【人事管理・労務スタッフ】案件700プロジェクトを生み出す超成長人材ベンチャーの立ち上げメンバー募集◆MBA研修◆福利厚生充実◆渋谷区勤務◆(201810-13412)

■「プロフェッショナル人材のシェアリングサービス」を提供する最注目の人材ベンチャー◆(株式会社Symphoneed)

◆人事管理チームの一員を募集します◆

給与・社会保険周りや、入退社手続き、勤怠管理、
人事規程・制度の運用/変更対応などの労務領域のミッションを担っていただきます。

ヘッドハンター求人

仕事内容

【仕事内容】
派遣社員1名と社会保険労務士と連携し、会社運営に必要な人事管理・労務面の対応をお願いします。
また、人事制度や各種規程も組織規模の拡大や法令変更に応じて、
まだまだ洗練していかなければならないと考えておりますので、
最低限の”守りの人事”については派遣社員と社会保険労務士との連携により、
クオリティコントロールをしながらも、”攻めの人事”については自らが考え、
経営層や人事部長と協議の上で推進していただきたいと考えています。

【具体的な業務】
下記業務を中心とした管理~企画全般
■勤怠管理:勤怠状況を把握し、就業規則に基づいた管理および労働時間のマネジメント
■入退社手続き:入社/退社に関わる諸手続、社員相談
■給与計算:計算内容のチェックや社内で実施している給与計算の対応(実務は社会保険労務士に依頼)
■社会保険手続き:社会保険・労働保険への加入に関する手続き
■雇用契約管理:正社員・契約社員・アルバイト社員の雇用契約の管理
■安全衛生管理:労働安全衛生法に基づき健康診断やストレスチェック、産業医対応などを実施
■労務環境の整備構築(例:生産性向上・社員の働き方改革のための施策の立案など)
■「新しい働き方」をするための人事制度企画〜実行

【組織について】
人事部は社員5名と派遣社員1名の6名で構成されています。
中途採用チーム2名(リーダー1名、メンバー1名)、
新卒採用チーム3名(マネージャー1名、メンバー2名)、
人事管理チーム1名(派遣社員)という3チームで構成されており、
人事管理チームに所属いただくこととなります。

【雇用形態】
・正社員
※入社後6ヶ月は契約社員

【仕事のやりがい】
・設立から丸4年が経過し、社員数は100名を超える組織規模になっている中で、
まさに次の企業フェーズを見据えた組織づくりを経験していただくことができます。
100名、300名、500名、1000名とそれぞれの企業フェーズに発生しうる人事・組織の障害を事前に予測し、
拡張性の高い制度や仕組みの設計・運用を担っていただきます。
・「働き方改革」など働く価値観が多様化している中で、
我々自身が新しい働き方を提唱する企業であるがゆえに、
今後は自社でも新しい発想や価値観で人事・組織づくりを行っていくチャンスがあります。
・まずは人事管理領域の担当としてミッションを担っていただきますが、
人材開発領域についても今後取り組みを拡張していきたいと考えているため、
人事として領域の幅を広げていきたいという方には、
業務バランスを鑑みながらにはなりますが、お任せしていきたいと考えています。

応募条件

▼求める条件
●労務担当として給与・社会保険・入退社管理・勤怠管理業務のご経験3年以上お持ちの方
●社員数100名前後の規模の企業における労務経験をお持ちの方
▼歓迎条件
(1)人事規程の変更対応や変更後の運用フロー構築経験
(2)人材開発における企画・設計・運用経験
(3)上場基準の人事管理を経験されている方(上場基準の人事管理体制やガバナンス水準を理解されている方)
▼求める人物像
・これまでの人事経験を活かし、更に幅を広げ、深みを増していきたい方
・当社ビジョンに共感し、一緒に描く世界観を創っていこうという熱意をお持ちの方
・人事管理という守りの分野ではあるものの、ルールや理想論だけに捉われず、今後の社会変化を鑑み、当社の成長に軸足を置いてバランスよく判断していける方(そのような人事になりたい方)

◆活躍社員イメージ
・社員数100~300名規模のスピード感のある意思決定や判断を求められている企業で業務を行ってきた方
・決められたルール通りに仕事を遂行するのではなく、自ら考えて能動的にミッションを遂行してきた方

募集要項

待遇・福利厚生

・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
・交通費全額支給
・MBA研修
・スマワク(隔週1回、17時終業を設定)
・各種表彰制度
・社員の家族への感謝DAY制度

就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
給与

年収400~600万円

月給制、昇給年1回、賞与年2回(※契約社員期間は賞与算定対象外)

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始・夏季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児・介護休暇

勤務地

東京都 渋谷区
明治神宮前駅/原宿駅 徒歩9分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 ■「プロフェッショナル人材のシェアリングサービス」を提供する最注目の人材ベンチャー◆
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
事業内容

<事業内容>
◆ミドルプロフェッショナルによる経営コンサルティング
◆シニアエグゼクティブによる経営コンサルティング
◆人事コンサルティングサービス
◆ハイクラスエンジニア/デザイナーによる技術コンサルティング
◆プロフェッショナルによるマイクロコンサルティング
◆新しい働き方メディア

<会社特徴>
設立わずか3年でコンサルティング案件700プロジェクトを生み出す超成長企業。
新しい働き方とオープンイノベーションのリーディングカンパニーとして、様々なソリューションを仕掛けています。
「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに、プロフェッショナル約10,000名の知見や経験を活かし、新規事業などあらゆる企業課題をオープンイノベーションで解決するコンサルティングを行っています。

ヘッドハンター名 株式会社Symphoneed
設立 2009年 11月
代表者 代表取締役CEO 松田 智久
資本金 10,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒101-0052

東京都千代田区神田小川町2丁目3-3

神田小川町SKYビル5F

その他事業所

大阪オフィス:大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1肥後橋センター15階
福岡オフィス:福岡県福岡市中央区天神3-10-11 天神五十君ビル 7階
名古屋オフィス:愛知県名古屋市中区栄三丁目15番33号栄ガスビル13階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-304380
特色・得意分野など ◎東京・大阪・福岡・名古屋勤務の正社員職をメインに扱っております。
◎Web・広告業界を中心に1300社以上のお取引があります。
◎常時2500件以上の求人オーダー(企画営 業系/クリエイティブ系/バックオフィス系)
◎専門特化だからこそできる丁寧な対応に好評 をいただいております。

デザイナー、ディレクター、プランナー、AEなどのクリエイティブ職中心の≪コミュニケーションビジネス業界≫に特化しております。 また求職者を対象としたセミナーも不定期で開催。業界の深いつながりならではのゲストとともに転職アドバイスをしています。

■Web・広告業界に特化した豊富な専門求人
web・広告業界に特化しているからこそ、的を絞った企業情報や非公開案件も紹介可能です。年間3000名以上のコンタクトがあり、密に情報を交換しているため、トレンドを捉えた転職アドバイスや企業紹介ができます。

■丁寧なサポート体制
ほとんどの企業面接には担当コンサルタントが同席いたします。
コンサルタントがその場でフォローすることも可能なため、1対1ではない緊張感がほぐれた面接に挑むことができると好評です。 また同席しているからこそ、面接官の情報、面接時に聞かれること、雰囲気を事前に伝えることができます。 話しやすい雰囲気の中で徹底したヒアリングを行い、専門エージェントならではの独自ルートで最適な企業をご紹介できます。

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