【先端技術に触れながら、共に成長しませんか?】ご自身のスキルをフルに活かしながら、さらに個を成長させたい方を募集!【ITエンジニア(システムエンジニア、ソフトウエア技術者)】

株式会社NIT

あなたのエンジニアとしてのスキルを最大限に活かしながらも、もっと先端技術に触れながらスキルアップできる環境をご用意しました。ぜひご応募ください。

日本を代表する大手電機メーカーのOBが集まり、2008年に設立された当社。

移動体通信ネットワークシステムや次世代モバイルIPネットワークシステムなど通信インフラシステムを主軸に、
提案、設計、開発、検証、運用・保守までトータルソリューションを提供してきました。

私たちの強みは、大手電機メーカーをはじめとするお客様との直接取引を多数実現し、
上流から下流まで一貫して自社のメンバーが携われること。

経験の浅いエンジニアやスキルチェンジを希望するエンジニアでも、
スキルに適したポジションに配置しながら徐々にできることを増やし、レベルアップできる環境です。

なかでも、車載通信システムや第5世代移動通信システム「5G」など
伸びしろの高い領域を得意としており、
先端技術に触れながらエンジニアとして働くおもしろみを実感できます。

日々めまぐるしいスピードで進化していく技術に対応していくために大切なのは、
毎日の勉強を積み重ね、技術力をアップさせていくこと。

だから、当社では資格取得奨励金制度を導入するなど、
エンジニアのスキルアップに全力を注いでいます。

私たちが目指すものは、お客様の「頼れるパートナー」であること。

そのためには、エンジニア一人ひとりがお客様第一の気持ちを忘れないことが大切です。

社員には、お客様やチームメンバーと積極的なコミュニケーションをとりながら技術だけでなく人間力も磨き、
期待以上の価値をお届けできるエンジニアへと成長してほしいと考えています。

組織強化をはかる当社と共に、エンジニアとして大きくステップアップしませんか。

仕事内容

入社後は、経験や希望する方向性に応じて配属先を決定します。

・通信ソフトウェア開発
・組み込みソフトウェア開発/評価
・サーバ/ネットワークの設計、構築など
・システムエンジニアリング
・ソリューション開発
・検証/運用・保守など

【具体的には?】
移動体通信制御ソフトウェア、カーエレクトロニクスの組み込みソフトウエア、
ネットワークインフラ装置のソフトウエアの設計・開発など。
経験が浅い方やスキルチェンジをご希望の方も、
徐々にできることを増やしながらスキルを磨ける環境です。

+++当社の特徴+++

■専門知識の習得
次世代ネットワークのソフトウェア開発/検証、運用・保守などに携われます。

車載通信システム、第5世代移動通信システム「5G」など、
先端技術に触れながら伸びしろの高い分野でプロになれます。

■取引実績
代表や役員陣は大手電機メーカー出身。
現在もつながりが厚く、プロジェクトの6割が出身企業やその系列企業からの直請け案件です。

■会社の雰囲気・風土
穏やかな社風で居心地のよさが自慢の会社です。

過去5年の平均離職率は1.64%と、定着率が高く、定年制がないためじっくり腰を据えて働けます。

中途入社の気さくなメンバーばかりなので、分からないことがあればなんでも聞いてください。
営業部長がエンジニアの就業先に足を運んでコミュニケーションをとるなど、帰属意識を大切にしています。

■働きやすさ
代表は社員の事を非常に大切にしており、働きやすさを追求しています。

年間休日124日に加え、前年度の有給平均取得日数はひとりあたり12日。

ほかにもAIGの任意労災に会社負担で加入したり、
月に1度の研修会のあとには懇親会を開催したりと、社員思いの制度がたくさんあります。

【仕事のやりがい】
上流工程、設計、開発、検証、運用・保守と各工程のポジションをご用意しているため、
経験が浅い方でもスキルに応じた業務に携わりながら、段階を追って着実にステップアップできます。

5Gなどの次世代ネットワークシステムをはじめとする先端技術に常に触れられる環境が整っており、
高度な知識・技術を追求しながら技術者としてのスキルを磨けます。

また、大手電機メーカーをはじめ直取引の案件が多いため、
お客様やチームメンバーとコミュニケーションをとりながら、
プロジェクトを成功へと導く充実感を味わえる仕事です。

