<アプリ向けUIデザイン経験者へ>会員数270万人を超える国内最大級クチコミサイト運営企業でアプリ向けUIデザインをお任せします!

株式会社ヴォーカーズ

国内最大級のクチコミサイトを運営している「Vorkers」でアプリを立ち上げることになりました。 専任でお任せできる方を求めています!

社員や元社員、一人ひとりの声をシェアする「社員の口コミ」や「評価スコア」の提示によって
ジョブマーケットにおける会社の透明性に貢献してきたVorkers。

特定の企業へ就職・転職を考えているユーザーに対して
組織体制や企業文化、給与制度、ワーク・ライフ・バランスなど、
さまざまな視点からのクチコミを提供するサイトを運営しています。

求職者にとって、仕事を選ぶための情報源は、
企業から一方向に発信される求人情報であることが現状。

さらにはキャッチコピーや広告予算の大きさが、
「企業の採用力」を左右しています。

このような背景の中、その企業で働く、
または働いていた社員が実際に感じた「働きがい」や「「社員満足度」こそが
「企業の採用力」を決めるべきだというのが私たちの考え。

求職者が「良い企業」に働けるようなジョブプラットフォームを築くために
ユーザー目線でサービスを創り出していただける方を募集しています!

仕事内容

【リリース前アプリのデザイナー採用/270万人超のサービスユーザー向けの新規アプリ】
社員クチコミサイト「Vorkers」のネイティブアプリ開発を、iOS、Android共に進めています。
今回、そのアプリのデザインを主導し、ユーザーが使いやすく情報が届きやすいUI/UXを追求するコアメンバーを募集します。

VorkersはToC向けWEBサービスとして7000万件以上の訪問を昨年記録し、今年も過去最高のペースでグロースしています。

アプリ自体はリリースを目指しすでに開発を進めていますが、リーンな開発を進めていくためリリース後も新規の機能追加、アップデートを頻繁に実施する計画です。

ぜひアプリのデザイン領域をリードしたいという方のご応募をお待ちしております。

■具体的な業務内容
・ビジュアルデザイン(アイコン、ストア画像作成など)
・UI設計(プラットフォーム最適化、ガイドライン策定など)
・操作性を検証するためのモック作成 など

またエンジニアやアナリストとチームを組み、新しい機能を考えたり、サービスの課題を抽出します。ユーザーに対して情報サービスの価値を提供するために、どんな体験をしてもらうのかをチームで一緒に考えます。
サービス開発の企画や設計から関わり、ディスカッションとデザインを繰り返しながらより良いUI、サービスを目指します。

なお、デザイン業務ツールについてはPrott, Sketch, Abobe XD, Zeplinなどとなりますが、必要に応じて柔軟に対応しています。


≪勤務時間≫
フレックスタイム制で、1日8時間を目安に勤務しています。(コアタイム/10:00~16:00)

- - 当社の特徴 - -

◆給与面◆
年俸額とは別で業績(経常利益の5%を原資)と個人のパフォーマンスに応じて年2回支給(6月、12月)があります。

◆オフィス環境◆
2015年に竣工されたばかりの綺麗なビルの最上階で勤務いただきます。
無料ウォーターサーバ、お菓子の食べ放題などリフレッシュできる設備・環境をご用意しております。

◆裁量権の大きさ◆
役職がないため、年齢・社歴に関係なく、全員が意見を出し合う社風。
若手でも非常に意見を出しやすく、裁量権は大きくあります。
役員と直で意見を交換しながらスピーディーに仕事を進めていける職場です。

◆世の中への影響力◆
現在、会員数270万人、一日の登録者数が約3000人のペースで増加。
多くの人が転就職時に活用するリサーチサイトとなりつつあります。
当サービスのデータも多くのメディアで取り上げられており、
世の中への影響は大きなものとなっています。

◆重要ポジションへの抜てき事例◆
25歳のメンバーが入社後すぐにプロジェクトリーダーを任されたりと、
若手でも年齢関係なく、実力があれば裁量権を持って活躍できる環境があります。

◆キャリアパス事例◆
カスタマーサポート担当として入社し、中途採用人事のスキルも身に付けたいということで
人事も兼務することになったりと、本人の希望、意志によりキャリアの幅を広げることができます。

◆会社の雰囲気、風土◆
全員中途入社しており、それぞれのスキルを活かしながら働いています。
そのため、スピード感のあるベンチャー企業でありながら、安定感のある社風となっています。


【仕事のやりがい】
・自社サービスのデザインですので、自らがサービスの成長や拡大に関われるという醍醐味があります。
・日々、サービスの改善や新規機能の追加が行われ、デザイナーも企画段階から関わって自由に意見を発信できる環境です。
・デザイナー同士の意見交換も活発で、ボタンの色、形ひとつをとっても、本当にユーザーが使いやすいものであるかを真剣に議論できます。

