採用に関する各種企画立案・運営スタッフ(フットワークちょい軽めな方には良いと思います。)

株式会社アウトソーシング

もしご縁があって採用となった場合には、雇用戦略統括部という部署に配属となります。日本国内だけでなく、アジア・ヨーロッパの採用まで世界各国全般を見る立場になり、実務企画・運営に携わってみませんか?

株式会社アウトソーシングは、元々は製造系アウトソーシングサービス業として、大手メーカーを主要取引とし、工場への人材サービスを中心として行っておりました。
その後リーマンショックを経て「景気の波に左右されにくい企業体」を目指し、国内では技術・サービス系など製造系とは繁閑のサイクルが異なる事業に進出。海外にも積極的に事業展開を行い、米軍基地内でのアウトソーシングサービス、英国などでのペイロール(給与計算代行)や公共事業受託など、世界16か国以上で事業展開をしております。
現在は売上2,310億円(連結)、中期経営計画にて2020年に4,410億円、2024年に1兆円企業を目指して社員一同、動いております。

当社は全世界で事業展開をしようとしており、「働く」に国境を無くすグローバルHRプラットフォームの構築を行うことにより、上記規模の成長を実現しようとしております。

今回はその「働くに国境を無くす」ためのプラットフォームの構築に向けて、最前線で考え、動き、業務を回していくパートナーとしての人材を募集しております。

仕事内容

採用に関する統括部門として、担当役員の直下でミッションを遂行します。

雇用戦略統括部は、「どうやったら当社グループへのファンを増やし、採用・在籍数を増やしていくか」を考えて実行することがミッションです。

様々なリソースはあると思っています。それらをどうやって活かし、どうやって実績を上げていくかを考えて実行できる方、実行して成果を上げた方にはそれなりの待遇・報酬が待っております。

大規模会社にいながらベンチャースピリッツを持ちたい方にはうってつけの環境です。

【仕事のやりがい】
本当にイチから作る仕事なので、完成したときのヨロコビは人一倍!成果を上げれば更に給与が上がってヨロコビは何倍にもなる、チャレンジ精神のある方には最高の環境です。

応募条件

▼求める条件
  • サービス企画
  • 販促企画
  • コンテンツ企画
  • イベンター
  • 広告代理店
・人材業界未経験可
・何かしらのイベント立ち上げ経験などがあった方は歓迎します!
▼歓迎条件
社会人経験1年以上
▼求める人物像
過去の成功・失敗などは気にしません。失敗しても、何が原因なのかちゃんと分かっている方は大歓迎です。何をしてきて、何をやりたいのか、ちゃんと自分の言葉で言えて私たちと一緒に働きたいな、と思えればどんな経歴でもいいので応募ください。

募集要項

待遇・福利厚生

交通費上限:21,600円
労働組合有り(ユニオンシップ制)

就業時間

09:00 ~ 18:00
フレックスタイム制

募集職種
募集背景

新規事業立ち上げのためでございます。

採用予定人数

若干名

給与

年収300~400万円

※初年度採用時の理論想定年収となります。2年目以降は業績に応じて昇給。
※スキルのある方に関しては希望年収など相談に応じます。

年収例
※経験・能力・職種・役職により異なります。
23歳  年収300万円
26歳  年収420万円
32歳  年収510万円
38歳  年収680万円(年俸制)
44歳  年収860万円(年俸制)
休日休暇

年間休日125日
プレミアムフライデー取得推進
育休・産休制度充実(取得希望者の取得率ほぼ100%です)

勤務地

本社 東京都 千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館2F
JR・私鉄・地下鉄各線「東京駅」 八重洲北口徒歩1分、「大手町駅」徒歩2分

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
レジュメで選考いたします。
【STEP 3 1次面接】
採用担当者、もしくは課長面談(適性検査あり)
【STEP 4 最終面接】
役員面接

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企業概要

会社名 株式会社アウトソーシング
設立 1997年 1月
代表者 代表取締役会長兼社長 土井 春彦
業種
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
  • その他
資本金 7,139,000,000円
従業員数 10,000人以上
事業内容

・国内技術系アウトソーシング事業
・国内製造系アウトソーシング事業
・国内サービス系アウトソーシング事業
・海外技術系事業
・海外製造系及びサービス系事業

本社所在地 〒100-0005
東京都 千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館2F

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サービス採用戦略部・26歳

私は韓国から来た留学生です。アウトソーシングの面接を受けた時、「将来社長になりたい」と正直に伝えたら内定をもらい、そのまま入社しました。
アウトソーシングは大手企業でありながらベンチャー精神を強く持った企業で、安定しながら「本当にやりたいこと」があればカタチにできる会社だということが分かりました。
チャレンジ精神のある方と一緒に仕事して自身も、会社も大きくしていきたいです。
よろしくお願いいたします。

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