※コンフィデンシャル案件※【人事採用担当】

【教育マニュアル・共有プラットフォーム事業で成長中のIT企業】(株式会社トレジャー・パーソンズ)

情報共有プラットフォーム事業で成長中のベンチャー企業にて、事業成長を加速させる人材採用担当者を募集します。

ヘッドハンター求人

仕事内容

人事採用担当として、同社のカルチャーやビジネスモデルを理解した上で、同社にフィットする人材を採用するための採用戦略を立案し、計画策定から実行までを推進していただきます。

【具体的な業務】​
1. 採用業務
・ツールの選定
・ダイレクトリクルーティング
・紹介会社とのやり取り
・面談・面接 など
2. 採用計画立案
・採用戦略の立案・実行
・計画の策定・実行
※取締役会の役員と共に行います
3. 採用広報・マーケティング

【同社について】
・「伝えることを、もっと簡単に」をコンセプトに、法人向けのマニュアル作成・共有プラットフォームを、開発・提供しているベンチャー企業です。2013年のサービスローンチ後、順調に成長を重ね全国展開を加速中です。2018年1月にはタイを皮切りに、ASEAN(東南アジア諸国連合)にも進出し、グローバルベンチャーとしての一歩を踏み出しました。
・同社サービスは、政府が掲げる「生産性向上」ニーズの追い風を受け、日本全国規模で急激な拡大トレンドにあり、名だたる大手企業・各地の地方銀行をパートナーとしたチャネルからの引き合いも急増しています。

【仕事のやりがい】
「生産性向上」は、労働人口が減少していく今の日本においては国策と言ってもいいほど重要なテーマです。そのテーマの推進のために、同社サービスを全国に広め、社会の役に立ち、結果として事業が大きく成長していく過程を体感できることは、今後のキャリアにおいて役立つ大きな経験になります。

応募条件

▼求める条件
【必須要件】
下記いずれかを満たす方
1. 人事経験(採用メイン)
2. 法人営業経験があり、かつ採用面接に関わった経験

【尚可】
1. ダイレクトリクルーティングツールの利用経験
2. 人材要件定義ができる方

募集要項

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、最新PC・モバイルデバイスなど支給、家事代行サービスの利用補助、PC/スマホ端末購入費補助、書籍購入費補助、資格取得費用補助

就業時間

10:00 ~ 19:00
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00)

募集職種
募集背景

事業拡大のための増員募集です。
同社サービスの需要が急速に増加しており、その需要に応えサービスを顧客のところに届けるエンジニア・セールススタッフ・カスタマーサクセスなどの陣容を早期に整える必要があるため、リクルーターを募集します。

給与

年収400~600万円

※給与はスキル、能力、経験を考慮の上、同社規定により決定します。
昇給年1回、交通費全額支給(上限あり)

休日休暇

土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

勤務地

本社(東京都千代田区)

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 【教育マニュアル・共有プラットフォーム事業で成長中のIT企業】
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

教育マニュアル・共有プラットフォーム事業

ヘッドハンター名 株式会社トレジャー・パーソンズ
設立 2016年 4月
代表者 代表取締役社長 橋田 伸一
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒162-0806

新宿区榎町39-3

神楽坂法曹ビル3F

その他事業所

関西オフィス

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307916
特色・得意分野など 社員全員が、人事・採用・人材紹介業務歴15年以上。
「人は宝」が企業コンセプト。
1部上場企業・ベンチャー企業・老舗企業含めて、
オーナー社長と直接パイプを持っている。
「人を大切にしている会社」のみをクローズアップしご紹介させて頂いております。

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