応募条件

▼求める条件
<経験が浅い方やスキルチェンジを希望される方も歓迎!>

・業界/ジャンル問わず、何らかのエンジニア経験
・以下いずれかのスキルをお持ちの方を積極的に採用します。
言語:C、C++、Java、JavaScript、.NET
DB:Oracle、MySQL
OS:Linux、VxWorks
▼歓迎条件
・通信業務の経験
・コーディング工程以上の経験
・必須条件で記載した言語での業務経験
・Linux-C/C+、Javaを使用した開発経験
・サーバ/ネットワークの設計、構築、検証、運用・保守の経験
・コミュニケーション能力(要件をヒアリングし、問題点や要所を正確に把握する力。相手に解りやすく、丁寧に説明するための表現力)
▼求める人物像
・先端技術や伸びしろの高い領域にかかわり、エンジニアとして成長したい方
・社内外を問わず、人とかかわることに抵抗がない方

募集要項

待遇・福利厚生

昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6・12月)
会社負担でAIG任意労災に加入
健康管理(定期健康診断)制度あり

就業時間

09:00 ~ 18:00
勤務地により多少変更あり
残業時間(月平均30時間)

募集職種
募集背景

大手電機メーカー出身の代表によって設立された当社。
代表の出身企業をはじめ大手企業との直接取引が多く、
車載通信や5Gなど伸びしろの高い技術を得意としています。

これまでの実績が評価され多くの依頼をいただいているいま、
新しい仲間をお迎えして組織強化をはかることになりました。

採用予定人数

3-5人

給与

年収310~675万円

※ご経験、能力、前職の給与等を考慮の上、当社規定に基づいて決定致します。

※試用期間3か月(条件変更あり)
 期間中の賃金:22~48万円/月 (固定残業手当(40時間分)5~14万円を含みます)

休日休暇
勤務地

本社 東京都 千代田区東神田2丁目3番10号 PMO秋葉原Ⅱ
勤務地により異なります。
※将来的に客先での勤務もあります。 
(東京、神奈川、千葉) 

<本社>
JR線「秋葉原駅」昭和通り口より 徒歩7分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」4番出口より徒歩5分
都営新宿線「岩本町駅」A4出口より 徒歩4分

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 1次面接】
【STEP 4 最終面接】
  • <スピーディーな選考を行なっています>
     ・ご応募から内定まで、1~2週間を予定。1ヶ月以内の入社も可能です。

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企業概要

情報通信の分野を通して、社会的意義のある新たな価値を創造し社会に貢献いたします

2008年設立以来、移動体通信ネットワークシステムや次世代モバイルIPネットワークシステムなど、
通信ソフトウェアの開発を中心とした事業を展開しています。

「頼れるパートナー」として社員一人一人が「顧客第一」とし、「誠心誠意」をもって行動し、常に「自己の人間性向上」に努め、
お客様から満足していただける提案から設計・開発・保守のトータルソリューションを提供しています。

会社名 株式会社NIT
設立 2008年 8月
代表者 代表取締役 浅田 邦敏
業種
  • ソフトウエア
  • その他
資本金 20,000,000円
売上高 3億円~10億円未満
従業員数 30人~100人未満
特徴
  • 中途入社者50%以上
  • 離職率5%以下
  • 女性が活躍
事業内容

【通信ソフトウェア開発】
固定網通信 → モバイル網通信 → NGN、WiMAX、LTE関連の通信基盤開発からサービス提供基盤のソフトウェア開発

【組み込みソフトウェア開発・評価】
電子交換機の組込ソフトウェア開発からスタートし、携帯端末などの組込ソフトウェア開発

【システムエンジニアリング】
通信事業者向けサービスを中心として、既存システムと新規ステムを融合させて新たなサービスを生み出す方式を検討・提案

【ソリューション開発】
IT基盤ソリューション
・プラットフォームソリューション(サーバの仮想化技術により、お客様のIT資産を効率的に活用すると共に、コスト削減にも貢献)
・ネットワークソリューション(ネットワークの最適化により、高いセキュリティ性と高いパフォーマンスでお客様の生産性向上に貢献)
・評価・保守サービス

ITモダナイゼーション
・レガシーシステムのモダナイゼーション化を検討するお客様に、最適なサービスとソリューションを提供

本社所在地 〒101-0031
東京都 千代田区東神田2丁目3番10号 PMO秋葉原Ⅱ
沿革
2008年8月 東京都千代田区神田東松下町で株式会社NIT設立(資本金1000万円)
      特定労働者派遣事業届出

2011年 8月 日本電気株式会社との間で口座開設、取引を開始

2011年11月 資本金2000万円に増資
       東京都千代田区東神田の現在地に本社を移転

2012年7月  日本電気通信システム株式会社との間で口座開設、取引を開始

2012年10月 東京商工会議所 会員

2013年2月 一般労働者派遣事業の許可取得

2013年4月 会社ロゴマークの商標登録

2015年5月 Pマーク(プライバシーマーク)取得

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