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コンサルティング・シンクタンク

【残業代全額支給!】【生理、産前、産後休暇あり】【育休取得率90%以上】大手人材サービス企業で経営コンサルティング

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企業からのメッセージ

【残業代全額支給!】【生理、産前、産後休暇あり】【育休取得率90%以上】【2016年版 働きがいのある会社ランキングは13位】【4年連続ベストカンパニー】に選出大手人材サービス企業。正社員領域・アルバイト・パート領域の求人メディアの運営、人材紹介サービス、人材派遣、アウトソーシングサービス、 新卒採用支援、教育研修サービス、組織・人事コンサルティングサービス、システムインテグレーションサービスなどを行っています。

仕事内容

■概要 サービス品質向上に向けた企画立案+深耕営業

■業務詳細 経営顧問サービスでは、顧客企業の経営課題を、顧問人材と共に解決し続けることが求められます。顧客の満足度を向上させるためには、課題解決のプロジェクト運営の品質が重要となります。 本ポジションでは、顧客満足度を追求して圧倒的なサービス品質を構築するために、企画立案~深耕営業まで幅広い業務を実施いただきます。
(1)企画立案:サービス品質向上を目的とした施策を企画し、現場への運用浸透までのサポートをします。
(2)プロジェクトフォロー:顧客企業の経営課題を解決し続けるために、コンサルタントの保有するプロジェクトの進捗状況を確認し、課題点の抽出や解決策を立案し、より良いプロジェクトとなるようにフォローします。
(3)深耕営業:課題解決のプロジェクトを運営する中で発見された新たな経営課題に対して、改善提案を実施します。

■社会的意義:日本が世界最速で少子高齢社会に突入し、大手役員が毎年2万人以上退職している中、同ビジネスは非常に大きい社会的インパクトをもたらします。高齢者の知見の社会的活用を推進していくために厚生労働省や各自治体と共同のプロジェクトも進めています。

■マーケット:本事業の潜在マーケットは720億円とも言われていますが、参入企業はまだわずかです。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待できます。また、営業として顧客のニーズに応じて新しいマーケットを切り開いていける環境があります。

■現組織構成: 東京85名/関西15名の合計約100名の体制。年齢層は20代後半~30代前半のメンバーが中心で、中途でご入社いただいた方がほとんどの組織です。創業6期目のためまだまだ成長段階。


応募条件

大卒以上

必須条件

■必要条件

・法人営業経験2年以上

・事業立ち上げ期において様々な業務に自発的に取り組める方

歓迎条件

■歓迎条件

・起業や新規事業開発に携わった経験をお持ちの方

・経営課題の解決、顧客満足の追求に興味がある方

・サービス品質向上施策の企画立案の経験がある方

募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

募集職種

法人営業
経営コンサルタント・戦略コンサルタント

勤務地


東京都 東京都

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備
退職金制度
確定拠出年金制度
持株会制度

福利厚生
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・法人向け福利厚生クラブ(ラフォーレクラブ等)他

給与

年収470〜690万円

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制

年間休日117日 ※2016年度
週休2日制(年4回土曜出勤あり)、祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇(初年度10日間)、
特別休暇(慶弔、育児、看護、介護、生理、産前、産後、公職、公傷、災害等)

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