グリットグループホールディングス株式会社

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【新規事業責任者】「人材」「教育」「福祉」「スポーツ」「地方創生」と多彩な事業を展開するグループで、新しい事業を創出し、責任者となる人材を募集。※ハイクラス採用

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企業からのメッセージ

自分の手で新しい事業を創ってみませんか?まだ誰も見たことのない独創性溢れるアイディアをお待ちしております。もしくはアイディアはなくても事業を推進する自信がある方はぜひご応募ください。

〜 グリットグループとは 〜
《理念》   「Grit for all. やり抜く力、全ての人に」
《ビジョン》 全ての人が自分の人生に期待できる社会を創る

グリットグループは、社会的に公正な評価を受けていないヒト・コトの可能性を最大限に引き出す事業を広範囲に展開しています。新しい事業開発に人材・教育を中心に「子供教育から仮想通貨まで」の・福祉・スポーツ・地方創生・保育を展開しているグループです。
グループの3か年の売上成長率は150%、年商35億円/グループ社員数250人の規模に拡大し、直近4年で4倍の規模に成長してきました。体育会採用支援のアスリートプランニングと新卒IT研修のエンベックスエデュケーションを中核としながら、新しい事業開発にも積極的に取り組んでいます。

《 企業文化&価値観 》
私たちは理念とビジョンとともに、企業文化を大切にしています。働く仲間の目指すべき方向性(=理念&ビジョン)と進むときの価値観(=企業文化)がフィットしていることが強い組織には大切であると考えています。
価値観が一致する採用を行っているからこそ、成長率150%と離職率7%という成長と安心が両立しています。また、グループとしての方向性と価値観に合う人を採用しているため、入社後にグループ内での異動や様々なチャレンジをすることができるかと考えています。
グループには様々な仕事や機会があります。グループメンバー全員に共有してほしい行動の価値観を「Grit Stance」としてまとめ、評価や表彰にも活用しています。

《 Grit Stance 》
・自分の人生に期待し、仲間を信頼する
・相手のことを真剣に考え、圧倒的な当事者意識を持つ
・目的達成のために、変化と挑戦を楽しむ

仕事内容

グリットグループ内では、様々な新規事業が毎月プロジェクトとして立ち上がっています。

自分自身で事業アイデアを持ち、グループから投資を獲得して、事業責任をおっていけるようなアイデアと推進力のある方を募集中です。

・新規事業のプロジェクト立上げ
・新規事業の企画
・事業可能性を検証するためのマーケットリサーチ
・商材、サービス開発のための研究
・新規事業の立ち上げ実務(ビジネスモデル構築、営業活動、人材採用など)

【仕事のやりがい】
ご自身の知見や経験を活かし、独創性の高い事業を創ることができます。

応募条件

大卒以上

必須条件

圧倒的な営業としての実績をお持ちの方、もしくは事業推進の経験をお持ちの方

求める人物像

・「全ての人が自分の人生に期待できる社会を創る」というグリットグループの理念に共感していただける方
・様々な立場の方の話に耳を傾けることができ、相手に寄り添った柔らかなコミュニケーションが取れる方
・自ら課題を見つけ、主体的に周囲を巻き込みながら解決に向けて動ける方


募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

休憩時間60分

募集職種

経営企画・戦略
事業企画・統括
新規事業企画

募集背景

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤あり

本社 東京都 新宿区高田馬場3-12-2 高田馬場OCビル

各線高田馬場駅より徒歩5分

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎
第二新卒歓迎

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備
育児支援制度
退職金制度
社内表彰制度

無料保育支援:社員の子供はグループの保育施設で無料で預かります。
コラボ制度:多事業へのグループ協力を評価に直結させる制度です。
401K制度:確定拠出型年金制度。個人の意思で積み立てる年金です。
Grit Academy:全社員参画型で新規事業を創る仕組みです。

給与

年収700万円〜

※給与詳細は前職の経験・実績を考慮し、決定します。


休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上
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