SRE/インフラエンジニア(HRMOS)

株式会社ビズリーチ(株式会社GEEKLY)

ヘッドハンター求人

仕事内容

DevOpsチームの中で、HRMOSの安定稼働、開発に必要な基盤を整備することが主な業務です。ただのインフラや運用のエンジニアという枠を超えて、開発や運用プロセスをより良い方向へ改善していきます。またアプリケーションエンジニアにインフラや運用的知識の教育を行い、よりDevOpsの文化を定着させます。【具体的には】- モニタリング基盤の構築・監視- 開発環境、ステージング、本番環境の運用- 障害発生時に自動で修復するための仕組みの開発-アプリケーションエンジニアに対するインフラや運用的知識の教育- 単一障害点やその他のリスクの高いアーキテクチャの問題の特定、より良い解決法を提案・実装

応募条件

▼求める条件
・業務としてのアプリケーションの開発経験・標準的なTCP / IPネットワーキングとDNSやHTTPなどの一般的なプロトコルの理解・AWS、GCP、Microsoft Azureなどのクラウドサービスの基礎的知識・Dockerベースのコンテナに関する経験【歓迎】・商用サービスでの監視ツールの運用経験・Terraformの運用経験・Golang、Java、またはPythonのプログラミング経験・ホスティングサービスの運用経験・Kubernetesの運用経験・AWSの運用経験

募集要項

就業時間

09:30 ~ 18:30

募集職種
給与

年収300~1500万円

勤務地

東京都 渋谷区

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社ビズリーチ
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

【未上場で成長を続けるスタートアップ企業の筆頭格】2017年11月日本経済新聞社が実施した調査によると、ビズリーチ社の推定企業価値は338億円と言われています。企業価値10億ドル(約1120億円)以上の未上場企業が「ユニコーン」とされ、その予備軍の有力スタートアップを含めて「NEXTユニコーン」と定義。未上場ながら高い評価を得ている企業です。※提供Webサービス(1)「ビズリーチ」    ⇒ ハイクラスな求職者(年収1000万円以上)に特化した会員制転職サイト。(2)「キャリアトレック」 ⇒ 20代のためのレコメンド型転職サイト。(3)「HRMOS」      ⇒ 戦略人事クラウドサービス。(4)「SUCEED」     ⇒ 事業承継 M&Aプラットフォーム

ヘッドハンター名 株式会社GEEKLY
設立 2011年 8月
代表者 代表取締役 奥山 貴広
資本金 30,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0002

東京都渋谷区渋谷1-17-2

ヒューリック渋谷宮下公園ビル 6F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305272
特色・得意分野など 【最大手転職サイトにおける転職エージェントランキングにて2013年カウンセリング満足度第1位を受賞】

創業してから短期間でこのような実績を残すことが出来ました。

また、短期間で高い実績を出せたことが、クライアント企業様からの良い評判を生み出すことができ、口コミや反響で取引先企業が拡大しております。
取引先の担当者の多くは、求人企業が代表者、取締役、もしくは人事部長といった決済者と直接採用活動のやりとりをさせて頂いております。


理由としては、当社は以下のポリシーを持ってサービス運営している点にあります。


<<人材紹介の常識を覆す高品質のサービスで、確かな価値を提供します。>>
2011年12月、これまでにない新しい人材サービスの「在り方」目指してGEEKLYは誕生しました。
当社創業の背景には、従来の人材サービスに抱いていた品質への疑問があります。
通常、幅広い分野の求人を扱う人材サービス会社では、専門性のない担当者が他業種・他職種のクライアント企業や求人を抱えています。
そこで本当に企業が求めている理想的な人材を紹介することができるのでしょうか。
また、多様なキャリアを持つ求職者の皆様一人ひとりに対して、的確なアドバイスを送り、迅速な対応でサポートしていくことができるのでしょうか。
その答えはNOです。

「いい仕事が見つかった」「すばらしい人材にめぐり会えた」。
最高のマッチングは、求職者の皆様が求める条件や、クライアント企業について知り尽くしたプロフェッショナルでなければ、実現することはできません。
GEEKLYは、IT/WEB業界に特化した人材紹介企業です。
ジャンルを特化することで生まれる高度な専門知識と豊富な求人情報を背景に、高い決定率にこだわり満足度の高いマッチングをスピーディーな対応で実現しています。

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