★業界未経験OK★人事【離職率3%!】【抜群の商材を持つ安定企業】

京都電機器株式会社(株式会社MAP)

離職率3%という高い定着率を誇る、抜群の商材を持つ安定企業です!

【創業56年の老舗産業用電気装置メーカー】
当社では「多品種少量生産システム」と「計画量産システム」を共存させる為、
独自の生産ラインを確立し、お客様に確かな製品と信頼をフレキシブルに提供致します。
常に新しい「生産設備」と蓄積された「生産技術」、日進月歩で移りゆくお客さまのニーズに柔軟に適応するように当社製造部門も変化し続けます。

ヘッドハンター求人

仕事内容

【職務内容】
当社にて採用・研修を中心とした経営基盤に携われるお仕事です。
将来の人事責任者になることを前提とした求人です。

【職務詳細】
■採用業務(新卒・中途採用における計画立案・企画から運営に至るまで)
・年間の採用目標設定
・会社説明会の企画、日程調整、当日対応
・選考の日程調節
・内定者対応
・人材紹介会社対応

■教育業務(新卒・中途入社者に対する教育実施運営、教育体制構築)
・新入社員に対するOJT企画から運営・フォロー
・研修の企画運営
・階層別研修の企画運営

【仕事のやりがい】
年齢や就業年数にこだわらず、実績や会社への貢献度に応じて役職やポジションを設定する実力主義の風土があります。

応募条件

▼求める条件
★業界経験不問、有形商材の営業経験者優遇★

・人事経験(採用、教育)経験のある方
・人材紹介会社での採用支援経験をお持ちの方
▼歓迎条件
・メーカーでの採用経験のある方
・労務関連の知識経験がある方
・マネジメント経験がある方
・教育体制構築の経験がある方
・表彰制度や人事制度等の仕組み変更の経験がある方
▼求める人物像
・成長意欲があり、積極的に取り組める方
・主体的に自分から取り組める方
・コミュニケーション力がある方
・仕組み構築や人材育成にやりがいを持てる方
・経営基盤に携わりたい方

募集要項

待遇・福利厚生

住宅手当 諸手当、役職手当、通勤手当、首都圏手当、転勤手当等、退職金制度、社宅制度(新入社員、中途入社社員対象)、従業員持株制度

就業時間

09:00 ~ 17:45

募集職種
募集背景

当社では現在、人事専任の部署を構えておりません。
時代背景やお客様からの高い評価を頂き成長を続ける当社では現在新規案件が急増しております。
今後の事業拡大するにあたり人材の確保は当社にとって至上命題といえ、
本求人はその為の今後の当社経営基盤を支えて頂ける方を募集しております。

給与

年収400~600万円

※これまでのご経験、適正に応じて決定致します ※固定残業手当は月20時間該当分(40,000 ~ 60,000)を支給 ※事業内勤分の超過時間分は別途支給

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 

勤務地

京都府 宇治市

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 京都電機器株式会社
業種
  • 重電・産業機械
事業内容

■パワーエレクトロニクスとオプトエレクトロニクスの2つの事業を中心に展開しております。
主に生産ラインの最終工程である、製品の外観検査で使用するLED照明や電源装置をお客様にご提案しております。

■事業詳細
【パワーエレクトロニクス分野】
高周波スイッチング技術をもとに半導体や液晶製造設備等の
産業用に使用される高信頼性の電源装置を提供しております。
電源の心臓部であるパワーデバイスを自社製パワーモジュールとして開発し、
その搭載製品を拡大して、小型化とコストダウンに繋げています。

【オプトエレクトロニクス分野】
エレクトロニクスから、食品、薬品など様々な業界の製品の品質を守るための外観点検装置を提供しています。
光源にはLEDを利用し光学系、電源双方の技術をもとに、お客様の様々なニーズにお答えしております。

【デジタル制御技術】
この2つの事業を繋いだマイコン活用の制御技術を用いた、
従来のアナログ中心の制御からデジタル制御への転換を当社は強く推進しています。

■主要取引先
・ヤマハモーターパワープロダクツ
・ジーエス
・ユアサコーポレーション
・日立ハイテクノロジーズ
・デンヨー 
・三菱重工業
・日本電子
・東芝
・ダイヘン産業機器 等

ヘッドハンター名 株式会社MAP
設立 2007年 5月
代表者 代表取締役 飯田 健太郎
資本金 10,000,000円
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷3-8-10

JS渋谷ビル7F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-302488
特色・得意分野など ◆営業系に強い
当社代表がリクルートで大きな実績を出した営業出身者であることを筆頭に、 他のコンサルタントも人材業界やIT業界、広告業界、不動産業界等、様々な業界の営業出身者が多く在籍しています。 コンサルタントがそれぞれの業界でキャリアを積んだ経験があるからこそ、知識も豊富です。 なにより、営業職においてのキャリアの積み方や転職方法は、経験からでしか語ることができない強みです。 どのようなキャリアプランを望むかや性格によっても、マッチする企業は大きく違います。 個々の『経験×希望×思考』この3つを考慮した上で、適切なご紹介をしています。

◆クリエイティブに強い
当社の所在地でもある渋谷近郊はWeb・広告系の成長企業が非常に目立ちます。 立ち上げ初期に渋谷エリアを徹底して企業開拓をした結果、Web・広告系企業様との取引が必然と多くなりました。現在は渋谷近郊以外にも 首都圏の案件を多く抱えており、Web業界出身のキャリアアドバイザーもスタンバイしています。

◆ベンチャーに強い
ベンチャー企業からの案件は、「求める人物」という観点だけではなく、事業展開や現在の社員との相性等、 決して経験だけではない内面的なマッチングにこだわっています。
◆広告・マスコミ・ゲームに強い
多くの広告系企業とお付き合いがある上、当社自体が広告事業を行っています。 そのため、広告業界に詳しく、その実務についてもよく理解しており、 豊富な知識とノウハウとともに企業をサーチすることが可能となっています。 事業を実際行なっている者の視点から皆さまと同じ視点に立つことができ、 単に豊富な案件をご紹介するだけでなく、仕事上必要な知識や、実務で発生する疑問や悩みなどを素直にお話し、 本当に満足して仕事に向かっていただけるようサポートいたします。

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