リクルートスタッフィング

人材サービス・アウトソーシング・教育サービス

【株式会社リクルートスタッフィング】プロジェクトマネジャー★転勤なし★

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企業からのメッセージ

★プロジェクトマネジャーの募集★小売店に対し、QR決済サービス(キャッシュレスサービス)を日本全国へ広める、やりがいのあるお仕事です

★リクルートグループにおける人材派遣ビジネスの戦略企業である【リクルートスタッフィング】

・人材サービスのパイオニアであるリクルートグループの
 一員として、人材派遣事業を中心に「人」に関する課題解決を行っています。

・組織風土:経験年齢問わず、やりたいと手をあげたらできる環境です

仕事内容

〇同社社受託プロジェクトの常駐プロジェクトマネジャー業務。

■決済サービス導入に伴う、加盟店(小売店)の新規開拓プロジェクトについて下記の業務を担っていただきます。

・新規小売店へ決済サービス導入に向けた営業活動。
 プレイイングマネジャーとして、営業活動をしながら、営業計画の
 立案、営業行動管理、KPI指標をとりまとめPDCAを回す。

・メンバー(10 ~20名)の営業行動マネジメント、モチベーション
 向上施策の実施、勤怠管理。

・委託元(クライアント)の担当者へ、日々の報告、打合せ、週次、
 月次報告を行い、営業活動の打ち手をうつ。

・メンバーの採用、教育研修。

・近隣地区へ出張しての営業活動の可能性があります。


【この職種の担当プロジェクトについて】
<クライアント概要>
受託プロジェクト先の社名:PayPay株式会社
設立:2018年6月15日
Vision:PayPay株式会社のQR決済サービス(キャッシュレスサービス)を日本全国へ広める

<仕事の流れ>
PayPay株式会社から、営業先リストが下りてきます。
当職種であるMGRは、一度リストをきれいにし、
(訪問先の店舗がつぶれていたり、リストから漏れていたりする為)メンバーに落とします。

営業先にはテレアポはせず、直接こんにちはと訪問します。
すでにLINEや楽天も似たようなサービスをやっているため、
訪問先の方の理解も早く、サービス説明は難しくないです。
その場でご成約頂くので基本的に1回の訪問で終わる営業です。
ご成約後、本社より導入キットが加盟店へ直接送られます。
(加盟店の方で設置。QR決済用のQRコードのステッカーををレジに貼ってもらったりします)

<業務配分>
・営業活動 :5割
・指導、教育 :2割
・営業モデル構築 :1割
・集計、報告 :1割
・管理(勤怠経費) :1割
※営業目標はスタッフの約 6-7割を目安として担当していただきます

<スケジュール>
10:00 出社・朝礼  朝礼で営業方針の指示
10:30 出発     営業テリ トリ ーの確認
11:00 営業開始   自担当分の営業対応
13:00 休憩     昼食休憩
14:00 営業再開   自担当分の営業対応
16:00 営業終了   自担当分の振返り入力
16:30 帰社     メンバーより先に帰社
18:00 営業集計   報告内容確認・打ち手の策定
18:30 終礼・振返り 営業進捗・顧客動向のシェア
19:00 退社     営業の勤怠・経費チェック


応募条件

必須条件

〇下記のいずれかの経験がある方。
・営業経験または接客販売およびマネジメント経験のある方。

〇上記に加えて
・即日入社可能な方。
・Excelを使用して表作成・グラフ作成・データ加工が出来、PowerPointを使用して社内外プレゼン資料作成が出来る方。
・PC、スマートフォンの扱いに慣れている方。 (アカウント設定等)

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<実務と必要なスキルについて>
●営業経験または接客販売経験
《必要な場面》
・CL担当者との相対能力
・CL担当者への説明能力
・プレイヤーとしての獲得力
・翌日、週の打ち手策定

●営業・販売でのマネジメント経験
《必要な場面》
・メンバーのプロセス管理推進
・メンバーの成約CVR分析
・営業計画の立案、説明実行検証
・次の打ち手、取り組み方針説明
・朝礼、終振り返等の実施
・スタッフへの指導、教育場面
・スタッフのモチベーション管理

●PC・スマートフォンの扱いになれている方(モバイル操作が容易)
・週次、月の報告時に簡易サマリやグラフ作成を行う
・SalesForceを使っての報告・集計・入力
・メンバーの日次、週実績集計
・Goo gleアカウント設定時 、各プリケーション利用時
・メールでの連絡事項周知、ハングアウト等状況確認
・メンバーの勤怠・諸経費確認、承認時

求める人物像

委託元に常駐して、プレイイングマネジャーとして自ら営業活動をしながら、委託元(クライアント)対応とメンバーのマネジメントをして頂けるプロジェクトマネジャーを求めています。


募集要項

就業時間

10:00 〜 19:00

・実働7.5時間
※但し、就業時間(始業/終業、実動時間)、就業形態は
 担当するプロジェクトにより異なります。
 実働時間が7.5時間を超える分は残業時間として全額
 支給します。

募集職種

法人営業

勤務地


東京都

■委託先常駐(※今回のPJに関しての勤務地になります)
・首都圏:東京都
※原則転勤なし。
事務所が手狭になった際は移転の可能性はありますが引っ越しを伴う転勤はありません。

雇用形態

不明

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備

<社会保険>
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<制度・手当>
・定年なし、退職金なし、転勤なし
・超過勤務手当全額支給(時間外、休出)
・通勤手当(一か月の定期代)全額支給
・社員登用制度:限定社員(配置・職務・勤務地を限定した
 無期雇用社員)への登用制度あり。

<賞与>
・一時金制度(業績連動)あり:前年度会社業績に基づく。(6・12月)
・支給例:年2回支給、首都圏:387,000円/回、名古屋、
 関西圏:367,700円/回、静岡:340,600円/回
※評価対象期間中に初回契約がある場合には、
 別途定める金額を適用する。

給与

年収320〜320万円

〇月給制
・首都圏:235,000円+超過勤務手当※
・名古屋、関西圏:223,300円+超過勤務手当※
・静岡:206,800+超過勤務手当※
※フレックスタイム制を適用する場合には、月間の所定
 労働時間(7.5時間×所定勤務日数)を超えた場合に支給。  

【年収例】
 〇年収例(初年度 一時金1回 )
・首都圏:320万円(月給×12+一時金)
・名古屋、関西圏:304万円(月給×12+一時金)
・静岡:282万円(月給×12+一時金)

休日・休暇

有給休暇
土日祝日休み

・土、日、祝日、年末年始、その他(年間フレックス休日)
・有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日
・年間124日

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