインした後、3期連続130%成長を続けています。

・美容求人メディア「リジョブ」 ※業界No.1
・介護求人メディア「リジョブ介護」「介護シェアリング」
・途上国支援「咲くらプロジェクト」
・技術者とユーザーのマッチングアプリ「Beaustyle」

本社所在地 〒170-6047
東京都 豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 47階
その他事業所

[東京本社]
豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 47階

[大阪支社]
大阪府大阪市中央区博労町4丁目2-15 ヨドコウ第2ビル5階

[名古屋支社]
愛知県名古屋市中区金山1-8-20 シャローナビル7F

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-移転のお知らせ-

3/25(月)をもって、下記住所に移転いたしました。
ご来社される際は、下記住所にお越し下さいませ。

〒170-6047
東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 47階
※電話番号・FAX番号は変更ありません
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代表者紹介

鈴木 一平

鈴木 一平代表取締役

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社員インタビュー

Webマーケティング部門(中途入社)・25歳

某大手システム会社の営業職から転職し、2018年10月リジョブにJoin。
先輩2名とデザイナー&エンジニアさんのチームで、「美容求人サイトリジョブへの応募数を増やす」ことをミッションに、サイトのUI/UXの改善を担当しています。

リジョブの面接を受けた際は、「仕事を通してどんな価値を提供したいのか」「何を大事に生きているのか」など、表面的ではない深い話ができたことが印象でした。

当時は、Webマーケティングの仕事自体の理解度は今の10%くらいだったと思います。けれど「ユーザーが求めているものに対し、課題解決をしていきたい」「自分が共感する課題解決を通して、社会が良くなることにつながっていきたい」という明確な意思を、とにかく伝え、そこに共感していただき内定をもらいました。

リジョブのWebマーケティングDivでは「美容・ヘルスケア業界の仕事選びをポジティブに変えていく」という強い意志をもって、求職者とサロン側の、夢や想いをつなげる求人サイト構築を目指しています。そんな、ブレない大元があるからこそ、安心して施策構築に没頭できています。

実をいうと、入社前はWebマーケターに対し「ユーザー集客のスペシャリスト」というイメージを持っていました。けれどリジョブのWebマーケティングDivでは、単にユーザー集客だけでなく、サービスの方向性の検討や企画部分も担っています。一緒に働くメンバーも、単に数字を追う施策を企画実行だけでなく、「ユーザーにどう貢献するのか?」という根本から考えていて、サービスをより良くすることや、事業を成長させること自体を楽しんでいる所が、チーム最大の魅力ですね。

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