応募条件

▼求める条件
【必須条件】
iOSまたはAndroid向けアプリケーションのデザイン業務経験をお持ちの方
※自社サービス向けか受託かは問いません
▼歓迎条件
・コンシューマー向け大規模サイトのUI設計の経験
・マルチプラットフォームでデザインのご経験をお持ちの方
▼求める人物像
・サービスへの想いを共有し、チームワークで業務を遂行できる方
・デザインの理由を自分の言葉で説明できる方
・WebサービスやUIデザインが好きな方

募集要項

待遇・福利厚生

自己啓発を目的とした支出に対して年間12万円補助するキャリア・スキル支援制度があります。(主に書籍購入費や資格取得、スキル研修等に活用)
交通費全額支給(定期代上限)
東京都情報サービス産業健康保険組合加入(各種優待サービス利用可能)

就業時間

10:00 ~ 16:00
フレックスタイム制
コアタイム(10:00-16:00)
残業時間:月10時間以内

募集職種
募集背景

新規アプリ開発を行うこととなり専任者がいないため、新規募集をします。

採用予定人数

若干名

給与

年収396~840万円

試用期間 3ヵ月

休日休暇

完全週休二日制
フリーバカンス(年1回、連続5日間の休暇)
結婚休暇
配偶者出産休暇
健康診断休暇
ボランティア休暇(四半期に1日)
リフレッシュ休暇(勤続5年で連続10日間の休暇)

勤務地

本社 東京都 東京都渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル 11F
各線「渋谷」駅より徒歩5分

雇用形態

正社員

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

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企業概要

Innovation for the Job Market!~ジョブマーケットを革新し、働きがいをすべての人に届けられるようなサービスを~

Vorkersは社員や元社員、一人ひとりの声をシェアすることによって、ジョブマーケットの透明性向上に貢献してきました。特定の企業への就職・転職を考えているユーザーに対して様々な視点からのクチコミを提供することで、就職・転職検討時のリサーチサイトとして日々成長しています。
そして、これからのVorkersは、クチコミ情報だけでなく、求人情報など企業が発信する情報も網羅したジョブマーケット・プラットフォームへとさらなる進化をしていきます。

求人サイトなど、仕事選びを行うジョブマーケットでは、キャッチコピーや広告予算が「企業の採用力」を左右するべきではなく、その企業で働く社員が実際に感じた「働きがい」こそが「企業の採用力」を決めるべきだと私たちは考えます。

私たちは、ジョブマーケットにおける良い会社の基準を「社員クチコミ」や「評価スコア」によって提示し、「企業が人を採用するためのジョブマーケット」から、「個人が企業を選択するためのジョブマーケット」に変革させようとしています。

Vorkersが創る、新しいジョブマーケット・プラットフォーム。
良い会社に人が集まり、良くない会社には人が集まらない、一人ひとりが主体的に仕事を選択し、誠実なCEOが会社を経営しやすい社会、そんな当たり前の世の中に変えてゆきたい。それが、私たちの目指す未来です。

会社名 株式会社ヴォーカーズ
設立 2007年 6月
代表者 代表取締役 増井 慎二郎
業種
  • WEB・インターネットサービス
資本金 645,000,000円
売上高 3億円~10億円未満
従業員数 30人~100人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 売上成長率130%以上
  • 中途入社者50%以上
  • 女性が活躍
事業内容

国内最大級の社員クチコミを有する、転職・就職のための情報プラットフォーム「Vorkers」の開発・運営
優秀な潜在層が集まる企業人事向けサービス「Vorkersリクルーティング」の開発・運営

本社所在地 〒150-0002
東京都 渋谷区渋谷3-6-3 渋谷363清水ビル 11F
沿革
2018年9月、人事コンサルティングのリンクアンドモチベーション(一部上場企業)と資本業務提携、22億5000万円の資金調達を実施。
同社の新サービスである「Vorkersリクルーティング」の事業拡大を一層加速させていく予定です。
※「Vorkersリクルーティング」:就職・転職を考えている「Vorkers」の登録ユーザー約245万人と、採用をしたい企業を直接マッチングするプラットフォームビジネス

代表者紹介

増井 慎二郎

増井 慎二郎代表取締役

1998年立命館大学を卒業後、パソナへ入社し新規事業開発へ従事。
その後、インターロジックス(現・電通デジタル)でCRMの戦略立案から情報設計等を行う。
2002年、アンテロープキャリアコンサルティングを設立し、取締役を務める。
そして、2007年にヴォーカーズを設立。

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