【100%反響営業】リクルートアドバイザー!Indeedの世界No.1パートナーで採用の常識を変えよう!

株式会社HR Force

HRForceは、「テクノロジーで”働く”を変えていく。」を理念に掲げている新しい人材企業です。2018年2月に設立された新しいテックカンパニーなので、自社の働き方も最先端!

オウンドメディアリクルーティングNo.1カンパニー(*)の創業期にジョインしませんか? 2018年2月に設立したHRForce! 早くも事業拡大に伴い、弊社を盛り上げてくれる方を大募集しております!
(*)『indeed(インディード)』のゴールドパートナー(戦略領域賞1位)として、『indeed』とその他の求人検索エンジンを活用した新しい採用手法のアドバイザーを担当していただきます。

【職場】
職場では子持ちのママも活躍中で、全体でも女性比率が過半数を占めています。

【働く環境】
普段はリモートワークで各々自主性をもって活躍しています。バーチャルオフィスを活用しており、普段からコミュニケーション不足になることはありません。また、四半期に一度、全社員で懇親会を行うことで親睦を深めています。

仕事内容

【仕事内容】
リクルーティングアドバイザーという法人営業のお仕事です。
営業は主に反響営業であり、セミナーや展示会で出会った見込みが高いお客様に対して採用広告の提案や予算決めを実施します。
セールスの幅は広く、月5~300万円ほどの採用広告予算をお客様より預かるお仕事です。

【仕事のやりがい】
新しい採用手法であることと、市場が人材難なのが相まって、受注率が高いのが特徴です。クライアントとともに新しい手法を深堀していくコンサルティング的要素も含まれます。

応募条件

▼求める条件
・34歳まで(若年層の長期キャリア形成のため)
・基本的なPC操作(メール、インターネット閲覧、ワード、簡単なエクセルやパワーポイント入力等)ができる方
・成長意欲が高く、会社の目標に対して共感できる方
・人とのコミュニケーションが好きな方
・大卒以上

募集要項

待遇・福利厚生

各種社会保険完備
昇給年1回
賞与年2回
交通費規定内支給(月5万円迄)
従業員持株会
企業年金
育児休業制度
全社ノー残業デイ(月2回)
【各種手当】
住宅手当/世帯主:1万5000円~
家族手当/扶養対象1人に付き8000円
時間外手当
役職手当
資格手当
ほか

就業時間

09:30 ~ 17:45
※目安です。

募集職種
募集背景

成長率200%を維持するために積極的に採用を行っております。

採用予定人数

3-5人

給与

年収360~800万円

前職の給与を参考にいたします。

休日休暇

有給休暇10日~20日
休日日数120日
週休2日(土日)・年末年始・リフレッシュ休暇他、祝日、GW、年末年始、有給、慶弔
産前産後休暇/育児休暇(取得実績多数)、リフレッシュ休暇
※月1回程度の休日出勤有(振替休日有)

勤務地

本社 東京都 千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル21階
JR・地下鉄丸の内線 東京駅直結

雇用形態

正社員

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください
  • 経歴確認→カジュアル面談→部門メンバーと面談→社長面接

企業概要

テクノロジーで”働く”を変えていく。
~Go HR Transformation !~

私たちはテクノロジーによって、才能がより躍動する社会をつくります。リクルーティングからタレントマネジメントまで、企業と求職者が抱える課題をデータ×AIで解決します。HRが変われば、社会も変わる。 ~Go HR Transformation !~

会社名 株式会社HR Force
設立 2018年 2月
代表者 代表取締役 高山 奨史
業種
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
資本金 64,000,000円
従業員数 30人~100人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 売上成長率130%以上
  • 資金調達1億円以上
  • 上場企業
  • 中途入社者50%以上
  • 女性が活躍
事業内容

ダイレクトリクルーティング事業・AI・Adプラットフォーム事業

本社所在地 〒100-0005
東京都 千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル21階
その他事業所

浜松町支店
〒105-0013東京都港区浜松町二丁目5番5号PMO浜松町 9階

沿革
2018/02/01 株式会社HRForce設立
2018/02/06 indeedゴールドパートナーの表彰を受ける(戦略領域賞1位)
2019/03 indeedゴールドパートナーの表彰を受ける
2019/03 Indeedの認定パートナー制度において、2018年通期総合売上、運用アカウント数1位受賞
2019/04 リンクアンドモチベーション主催「ベストモチベーションチームアワード2018」を受賞

代表者紹介

高山 奨史

高山 奨史代表取締役

2005年(株)船井総合研究所に入社し、Webマーケティング事業、ダイレクト・リクルーティング事業、士業向けコンサルティング事業、人材ビジネス事業などさまざまなコンサルティング事業の立ち上げに従事。2018年2月、株式会社HRForceの代表取締役社長に就任。

【船井総研時代の受賞実績】ゴールデン大賞、社長賞、特別賞、MVP、ベストGM大賞、ベストTL大賞、部下育成大賞、ずばりソリューション大賞、販促大賞、商品大賞、グレートカンパニーアワード顧客感動賞(クライアントが受賞)など多数

マネジメントスタイルは「ゆるふわ系」

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