【新規事業推進】 社長直下の経営企画室への配属

エン・ジャパン株式会社(株式会社グランディール)

ヘッドハンター求人

仕事内容

転職サイト『エン転職』をメインに、グローバル企業の管理職の転職に特化した人材紹介サービス『エンワールド』 など、国内外で積極的に事業を展開している当社。あなたには経営企画室に入社して頂き、HR領域を中心とした新 規事業の開発・推進を行ない、当社の事業の新たな柱を構築するミッションを担って頂きます。

■「事業推進(セールス)」…企業の定型業務をAIやロボットを用いて自動化する、アウトソーシング事業の推進など をお任せします。新規事業の営業活動や営業戦略の企画をメインに、新規事業を軌道に乗せるべく推進役を担当 頂きます。
■「アライアンス推進」…HR領域における事業パートナーの開発です。事業拡大計画の企画や実行を全般的に担 当します。
■HRテックで業界をリードする存在へ。新規事業の立ち上げを担います。 既に開発がスタートしている、RPAを活用したアウトソーシングサービスを始め、AI/データ活躍などのテクノロジー を駆使した新規事業の立ち上げ・推進を担当。事業内容から売上計画、システム開発、プロモーションまで、社内外 のパートナーと連携を取りながら事業を軌道に乗せていきます。
既存事業の戦略構築・開発に携わり、高速でPDCAを回すことで改善を促していく役割も担います。まずはセールス サイドを担当頂きますが、業務に慣れてきたら、ゼロから新規事業の企画・開発を行なっていただくことも期待してい ます

応募条件

▼求める条件
大卒以上(経営企画未経験者歓迎)
■新規事業に興味をお持ちの方
■プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
■営業経験を活かし、次のキャリアを考察中の方
上記の1つにでも該当される方は幅広くお会いさせて頂ければと考えております。 面接にて相互理解を図れるように務めて参ります。

募集要項

就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
募集背景

会員数600万人を誇る転職サイト『エン転職』をメインに、海外展開も含め様々なサー ビスを展開している当社。売上高は約317億円で、前年比21.4%増と順調に業績を 向上させています。今後もより一層成長していきたいと考え、経営の舵取りを担い新た な事業の推進を手がける「経営企画室」で新メンバーを募集することになりました。

給与

年収450~750万円

休日休暇

【福利厚生】
社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)、役職手当て、子供手当て( 5000円/月)各種研修制度、従業員持株会、ESOP(自社株式付与制度)、 定期健康 診断、健保組合提携の保養施設利用、育児短時間制度、結婚記念日祝い金(2万円 /年)、目標達成時のインセンティブあり

勤務地

東京オフィス

企業概要

会社名 エン・ジャパン株式会社
業種
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
事業内容

人材採用・入社後活躍サービスの提供
1) インターネットを活用した求人求職情報サービス
2) 人材紹介 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
3) 社員研修
4) 人事コンサルティング、適性テスト

ヘッドハンター名 株式会社グランディール
設立 2015年 11月
代表者 代表取締役 後藤 智之
資本金 5,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0031

渋谷区桜丘町13-4

アロマ桜丘4F

厚生労働大臣許可番号 06-ユ-300050
特色・得意分野など IT/デジタル領域、コンサルファーム、管理部門を中心に転職のご支援をしております。人材業界10年以上の経験を活かし、一人一人にマッチするキャリアアドバイスを心がけ、求職者様の納得いく転職のご支援をしております。

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